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Il metodo World Café dell’impegno – Quali domande fare

by admin

Il metodo World Café è un processo coinvolgente e stimolante per riunire gli impiegati o i membri della comunità in una conversazione intorno ad un problema particolare. Una delle sfide nel facilitare questo processo è: Quali sono le domande intorno alle quali le persone dialogheranno ai loro tavoli? Lasciatemi fare un po’ di luce su questa domanda.

Il metodo di base del World Café è semplice, ma le complessità e le sfumature del contesto, i numeri, la creazione di domande e lo scopo rendono importante l’aiuto di un facilitatore esperto. Se questo è il vostro caso, sarei più che felice di parlare con voi. Chiamatemi (515) 205-5513

Passo #1: Essere chiari sullo scopo di riunire le persone. Le vostre domande deriveranno dal vostro scopo. Lasciatemi fare un esempio di un summit dell’istruzione superiore che ho facilitato usando il metodo del World Café.

  • Lo scopo del summit era – “Costruire una comunità a livello statale per la preparazione degli insegnanti della prima infanzia: Cosa è meglio per i bambini piccoli.”

Step #2: Esplorare le domande che contano. Volete domande che contano, che provocano pensieri, che attraggono energia, che dirigono l’attenzione su ciò che conta davvero, e che evocano altre domande. Datti del tempo di qualità per pensare a ciò che è importante per le persone per dialogare in relazione allo scopo. Per esempio, il gruppo di pianificazione del Summit con cui ho lavorato voleva sviluppare domande che avrebbero creato collaborazione tra i partecipanti per costruire una comunità a livello statale per la preparazione della prima infanzia. Sono emerse tre aree su cui concentrare le nostre domande:

  • Qual è l’impegno delle persone che hanno partecipato
  • Cosa possono creare insieme
  • Qual è la promessa di ogni persona di lavorare in modo collaborativo

Step #3: Scrivi le domande.
Puoi esplorare una singola domanda o più domande. Per il Summit, abbiamo sviluppato tre domande che hanno affrontato le tre aree di interesse per tre turni di dialogo.

  • Qual è l’impegno che hai che ti ha portato in questo spazio?
  • Cosa possiamo creare insieme per migliorare la nostra capacità di fare la differenza nella preparazione degli insegnanti della prima infanzia?
  • Qual è la promessa che sono disposto a fare e che costituisce un rischio o un cambiamento importante per me?

Queste domande sono importanti per raggiungere lo scopo del Summit.