Che cos’è il Workforce Disability Equality Standard?

Il Workforce Disability Equality Standard (WDES) è un insieme di misure specifiche (metriche) che permetteranno ai trust dell’NHS di confrontare le esperienze del personale disabile e non disabile. Queste informazioni saranno utilizzate dai trust per sviluppare piani d’azione locali e dimostrare i progressi rispetto agli indicatori di uguaglianza della disabilità.

Fare la differenza per il personale disabile

Il WDES è importante, perché la ricerca dimostra che una forza lavoro motivata, inclusa e valorizzata aiuta a fornire cure di alta qualità al paziente, una maggiore soddisfazione del paziente e una migliore sicurezza del paziente.

L’attuazione del WDES ci permetterà di capire meglio le esperienze del nostro personale disabile. Supporterà un cambiamento positivo per i dipendenti esistenti e consentirà un ambiente più inclusivo per le persone disabili che lavorano nel NHS. È in parte modellato sul Workforce Race Equality Standard.

Rapporto annuale 19/20

Il Trust ha pubblicato il suo rapporto annuale contro il WDES a ottobre 2020. È possibile visualizzarne una copia cliccando sul link sottostante:

HPFT Annual Report- Workforce Disability Equality Standard 2019-20