Qual é o Workforce Disability Equality Standard?

O Workforce Disability Equality Standard (WDES) é um conjunto de medidas específicas (métricas) que permitirá aos trusts do NHS comparar as experiências de funcionários com e sem deficiência. Essa informação será utilizada pelos trusts para desenvolver planos de ação locais e demonstrar o progresso em relação aos indicadores de igualdade de deficiência.

Fazer a diferença para o pessoal com deficiência

WDES é importante, porque a pesquisa mostra que uma força de trabalho motivada, inclusiva e valorizada ajuda a oferecer cuidados de alta qualidade ao paciente, maior satisfação do paciente e maior segurança ao paciente.

A implementação do WDES nos permitirá compreender melhor as experiências do nosso pessoal com deficiência. Ele apoiará mudanças positivas para os funcionários existentes e possibilitará um ambiente mais inclusivo para as pessoas com deficiência que trabalham no NHS. É parte do modelo do Padrão de Igualdade da Força de Trabalho.

Relatório anual 19/20

O Trust publicou seu relatório anual contra o WDES em outubro de 2020. Você pode ver uma cópia deste relatório clicando no link abaixo:

Relatório anual da HPFT – Padrão de Igualdade da Força de Trabalho para Deficientes 2019-20