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World-Café-Methode des Engagements – Welche Fragen man stellen sollte

by admin

Die World-Café-Methode ist ein ansprechender und zum Nachdenken anregender Prozess, um Mitarbeiter oder Gemeindemitglieder zu einem Gespräch über ein bestimmtes Thema zusammenzubringen. Eine der Herausforderungen bei der Moderation dieses Prozesses ist: Was sind die Fragen, über die die Menschen an ihren Tischen sprechen werden? Lassen Sie mich diese Frage etwas näher beleuchten.

Die grundlegende World-Café-Methode ist einfach, aber die Komplexität und die Nuancen des Kontextes, der Zahlen, der Formulierung der Fragen und des Ziels machen es wichtig, einen erfahrenen Moderator zur Hilfe zu holen. Sollte das bei Ihnen der Fall sein, würde ich mich über ein Gespräch mit Ihnen freuen. Rufen Sie mich an (515) 205-5513

Schritt Nr. 1: Machen Sie sich klar, zu welchem Zweck Sie die Menschen zusammenbringen wollen. Ihre Fragen werden sich aus Ihrem Ziel ergeben. Lassen Sie mich ein Beispiel von einem Hochschulgipfel geben, den ich mit der World-Café-Methode geleitet habe.

  • Der Zweck des Gipfels war: „Aufbau einer landesweiten Gemeinschaft für die Vorbereitung von Erziehern auf die frühe Kindheit: Was ist das Beste für kleine Kinder?“

Schritt Nr. 2: Fragen erforschen, die wichtig sind. Sie wollen Fragen, die wichtig sind, die zum Nachdenken anregen, die Energie anziehen, die Aufmerksamkeit auf das lenken, was wirklich zählt, und die weitere Fragen hervorrufen. Nehmen Sie sich viel Zeit, um darüber nachzudenken, was für die Teilnehmer wichtig ist, um einen Dialog darüber zu führen, was mit dem Ziel zusammenhängt. Ein Beispiel: Die Planungsgruppe des Gipfels, mit der ich zusammengearbeitet habe, wollte Fragen entwickeln, die die Zusammenarbeit der Teilnehmer beim Aufbau einer landesweiten Gemeinschaft für die Vorbereitung auf die frühe Kindheit fördern würden. Es kristallisierten sich drei Bereiche heraus, auf die wir unsere Fragen konzentrieren wollten:

  • Was ist das Engagement der Teilnehmer
  • Was können sie gemeinsam schaffen
  • Was ist das Versprechen jedes Einzelnen, zusammenzuarbeiten

Schritt #3: Schreiben Sie die Fragen.
Sie können eine einzelne Frage oder mehrere Fragen untersuchen. Für das Gipfeltreffen haben wir drei Fragen entwickelt, die sich auf die drei Schwerpunktbereiche für drei Dialogrunden beziehen.

  • Was ist die Verpflichtung, die Sie haben und die Sie in diesen Raum gebracht hat?
  • Was können wir gemeinsam schaffen, um unsere Fähigkeit zu verbessern, bei der Vorbereitung von Erzieherinnen und Erziehern etwas zu bewirken?
  • Was ist das Versprechen, das ich bereit bin zu geben, das für mich ein Risiko oder eine große Veränderung darstellt?

Diese Fragen sind wichtig, um das Ziel des Gipfels zu erreichen.