Jeśli zostałeś poszkodowany w wypadku w miejscu pracy, pamiętaj, że Twój pracodawca ma prawo zażądać testu narkotykowego w celu określenia czy byłeś pod wpływem nielegalnych substancji w czasie wypadku. Nieudany test niekoniecznie uniemożliwi ci uzyskanie odszkodowania za obrażenia, ale sprawi, że proces rozstrzygania roszczenia będzie trudniejszy.

Jak długo mój pracodawca musi zażądać testu na obecność narkotyków?

Podług prawa workers’ compensation stanu Georgia, pracodawca może odmówić wypłaty odszkodowania, jeżeli obecność „jakiejkolwiek ilości marihuany” lub innej substancji kontrolowanej zostanie wykryta przez test narkotykowy przeprowadzony w ciągu 8 godzin od wypadku w miejscu pracy.

Testy narkotykowe są najbardziej powszechne, ale testy krwi i oddechu są również czasami używane. Testy na obecność narkotyków w miejscu pracy zazwyczaj poszukują pięciu kategorii nielegalnych substancji.

• Amfetaminy, takie jak metaamfetamina, speed, crank lub ecstasy
• Marijuana
• Kokaina
• Opiaty, takie jak heroina, opium, kodeina, lub morfina
• Fencyklidyna (PCP lub anielski pył)

Jeśli test jest przeprowadzony więcej niż osiem godzin po wypadku, wyniki nie mogą być właściwie użyte do zaprzeczenia w inny sposób kompensowalnego roszczenia.

Wszyscy pracownicy w Georgii, bez względu na to czy pracują w małych rodzinnych firmach czy w krajowych firmach takich jak Wal-Mart czy Lowes, mają taką samą ochronę dotyczącą testów na obecność narkotyków po wypadku w miejscu pracy.

Co się stanie jeżeli odmówię wykonania testu na obecność narkotyków?

Mogłoby się wydawać, że najłatwiejszym sposobem na poradzenie sobie z tą sytuacją będzie po prostu odmówienie poddania się testowi na obecność narkotyków przeprowadzonemu przez twojego pracodawcę. Jednakże, takie podejście po prostu nie zadziała. Odmowa testu na narkotyki ma taki sam skutek prawny jak jego oblanie, ponieważ zakłada się, że ktoś, kto nie ma nic do ukrycia, będzie chciał spełnić prośbę o przyspieszenie procesu otrzymywania świadczeń.

Jakie są moje prawa po nieudanym teście na narkotyki?

Jeśli test na narkotyki ujawni obecność nielegalnych substancji w twoim organizmie, nie musi to oznaczać, że twoje roszczenie zostanie odrzucone. Prawo stanowi, że powstaje „wzruszalne domniemanie”, że wypadek został spowodowany przez użycie nielegalnej substancji, a ciężar dowodu spoczywa na powodzie, aby udowodnić, że było inaczej.

Po nieudanym teście narkotykowym, ciężar dowodu spoczywa na poszkodowanym pracowniku, aby wykazać, że wypadek i wynikające z niego obrażenia nie zostały spowodowane przez narkotyki lub alkohol w organizmie tej osoby. Jak łatwo jest to osiągnąć zależy w dużej mierze od okoliczności towarzyszących Twoim obrażeniom. Na przykład, jeżeli układałeś paczki w firmie United Parcel Service lub FedEx i doznałeś złamania ręki i wstrząśnienia mózgu po tym jak zostałeś uderzony przez współpracownika, który stracił kontrolę nad wózkiem widłowym, uraz ten oczywiście nie ma nic wspólnego z zażywaniem przez ciebie narkotyków. Jednakże, jeśli to Ty prowadziłeś wózek widłowy, musiałbyś udowodnić, że straciłeś kontrolę z powodu czynnika innego niż upośledzenie związane z zażywaniem narkotyków.

Oprócz nieudanego testu na obecność narkotyków, wina lub zaniedbanie nie są czynnikami w określaniu kwalifikacji do świadczeń workers’ compensation. Jeżeli nie miałeś nielegalnych narkotyków w organizmie, nie musisz udowadniać, że twój pracodawca zaniedbał stworzenie niebezpiecznego środowiska pracy lub że twoje własne zachowanie nie spowodowało wypadku.

Jak adwokat może chronić moje prawo do odszkodowania?

Nie musisz zatrudniać adwokata, aby otrzymać świadczenia workers’ compensation, ale posiadanie adwokata po swojej stronie może być szczególnie pomocne, gdy martwisz się o to, jak nieudany test narkotykowy wpłynie na Twoje roszczenie.

Twój adwokat może zebrać dowody, aby ustalić, że Twoje obrażenia nie były spowodowane nielegalnym zażywaniem narkotyków, w tym zeznania świadków, dokumentację medyczną lub nagrania z monitoringu. W razie potrzeby, Twój adwokat może również zakwestionować legalność samego testu narkotykowego, np. kwestionując, czy zastosowano odpowiedni łańcuch przechowywania próbki moczu, którą dostarczyłeś.

Zespół prawny w Rechtman & Spevak jest zaangażowany w pomoc mieszkańcom Georgii w otrzymaniu świadczeń workers’ compensation, których potrzebują, aby odzyskać zdrowie po odniesionych obrażeniach. Zadzwoń już dziś, aby umówić się na bezpłatny, niezobowiązujący przegląd sprawy.