Vad är Workforce Disability Equality Standard?

Workforce Disability Equality Standard (WDES) är en uppsättning specifika mått som gör det möjligt för NHS-förvaltningar att jämföra erfarenheterna hos personal med och utan funktionsnedsättning. Denna information kommer att användas av förvaltningarna för att utveckla lokala handlingsplaner och visa på framsteg i förhållande till indikatorerna för jämlikhet för funktionshindrade.

Måttet att göra skillnad för personal med funktionshinder

WDES är viktigt eftersom forskningen visar att en motiverad, inkluderad och uppskattad arbetskraft bidrar till att leverera högkvalitativ patientvård, ökad patienttillfredsställelse och förbättrad patientsäkerhet.

Implementeringen av WDES kommer att göra det möjligt för oss att bättre förstå erfarenheterna hos vår personal med funktionshinder. Det kommer att stödja positiva förändringar för befintliga anställda och möjliggöra en mer inkluderande miljö för funktionshindrade personer som arbetar inom NHS. Den är delvis modellerad på Workforce Race Equality Standard.

Årsrapport 19/20

Fonden publicerade sin årsrapport mot WDES i oktober 2020. Du kan se en kopia av denna genom att klicka på länken nedan:

HPFT Annual Report- Workforce Disability Equality Standard 2019-20

.