6. Quel a été le moment le plus mémorable pour vous (jusqu’à présent) en tant qu’associé de Cheeky Scientist ?

J’ai appris à faire du réseautage et je pense que le groupe privé est toujours génial pour lire des choses, même si j’ai déjà travaillé dans mon emploi, j’ai également fait de grandes connexions de réseautage, qui seront utiles à l’avenir, à la fois pour moi et pour les personnes avec qui j’ai fait du réseautage.

7. Quelle est la prochaine étape de votre carrière selon vous ?

J’explore encore ce que je veux faire, mais peut-être que je pensais à un poste de scientifique clinique. J’utilise encore les compétences d’entrevue informationnelle que j’ai apprises de Cheeky Scientist- pour apprendre des collègues d’Allergan.

8. Comment l’Association et les membres de l’Association peuvent-ils vous aider à continuer à atteindre vos objectifs de carrière ?

Je pourrais probablement faire des entrevues informationnelles sur les carrières que je veux explorer avec des associés CS qui sont dans le domaine que je voulais explorer.

9. Maintenant que vous avez passé un certain temps à travailler dans l’industrie, quelle est la ou les plus grandes leçons que vous aimeriez partager avec les associés qui exécutent toujours leur recherche d’emploi ?

Réseau, réseau, réseau. Et persévérez !

1. Quel est votre nom, le titre complet de votre poste, le nom complet de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, et depuis combien de mois ou d’années travaillez-vous pour cette entreprise maintenant?

Mon titre complet est : Morgan H. Bye MSci (Hons), PhD, MRSC.

Je travaille pour un centre indépendant de la BC Cancer Agency (comme en Colombie-Britannique du Canada).

Officiellement, c’est (un peu la langue de bois) :

Le Centre des sciences du génome Michael Smith du Canada, un centre de recherche de la BC Cancer Agency.

Titre du poste :

Biologiste informatique et gestionnaire de pipeline.

Durée :

Je suis ici depuis 3 mois, mais c’était un processus de recrutement de 3 mois, donc cela semble beaucoup plus long.

2. Votre objectif de carrière le plus important ou le plus satisfaisant que vous avez atteint depuis la transition vers l’industrie ?

Travaillant dans un laboratoire de recherche pendant de nombreuses années, j’étais toujours préoccupé par l’application de mon travail dans le monde réel. Par exemple, je savais que, dans le meilleur des cas, mon travail pourrait être une note de bas de page dans un essai clinique dans 10 ou 20 ans. Depuis mon arrivée à BC Cancer, j’ai reçu 75 cas de patients à analyser, dont beaucoup de cas pédiatriques. Ce sont des gens qui meurent littéralement de l’autre côté de la rue, à l’hôpital. Il n’y a aucun doute dans mon esprit que le travail que je fais ici est important et donne à certains la possibilité d’avoir une vie meilleure.

3. Quelle a été votre plus grande expérience d’apprentissage ou votre moment Ah-Ha depuis la transition vers votre nouveau rôle ?

Il importe peu qui vous êtes, d’où vous venez ou quelle école vous avez fréquentée. Pour emprunter à Neil Gaiman, seules 3 choses comptent ici :

1) Les gens vous apprécient-ils ?

2) Livrez-vous des résultats à temps ?

3) Êtes-vous bon dans votre travail ?

Avoir 2 des 3, signifie que vous pouvez survivre. Avoir les trois signifie que vous vous épanouissez. Personne ne se soucie de mon historique de publication ici, en fait, dans un bureau entouré de mathématiciens et d’informaticiens presque personne ne sait que j’ai un doctorat. La seule chose qui les intéresse est de savoir s’ils peuvent travailler avec moi, si je peux produire. Parce que la vérité est que, dans le monde extérieur, la vie est vraiment un sport d’équipe et nous gagnons et perdons ensemble.

4. En quoi votre poste actuel dans l’industrie est-il différent de votre postdoc universitaire ou de votre expérience en tant qu’étudiant diplômé ?

La plus grande différence pour moi est que je passe le plus de temps sur des choses que j’aime. Et cela signifie que la philosophie est très différente. Dans la recherche universitaire, la vérité absolue était recherchée à tout prix, peu importe le temps à consacrer, la charge financière ou le sacrifice personnel. Dans un environnement clinique, des résultats opportuns sur lesquels on peut agir, tout de suite, même avec une marge d’erreur, sont bien plus utiles qu’une hypothèse scientifiquement robuste.

5. Si vous pouviez revenir en arrière, avant de recevoir votre offre d’emploi, et vous donner un conseil ou un encouragement, quel serait-il ?

Continuez à avancer. Cela vaut la peine de faire vos devoirs, d’être au chômage et de vous poser des questions vraiment difficiles sur ce que vous voulez faire. Prenez le temps nécessaire. Ne vous contentez pas de cela. Vous méritez de faire quelque chose que vous aimez et parfois, cela prend du temps. Vous serez tenté de choisir la solution de facilité, de rester dans votre zone de confort, peut-être devriez-vous simplement faire un autre post-doc. De grandes choses n’arrivent que lorsque vous sortez de votre zone de confort.

6. Quel a été le moment le plus mémorable pour vous (jusqu’à présent) en tant que Cheeky ScientistAssociate ?

Les 2 premiers webinaires avec Michael. Bien que les premières histoires du plan de transition (le pas de mot pour la retraite au Japon, les souris épuisées et l’évasion d’Auschwitz) soient encore assez fermement ancrées dans mon cerveau.

7. Quelle est la prochaine étape de votre carrière selon vous ?

J’utilise ce poste comme un tremplin. Cela fait longtemps que je voulais changer de carrière pour quelque chose de plus lié à l’informatique, mais aucune entreprise technologique ne voulait me toucher sans antécédents. En trouvant une entreprise où mes capacités techniques dans un domaine l’emportaient sur mon manque d’antécédents prouvés dans le développement de logiciels, me permet d’utiliser cet endroit comme un mi-chemin, de construire un track-record de compétences et de gestion et d’être dans une position forte lorsque je décide de passer à autre chose.

8. Comment l’Association et les membres de l’Association peuvent-ils vous aider à continuer à atteindre vos objectifs de carrière ?

J’aimerais personnellement voir un paquet de responsabilité ajouté à la fin du plan de transition. Cela ressemble essentiellement à « OK, maintenant que vous avez votre nouvel emploi depuis 3 ou 6 mois, faisons le point. Evaluez, qu’est-ce qui est bon, qu’est-ce qui est mauvais, comment continuer à grandir » Ce serait un excellent ajout dans tous les cas, mais pour ceux qui commencent juste le plan de transition et qui survolent l’ensemble, aura ancré que ce n’est pas une chose « d’un jour », mais le plan va vraiment vous prendre à travers les premiers mois du nouvel emploi aussi.

9. Maintenant que vous avez passé un certain temps à travailler dans l’industrie, quelle est la ou les plus grandes leçons que vous aimeriez partager avec les Associés qui exécutent encore leur recherche d’emploi ?

Il importe peu de savoir qui vous êtes, où vous avez fait vos études, qui était votre superviseur, si vous avez une bonne recommandation ou même si vous avez publié. Je sais que beaucoup de Cheekies sont terrifiés par leur historique de publication, et je sais qu’ils ont tellement d’estime de soi enveloppée dedans que lorsque Isaiah dit « Personne dans l’industrie ne se soucie de votre historique de publication », ils ont du mal à le croire. Mais croyez-moi. Tout le monde s’en fiche. La seule fois où quelqu’un m’a demandé mon historique de publications, c’était lors d’un entretien (sur les quatre), ils ont demandé (ayant eux-mêmes un doctorat) « vous avez un doctorat, mais je ne vois pas de publications sur votre CV. En avez-vous ? ». J’ai répondu : « Oui, bien sûr, j’ai passé des années à faire de la recherche, bien sûr que j’ai publié, mais je ne pensais pas qu’un historique complet de publications était pertinent sur un CV d’une page ». Et c’est tout. Jamais plus mentionné. A part ça. Les nouvelles recrues doivent savoir que l’herbe est plus verte. Ma femme poursuit toujours son rêve de professeur, et je la soutiendrai à 100% pendant ce temps. Mais je le vois. Je vois les heures passées à poursuivre une expérience qui ne marchera probablement jamais. Je vois le superviseur qui n’est jamais là. Je vois le ressentiment silencieux des amis chaque fois que l’un d’entre eux obtient une percée dans la recherche, une publication ou une subvention. Je vois les événements sociaux du département, où personne ne veut vraiment se parler. Je vois la peur constante d’être éclipsé. Je vois la boucle de rétroaction hyper compétitive constante qui se traduit par des journées de 10 à 12 heures. Je vois le fait d’être « occupé » plutôt que d’obtenir des résultats.

Et vous savez quoi. Rien de tout cela ne me manque.

1. Quel est votre nom, le titre complet de votre poste, le nom complet de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, et depuis combien de mois ou d’années travaillez-vous pour cette entreprise maintenant ?

Seila Selimovic, Ph.D. ; Analyste de la politique des sciences de la santé / Responsable de programme ; NIH ; 10 mois.

2. Votre objectif de carrière le plus important ou le plus satisfaisant que vous avez atteint depuis votre transition vers l’industrie ?

Travailler de manière indépendante en tant que directeur de programme – conseiller sur les percées scientifiques et évaluer les progrès de la recherche.

3. Quelle a été votre plus grande expérience d’apprentissage ou votre moment Ah-Ha depuis la transition vers votre nouveau rôle ?

Mon nouvel environnement de travail est ouvert aux personnes ayant des personnalités très différentes – le bon leadership nous permet à tous de prospérer et d’exceller. Ainsi, le leadership peut faire ou défaire une expérience professionnelle (celle-ci dépasse définitivement toutes mes attentes).

4. En quoi votre poste actuel dans l’industrie est-il différent de votre postdoc universitaire ou de votre expérience en tant qu’étudiant diplômé ?

J’ai une vue à 30 000 pieds de la recherche scientifique – la vue d’ensemble est ce qui motive mon travail, pas les détails d’une expérience particulière. Il y a beaucoup plus de variété en termes de sujets de recherche que je rencontre, et je dois être très bien informé sur tous ces sujets. D’une certaine manière, je suis plus un généraliste maintenant, tout en restant au courant des détails de mon propre domaine scientifique.

5. Si vous pouviez revenir en arrière, avant de recevoir votre offre d’emploi, et vous donner un conseil ou un encouragement, quel serait-il ?

-Soyez persévérant – ne supposez jamais rien. Ne supposez pas que quelqu’un ne veut pas vous parler / répondre à vos e-mails. Il y a des chances que votre e-mail se soit perdu dans sa boîte de réception ou que son assistant ne lui ait pas transmis votre message.

6. Quel a été le moment le plus mémorable pour vous (jusqu’à présent) en tant qu’associé de Cheeky Scientist ? (Il peut s’agir d’une conversation utile avec un autre Associé, d’une introduction ou de quelque chose que vous avez appris dans les documents de l’Association.)

J’ai enfin appris à rédiger un CV et une lettre de motivation de l’industrie. En dehors de cela, ce qui me marque le plus, ce sont les nombreux échanges utiles avec d’autres Cheekies. Il est impossible d’en choisir un seul, alors je dirais que la chose la plus mémorable pour moi est le soutien et les conseils continus et inébranlables de toute la communauté Cheeky.

7. Quelle est la prochaine étape de votre carrière selon vous ?

Je postule pour le poste de niveau suivant dans cette organisation, le poste d’administrateur scientifique de la santé (directeur de programme).

8. Comment l’Association et les membres de l’Association peuvent-ils vous aider à continuer à atteindre vos objectifs de carrière ?

La responsabilisation en ce qui concerne la poursuite du réseautage et l’apprentissage de la façon d’intégrer cela dans ma structure de travail actuelle seraient très utiles. En particulier, j’aimerais comprendre comment incorporer le contact avec l’industrie dans mon travail.

9. Maintenant que vous avez passé un certain temps à travailler dans l’industrie, quelle est la ou les plus grandes leçons que vous aimeriez partager avec les Associés qui exécutent toujours leur recherche d’emploi ?

Le réseautage est essentiel – j’ai obtenu l’entretien pour cet emploi uniquement grâce au réseautage, mais j’ai obtenu l’emploi en raison de mes titres de compétences et de mon expérience antérieure (et d’excellentes recommandations). De même, une attitude positive est utile tant pour vous que pour vos collègues. Quelle que soit la journée, une attitude délibérément positive facilite tout et vous aide à tirer le meilleur parti de chaque situation. Gardez l’esprit ouvert et essayez d’apprendre autant de choses différentes que possible – vous voulez devenir indispensable à votre organisation. Vos collègues et votre supérieur ont tendance à le remarquer et à l’apprécier. Cela en dit long sur la culture de l’organisation – assurez-vous qu’elle vous convient. Je me sens très chanceux d’avoir choisi le bon endroit en termes de contenu du travail et de culture – et qu’ils m’aient choisi.

1. Quel est votre nom, le titre complet de votre poste, le nom complet de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, et depuis combien de mois ou d’années travaillez-vous pour cette entreprise maintenant ?

– Je m’appelle Shanta Boddapati, docteur en sciences, et je suis scientifique en bioprocédés à Seattle Genetics. J’ai terminé 6 mois ici.

2. Votre objectif de carrière le plus important ou le plus satisfaisant que vous avez atteint depuis votre transition vers l’industrie ?

La capacité d’aider à transformer les thérapies contre le cancer avec la contribution à la fabrication de conjugués anticorps-médicaments est extrêmement satisfaisante. Croyez-le ou non, en 2001, j’ai gagné une bourse d’études et j’ai dit au jury que j’utiliserais l’ingénierie et la biologie pour lutter contre les maladies incurables. Je vis mon rêve.

3. Quelle a été votre plus grande expérience d’apprentissage ou votre moment Ah-Ha depuis la transition vers votre nouveau rôle ?

Les gens n’ont pas des échantillons infinis, un temps infini pour prendre des décisions. Il y a une prise de risque latente qui se produit à chaque seconde où vous devez être ok avec 2 points de données, empilant 4 conditions différentes dans une expérience et analysant juste le meilleur et le pire des cas plutôt que toute la gamme de scénarios. Les contraintes en font un environnement qui met à l’épreuve vos compétences en matière de prise de décision. Votre créativité et vos connaissances scientifiques vous y aident, mais vous devez être à l’aise dans ce type de jugement. Tout est stratégiquement aligné sur les objectifs de l’entreprise, donc les choses évoluent rapidement et sont fluides – les projets sont supprimés ou poussés en fonction de diverses portes d’étape qui évaluent plusieurs facteurs en fonction de la probabilité de succès.

4. En quoi votre poste actuel dans l’industrie est-il différent de votre postdoc universitaire ou de votre expérience en tant qu’étudiant diplômé ?

Mon postdoc universitaire portait sur l’étude de la biologie du cancer. Au cours de mes études supérieures, j’ai appris à produire des anticorps et à utiliser des outils statistiques comme le DOE, le contrôle des processus (classes), que j’utilise beaucoup maintenant. Cependant, le contexte était totalement différent. En outre, je ne participe qu’à l’étape du bioréacteur au travail, alors que dans le laboratoire de l’école supérieure, je m’occupais de la sélection des clones, de la purification, de la caractérisation, etc. Nous n’avons jamais fait d’évaluation des risques ou d’études de robustesse, ce qui est très important dans l’industrie. Nous n’avons jamais fait d’évaluation des risques ou d’études de robustesse, ce qui est très important dans le secteur industriel. De plus, à mon poste, je reçois beaucoup d’aide de deux AR.

5. Si vous pouviez revenir en arrière, avant de recevoir votre offre d’emploi, et vous donner un conseil ou un encouragement, quel serait-il ?

C’est juste une question de temps avant que vous ne passiez à l’industrie. Travaillez sur la gestion de projet, la communication et d’autres compétences non techniques. Le travail est tout à fait faisable mais, apprenez à vous lancer et à définir votre prochain projet, à ventiler les délais et à définir les tâches, à prendre des initiatives pour peut-être mettre à niveau un système ou introduire une nouvelle technologie dans le groupe, etc. Personne ne vous dira ce que vous devez faire et c’est à cela que vous devez vous habituer.

6. Quel a été le moment le plus mémorable pour vous (jusqu’à présent) en tant qu’associé de Cheeky Scientist ?

L’entretien avec Michael sur le code vestimentaire des entretiens. Il a en fait mentionné que quelqu’un s’était présenté avec une chemise tachée. J’ai emballé une tenue de secours pour moi en me demandant ce que je ferais si mon fils renversait quelque chose sur moi ou quelque chose de fou comme ça.

7. Que voyez-vous comme prochaine étape dans votre carrière ?

J’espère devenir directeur et diriger des équipes de développement de processus dans la fabrication de produits biologiques.

8. Comment l’Association et les membres de l’Association peuvent-ils vous aider à continuer à atteindre vos objectifs de carrière ?

Il serait bien d’avoir une rencontre de professionnels qui ont fait la transition parce qu’il y a beaucoup d’informations qui peuvent être précieuses. Nous pouvons nous aider mutuellement à atteindre le prochain échelon. En termes de responsabilité, il serait bon de faire un point périodique pour voir comment notre réseau s’est développé, quelles nouvelles compétences nous avons acquises et ce que nous devons améliorer. Je suis curieux de savoir si nous pouvons également organiser des débats d’experts, par exemple – le QC est un sujet qui m’intéresse beaucoup. Où trouver ces réglementations, comment les apprendre, etc. etc. Je suis heureux de parler des normes industrielles dans mon domaine de travail aussi.

9. Maintenant que vous avez passé un certain temps à travailler dans l’industrie, quelle est la ou les plus grandes leçons que vous aimeriez partager avec les Associés qui exécutent encore leur recherche d’emploi ?

Une carrière universitaire est juste l’une des si nombreuses options qui s’offrent à nous. Quelqu’un va certainement vous dire que vous vous éloignez parce que vous avez échoué et je vais vous avertir de regarder vraiment au-delà de tout cela. Chacun d’entre nous ne peut pas étudier les voies du cancer. Quelqu’un doit aussi fabriquer les outils dont vous avez besoin, quelqu’un doit les mettre sur le marché et d’autres doivent décider des outils à vendre. Examinez attentivement vos intérêts, vos goûts, vos dégoûts et vos forces. J’ai décidé très tôt que j’allais aider à guérir les maladies qui causent de la douleur et de la souffrance. J’ai choisi un poste qui exploiterait mon point fort, l’interdisciplinarité, et je l’ai beaucoup mis en avant. La confiance que vous avez en sachant que vous êtes très bon dans votre travail vous aidera à rester à la hauteur lorsque vous sortirez de votre zone de confort. L’industrie est très très axée sur le travail en équipe, alors habituez-vous à interagir avec de nombreuses personnes, à négocier et à résoudre des problèmes avec des gens. Enfin, il y a toujours toujours une voie que vous pouvez vous tailler. Allez-y !

1. Quel est votre nom, le titre complet de votre poste, le nom complet de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, et depuis combien de mois ou d’années travaillez-vous pour cette entreprise maintenant ?

– Valeria Daniele, Ph.D.

– Data Scientist.

– Accenture.

– 7 mois.

2. Votre objectif de carrière le plus important ou le plus satisfaisant que vous avez atteint depuis la transition vers l’industrie ?

Il est trop tôt pour répondre. 🙂

3. Quelle a été votre plus grande expérience d’apprentissage ou votre moment Ah-Ha depuis la transition vers votre nouveau rôle ?

Réaliser que je peux faire un travail que j’aime sans les frustrations que je ressentais dans le milieu universitaire.

4. En quoi votre poste actuel dans l’industrie est-il différent de votre postdoc universitaire ou de votre expérience en tant qu’étudiant diplômé ?

– Je suis déjà considéré comme un professionnel.

– Je suis quotidiennement invité par mon gestionnaire à donner des suggestions sur les prochaines étapes, et j’ai le sentiment que mon opinion est prise en compte.

5. Si vous pouviez revenir en arrière, avant de recevoir votre offre d’emploi, et vous donner un conseil ou un encouragement, quel serait-il ?

Ne pensez pas que vous êtes trop vieux pour changer de carrière. Les transitions de carrière sont normales, il s’agit juste d’être patient et de procéder étape par étape.

6. Quel a été le moment le plus mémorable pour vous (jusqu’à présent) en tant qu’associé de Cheeky Scientist ?

Je pourrais mentionner de nombreux moments, mais le plus significatif est probablement celui où j’ai découvert l’existence du métier de Data Scientist en lisant un article sur le blog CSA. Dans un sens, je peux dire que c’est grâce à l’Association que j’ai fait la transition vers cette carrière. 🙂

7. Quelle sera, selon vous, la prochaine étape de votre carrière ?

Les opportunités de carrière dans mon domaine sont abondantes, donc en ce moment, je suis encore en train d’évaluer laquelle pourrait me correspondre le mieux.

8. Comment l’Association et les membres de l’Association peuvent-ils vous aider à continuer à atteindre vos objectifs de carrière ?

Les opportunités de réseautage.

9. Maintenant que vous avez passé un certain temps à travailler dans l’industrie, quelle est la ou les plus grandes leçons que vous aimeriez partager avec les Associés qui exécutent encore leur recherche d’emploi ?

Rester confiant, car vous avez déjà les compétences pour faire la transition.

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