6. ¿Cuál ha sido el momento más memorable para ti (hasta el momento) como Asociado de Cheeky Scientist?

Aprendí a hacer networking y creo que el grupo privado sigue siendo estupendo para leer cosas, aunque ya he estado trabajando en mi puesto, también he hecho algunas conexiones de networking estupendas, que serán útiles en el futuro, tanto para mí como para la gente con la que hice networking.

7. ¿Cuál ves que es el siguiente paso en tu carrera?

Todavía estoy explorando lo que quiero hacer, pero tal vez estaba pensando en un puesto de científico clínico. Todavía estoy utilizando las habilidades de entrevista informativa que aprendí de Cheeky Scientist- para aprender de los colegas de Allergan.

8. ¿Cómo pueden la Asociación y los miembros de la Asociación ayudarte a seguir alcanzando tus objetivos profesionales?

Probablemente podría hacer algunas entrevistas informativas sobre las carreras que quiero explorar con los asociados de CS que están en el área que quería explorar.

9. Ahora que has pasado algún tiempo trabajando en la industria, ¿cuál es la mayor enseñanza que te gustaría compartir con aquellos asociados que todavía están ejecutando su búsqueda de empleo?

Red, red, red. Y perseverar.

1. ¿Cuál es su nombre, su cargo completo, el nombre completo de la empresa para la que trabaja y cuántos meses o años lleva ya en esta empresa?

Mi título completo es: Morgan H. Bye MSci (Hons), PhD, MRSC.

Trabajo para un centro independiente de la Agencia del Cáncer de BC (como en la Columbia Británica de Canadá).

Oficialmente es (un poco de boca):

Centro de Ciencias del Genoma Michael Smith de Canadá, un centro de investigación de la Agencia del Cáncer de BC.

Título del trabajo:

Biólogo computacional y gerente de tuberías.

Duración:

Llevo aquí 3 meses, pero fue un proceso de contratación de 3 meses, así que parece mucho más largo.

2. ¿Cuál es el mayor objetivo profesional o el más satisfactorio que ha alcanzado desde que pasó a la industria?

Trabajando en un laboratorio de investigación durante muchos años, siempre me preocupó la aplicación de mi trabajo en el mundo real. Por ejemplo, sabía que, en el mejor de los casos, mi trabajo podría ser una nota a pie de página en algún ensayo clínico dentro de 10 o 20 años. En el poco tiempo que llevo en BC Cancer, han pasado por mi mesa 75 casos de pacientes para su análisis, muchos de ellos pediátricos. Se trata de personas que mueren literalmente en el hospital. No me cabe duda de que el trabajo que hago aquí es importante y da a algunos la oportunidad de tener una vida mejor.

3. ¿Cuál ha sido su mayor experiencia de aprendizaje o momento Ah-Ha desde la transición a su nueva función?

No importa quién seas, de dónde vengas o a qué escuela hayas ido. Tomando prestado a Neil Gaiman, aquí sólo importan 3 cosas:

1) ¿Le gustas a la gente?

2) ¿Entregas resultados a tiempo?

3) ¿Eres bueno en tu trabajo?

Tener 2 de las 3, significa que puedes sobrevivir. Tener los tres significa que prosperas. A nadie le importa mi historial de publicaciones aquí, de hecho, en una oficina rodeada de matemáticos e informáticos casi nadie sabe que tengo un doctorado. Lo único que les importa es si pueden trabajar conmigo, si voy a producir. Porque la verdad es que, en el mundo exterior, la vida es realmente un deporte de equipo y ganamos y perdemos juntos.

4. ¿En qué se diferencia su actual puesto en la industria de su postdoc académico o de su experiencia como estudiante de posgrado?

La mayor diferencia para mí es que estoy pasando la mayor parte del tiempo en cosas que me gustan. Y esto significa que la filosofía es muy diferente. En la investigación académica, se perseguía la verdad absoluta a toda costa, sin importar el compromiso de tiempo, la carga financiera o el sacrificio personal. En un entorno clínico, los resultados oportunos sobre los que se puede actuar, ahora mismo, incluso con un margen de error, son mucho más útiles que una hipótesis científicamente sólida.

5. Si pudiera retroceder en el tiempo hasta antes de recibir su oferta de trabajo y darse un consejo o estímulo, ¿cuál sería?

Sigue adelante. Merece la pena hacer los deberes, estar en el paro y plantearse algunas preguntas realmente difíciles sobre lo que quieres hacer. Tómate tu tiempo. No te conformes. Te mereces hacer algo que te guste y, a veces, eso lleva su tiempo. La tentación de tomar la opción más fácil, de quedarte en tu zona de confort, tal vez debas hacer otro postdoctorado, estará ahí. Las grandes cosas sólo ocurren cuando sales de tu zona de confort.

6. ¿Cuál ha sido el momento más memorable para ti (hasta ahora) como Cheeky ScientistAssociate?

Los 2 primeros webinars con Michael. Aunque las primeras anécdotas del plan de transición (la ausencia de palabra para la jubilación en Japón, los ratones agotados y la huida de Auschwitz) todavía están muy arraigadas en mi cerebro.

7. ¿Cuál cree que será el siguiente paso en su carrera profesional?

Estoy utilizando este puesto como un trampolín. Llevo mucho tiempo queriendo cambiar de carrera hacia algo más relacionado con la informática, pero ninguna empresa de tecnología me tocaría sin un historial. Al encontrar una empresa en la que mis habilidades técnicas en un campo superan mi falta de historial probado en el desarrollo de software, me permite utilizar este lugar como un punto intermedio, construir un historial de habilidades y gestión y estar en una posición fuerte cuando decida seguir adelante.

8. ¿Cómo pueden la Asociación y los miembros de la Asociación ayudarle a seguir alcanzando sus objetivos profesionales?

Personalmente, me encantaría ver un paquete de responsabilidad añadido al final del plan de transición. Básicamente es algo así como «Vale, ahora que llevas 3 o 6 meses en tu nuevo trabajo, vamos a hacer balance. Evalúe, lo que es bueno, lo que es malo, cómo seguimos creciendo» Esto sería una gran adición en cualquier caso, pero para los que acaban de empezar el plan de transición y lo hojean todo, tendrán anclado que no es una cosa de «un día», sino que el plan realmente va a llevarte a través de los primeros meses del nuevo trabajo también.

9. Ahora que has pasado algún tiempo trabajando en la industria, ¿cuál es el mayor aprendizaje que te gustaría compartir con aquellos Asociados que todavía están ejecutando su búsqueda de empleo?

No importa quién eres, dónde fuiste a la escuela, quién fue tu supervisor, si tienes una buena recomendación o incluso si publicaste. Sé que muchos Cheekies están aterrorizados por su historial de publicaciones, y sé que tienen tanta autoestima envuelta en ella que cuando Isaías dice «A nadie en la industria le importa tu historial de publicaciones» les cuesta creerlo. Pero créanme. A nadie le importa. La única vez que alguien me preguntó por mi historial de publicaciones fue en una (de las cuatro entrevistas), preguntaron (teniendo ellos mismos un doctorado) «tienes un doctorado, pero no veo ninguna publicación en tu currículum. ¿Tienes alguna?». Respondí: «sí, por supuesto, pasé años investigando, por supuesto que publiqué, pero no me pareció que un historial completo de publicaciones fuera relevante en un currículum de una página». Eso fue todo. Nunca más se mencionó. Aparte de eso. Los nuevos Cheekies necesitan saber que la hierba es más verde. Mi esposa, sigue persiguiendo el sueño de ser profesora, y la apoyaré al 100% mientras lo haga. Pero yo lo veo. Veo las horas persiguiendo un experimento que probablemente nunca funcionará. Veo al supervisor que nunca está ahí. Veo el silencioso resentimiento de los amigos cada vez que uno de ellos consigue un avance en la investigación, una publicación o una beca. Veo los eventos sociales del departamento, donde nadie quiere realmente hablar con los demás. Veo el miedo constante a que te saquen ventaja. Veo el constante bucle de retroalimentación hipercompetitivo que da lugar a jornadas de 10-12 horas. Veo el «estar ocupado» en lugar de obtener resultados.

Y sabes qué. No echo de menos nada de eso.

1. ¿Cuál es su nombre, su cargo completo, el nombre completo de la empresa para la que trabaja y cuántos meses o años lleva ya en esta empresa?

Seila Selimovic, Ph.D.; Analista de políticas de ciencias de la salud / Oficial de programas; NIH; 10 meses.

2. ¿Su mayor o más satisfactorio objetivo profesional que ha alcanzado desde su transición a la industria?

Trabajar de forma independiente como director de programa, asesorando sobre los avances científicos y evaluando el progreso de la investigación.

3. ¿Cuál ha sido su mayor experiencia de aprendizaje o momento Ah-Ha desde la transición a su nueva función?

Mi nuevo entorno de trabajo está abierto a personas con personalidades muy diferentes; el liderazgo adecuado nos permite a todos prosperar y destacar. Por lo tanto, el liderazgo puede hacer o deshacer una experiencia laboral (ésta definitivamente supera todas mis expectativas).

4. ¿En qué se diferencia su actual puesto en la industria de su postdoc académico o de su experiencia como estudiante de posgrado?

Tengo una visión a 30.000 pies de la investigación científica – el panorama general es lo que impulsa mi trabajo, no los detalles de un experimento en particular. Hay mucha más variedad en cuanto a los temas de investigación con los que me encuentro, y tengo que estar muy bien versado en todos ellos. En cierto modo, ahora soy más generalista, aunque sigo manteniendo los detalles de mi propio campo científico.

5. Si pudieras retroceder en el tiempo hasta antes de recibir tu oferta de trabajo y darte un consejo o estímulo, ¿cuál sería?

Sé persistente – nunca des por sentado nada. No asuma que alguien no quiere hablar con usted / responder a sus correos electrónicos. Lo más probable es que tu correo electrónico se haya perdido en su bandeja de entrada o que su asistente no le haya dado tu mensaje.

6. ¿Cuál ha sido el momento más memorable para ti (hasta ahora) como asociado de Cheeky Scientist? (Esto podría ser una conversación útil con otro Asociado, una presentación o algo que aprendiste de los materiales de la Asociación.)

Finalmente aprendí a escribir un currículum y una carta de presentación para la industria. Además de eso, lo que más destaco son los muchos intercambios útiles con otros Cheekies. Es imposible elegir sólo uno, así que diría que lo más memorable para mí es el apoyo y los consejos continuos e inquebrantables de toda la comunidad Cheeky.

7. ¿Cuál crees que será el próximo paso en tu carrera?

Estoy solicitando el siguiente nivel de trabajo en esta organización, el puesto de Administrador de Científicos de la Salud (Director de Programa).

8. ¿Cómo pueden la Asociación y los miembros de la Asociación ayudarle a seguir alcanzando sus objetivos profesionales?

La responsabilidad con respecto a la creación continua de redes y el aprendizaje de cómo incorporar eso en mi estructura de trabajo actual sería muy útil. En particular, me gustaría averiguar cómo incorporar el contacto con la industria en mi trabajo.

9. Ahora que has pasado algún tiempo trabajando en la industria, ¿cuál es la mayor enseñanza que te gustaría compartir con aquellos asociados que todavía están ejecutando su búsqueda de empleo?

El trabajo en red es clave – conseguí la entrevista para este trabajo únicamente a través de la red, pero conseguí el trabajo debido a mis credenciales y mi experiencia previa (y excelentes recomendaciones). Además, una actitud positiva es útil tanto para ti como para tus compañeros. Sea cual sea el día, una perspectiva deliberadamente positiva lo hace todo más fácil y te ayuda a sacar lo mejor de cada situación. Mantén la mente abierta y trata de aprender tantas cosas diferentes como puedas: quieres convertirte en alguien indispensable para tu organización. Tus colegas y tu supervisor tienden a notar y valorar eso. Eso habla realmente de la cultura de la organización: asegúrate de que encaja bien contigo. Me siento muy afortunado de haber elegido el lugar adecuado en términos de contenido de trabajo y cultura – y de que me hayan elegido a mí.

1. ¿Cuál es su nombre, su cargo completo, el nombre completo de la empresa para la que trabaja y cuántos meses o años lleva ya en esta empresa?

– Me llamo Shanta Boddapati, doctora, y soy científica de bioprocesos en Seattle Genetics. He completado 6 meses aquí.

2. ¿Su mayor o más satisfactorio objetivo profesional que ha alcanzado desde su transición a la industria?

La capacidad de ayudar a transformar la terapéutica del cáncer con la contribución a la fabricación de conjugados de fármacos de anticuerpos es extremadamente satisfactoria. Aunque parezca mentira, en 2001 gané una beca y dije al jurado que utilizaría la ingeniería y la biología para luchar contra enfermedades incurables. Estoy viviendo mi sueño.

3. ¿Cuál ha sido su mayor experiencia de aprendizaje o momento Ah-Ha desde la transición a su nuevo cargo?

Las personas no tienen muestras infinitas, tiempo infinito para tomar decisiones. Hay una toma de riesgos latente que se produce cada segundo y en la que tienes que estar bien con 2 puntos de datos, apilando 4 condiciones diferentes en un experimento y sólo analizando el mejor y el peor de los casos en lugar de toda la gama de escenarios. Las limitaciones hacen que sea un entorno que pone a prueba tu capacidad para tomar decisiones, y tu creatividad y conocimientos científicos te ayudan a ello, pero tienes que sentirte cómodo haciendo este tipo de juicios. Todo está alineado estratégicamente con los objetivos de la empresa, por lo que las cosas se mueven con rapidez y fluidez: los proyectos se eliminan o se impulsan en función de las distintas etapas que evalúan múltiples factores en función de la probabilidad de éxito.

4. ¿En qué se diferencia su actual puesto en la industria de su postdoctorado académico o de su experiencia como estudiante de posgrado?

Mi postdoc académico consistía en estudiar la biología del cáncer. En la escuela de posgrado aprendí sobre la producción de anticuerpos y herramientas estadísticas como el DOE, el control de procesos (clases) que ahora uso mucho. Sin embargo, el contexto era totalmente diferente. Además, en el trabajo sólo participo en la fase del biorreactor, mientras que en el laboratorio de la escuela de posgrado me ocupaba de la selección de clones, la purificación, la caracterización, etc. Nunca hicimos ninguna evaluación de riesgos ni estudios de robustez, que es algo importante en la industria. Tenemos equipos que sólo se centran en la purificación o sólo en la selección de clones para que puedan hacer estas evaluaciones para su área de interés. Además, en mi puesto recibo mucha ayuda de 2 RAs.

5. Si pudieras retroceder en el tiempo hasta antes de recibir tu oferta de trabajo y darte un consejo o estímulo, ¿cuál sería?

Es cuestión de tiempo la transición a la industria. Trabaja en la gestión de proyectos, la comunicación y otras habilidades blandas. El trabajo es totalmente factible pero, aprende a saltar y definir tu próximo proyecto, desglosar los plazos y definir las tareas, tomar la iniciativa para tal vez actualizar un sistema o conseguir una nueva tecnología en el grupo, etc. Nadie te dirá lo que tienes que hacer y eso es a lo que tienes que acostumbrarte.

6. ¿Cuál ha sido el momento más memorable para ti (hasta ahora) como asociado de Cheeky Scientist?

La entrevista con Michael sobre el código de vestimenta para las entrevistas. De hecho, mencionó que alguien se presentó con una camisa manchada. Empaqué un atuendo de respaldo para mí, preguntándome qué haría si mi hijo me derramaba algo encima o algo loco como eso.

7. ¿Qué ves como el siguiente paso en tu carrera?

Espero convertirme en director y dirigir equipos de desarrollo de procesos en la fabricación de productos biológicos.

8. ¿Cómo pueden ayudarle la Asociación y sus miembros a seguir alcanzando sus objetivos profesionales?

Estaría bien celebrar una reunión de profesionales que hayan hecho la transición porque hay mucha información que puede ser valiosa. Podemos ayudarnos mutuamente a llegar al siguiente peldaño. En cuanto a la rendición de cuentas, estaría bien hacer una revisión periódica para ver cómo ha crecido nuestra red, qué nuevas habilidades hemos adquirido y qué tenemos que mejorar. Tengo curiosidad por saber si también podemos celebrar mesas redondas, por ejemplo: el control de calidad es algo por lo que siento mucha curiosidad. Dónde encontrar estas normas, cómo conocerlas, etc. Estoy feliz de hablar sobre las normas de la industria en mi área de trabajo también.

9. Ahora que has pasado algún tiempo trabajando en la industria, ¿cuál es el mayor aprendizaje que te gustaría compartir con aquellos asociados que todavía están ejecutando su búsqueda de empleo?

Una carrera académica es sólo una de las tantas opciones que hay para nosotros. Seguramente alguien por ahí te dirá que te alejas porque has fracasado y yo te voy a advertir que realmente mires más allá de todo eso. Cada uno de nosotros no puede estar estudiando las vías del cáncer. Alguien tiene que fabricar también las herramientas que necesitas, alguien tiene que sacarlas al mercado y otros tienen que decidir qué herramientas vender. Hay que estudiar a fondo los intereses, los gustos, los disgustos y los puntos fuertes de cada uno. Yo decidí muy pronto que iba a ayudar a curar enfermedades que causaban dolor y sufrimiento. Elegí un puesto que explotara mi punto fuerte de ser interdisciplinar y lo destaqué mucho. La confianza que te da el saber que eres muy bueno en tu trabajo te ayudará a mantenerte al día cuando salgas de tu zona de confort. La industria está muy orientada al trabajo en equipo, así que acostúmbrate a interactuar con mucha gente, a negociar y a resolver problemas con la gente. Por último, siempre hay un camino que puedes abrir. Ve a por él!

1. ¿Cuál es tu nombre, tu cargo completo, el nombre completo de la empresa para la que trabajas y cuántos meses o años llevas ya en esa empresa?

– Valeria Daniele, Ph.D.

– Data Scientist.

– Accenture.

– 7 meses.

2. ¿Tu mayor o más satisfactorio objetivo profesional que has alcanzado desde la transición a la industria?

Es demasiado pronto para responder. 🙂

3. ¿Cuál ha sido tu mayor experiencia de aprendizaje o momento Ah-Ha desde la transición a tu nuevo rol?

Realizar que puedo hacer un trabajo que me gusta sin las frustraciones que sentía en el mundo académico.

4. ¿En qué se diferencia tu actual puesto en la industria de tu postdoc académico o de tu experiencia como estudiante de posgrado?

– Ya se me considera como un profesional.

– Mi jefe me invita a diario a dar sugerencias sobre los próximos pasos, y tengo la sensación de que mi opinión se tiene en cuenta.

5. Si pudieras retroceder en el tiempo hasta antes de recibir tu oferta de trabajo y darte un consejo o estímulo, ¿cuál sería?

No pienses que eres demasiado mayor para cambiar de carrera. Las transiciones profesionales son normales, sólo es cuestión de tener paciencia y proceder paso a paso.

6. ¿Cuál ha sido el momento más memorable para ti (hasta ahora) como Asociado Científico Descarado?

Podría mencionar muchos momentos, pero probablemente el más significativo fue cuando descubrí la existencia de la profesión de Científico de Datos leyendo un artículo en el blog de CSA. En cierto modo, puedo decir que es gracias a la Asociación que he hecho la transición a esta carrera 🙂

7. ¿Cuál consideras que es el siguiente paso en tu carrera?

Las oportunidades de carrera en mi campo son abundantes, por lo que en este momento todavía estoy en proceso de evaluar cuál podría ser la más adecuada para mí.

8. ¿Cómo pueden la Asociación y los miembros de la misma ayudarte a seguir alcanzando tus objetivos profesionales?

Oportunidades de networking.

9. Ahora que ha pasado algún tiempo trabajando en la industria, ¿cuál es la mayor enseñanza que le gustaría compartir con aquellos Asociados que todavía están ejecutando su búsqueda de empleo?

Mantenga la confianza, porque ya tiene las habilidades para la transición.

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