NEW YORK (AP) – WNBA i jej związek ogłosiły we wtorek wstępną ośmioletnią umowę pracowniczą, która pozwoli najlepszym graczom zarobić ponad 500 000 dolarów, podczas gdy średnie roczne wynagrodzenie po raz pierwszy przekroczy sześć cyfr.

Kontrakt, który rozpoczyna się w tym sezonie i trwa do 2027 roku, będzie płacił graczom średnio 130 000 dolarów i gwarantuje pełne wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego. Układ zbiorowy zapewnia również wzmocnione świadczenia rodzinne, standardy podróży i inne ulepszenia w zakresie zdrowia i wellness.

„Nazywam to historycznym”, powiedział komisarz WNBA Cathy Engelbert w wywiadzie telefonicznym. „CBA gwarantuje znaczne (finansowe) podwyżki. Sposób w jaki płacimy tym graczom jest inny niż w przeszłości. … Para najlepszych graczy potroiła się (w wynagrodzeniu) tam, gdzie byli. Inni gracze zarabiają 200 000-300 000 dolarów. Średnia będzie ponad $130,000. Każdy dostaje wzrost tutaj.”

Umowa została przytłaczająco zatwierdzona przez graczy i nadal musi być ratyfikowana przez właścicieli. Wzywa do podziału przychodów 50-50 począwszy od 2021 roku, w oparciu o ligę osiągnięcie celów wzrostu przychodów z umów transmisji, partnerstw marketingowych i umów licencyjnych.

„Byłem nieugięty w sprawie celu 50-50,” Engelbert powiedział. „Liga i gracze pracują razem, aby wprowadzić tę ligę na rynek, abyśmy mogli dzielić się przychodami z graczami. Musimy trafić w pewne cele.”

Czapka płacowa wzrośnie o 31% do 1,3 miliona dolarów w pierwszym roku – z 996 000 dolarów, a kolejne 750 000 dolarów w nagrodach pieniężnych za specjalne konkursy przybywa w 2021 roku. W ramach tej umowy, maksymalna pensja podstawowa wzrośnie do 215 000 dolarów z 117 500 dolarów.

„Możesz zapłacić swoim gwiazdom. W ten sposób liga się rozwija” – powiedział Engelbert.

To będzie piąte CBA dla WNBA, która wystartowała w 1997 roku. Podobnie jak w poprzednim, istnieje przepis o wzajemnej rezygnacji po sześciu latach.

CBA proponuje również minimum 1,6 miliona dolarów w offseason ligi i umów marketingowych zespołu, który stworzyłby do 300 000 dolarów w dodatkowej rocznej gotówki dla wybranych graczy.

Skala rookie dla Nos. 1-4 picks wzrośnie do $68,000 – wzrost o około $15,000 z tego roku – plus zdolność do zakwalifikowania się do ligi gwarantowanych pieniędzy w ramach umowy marketingowej.

„To był wspólny wysiłek,” WNBA graczy 'union prezydent Nneka Ogwumike powiedział. „Myślę, że naprawdę wszyscy mieliśmy te same rzeczy w umyśle i miał różne sposoby, aby dostać się tam. Naprawdę położyliśmy nasze głowy razem i przyszedł z niektórych pomysłów.”

Ogwumike powiedział, że pakt pracy zapewnia więcej zachęt finansowych dla graczy, aby pozostać w offseason zamiast grać za granicą. Była MVP ligi Breanna Stewart zerwała ścięgno Achillesa za oceanem w zeszłym roku i straciła cały sezon WNBA. Diana Taurasi usiadła na sezon kilka lat temu, ponieważ jej rosyjski zespół płacił jej ponad milion dolarów i chciał, aby odpoczęła.

„Ta umowa jest odzwierciedleniem gry rośnie i liga rośnie, a następnie udział w przychodach będzie rosnąć,” Ogwumike powiedział. „Revenue sharing jest umieszczenie swoje najlepsze stopy do przodu.”

Engelbert powiedział dodatkowe pieniądze potrzebne do finansowania CBA będzie pochodzić z różnych sources.

„Teams i właściciele są stepping up. Liga jest krok do przodu,” powiedział komisarz, który rozpoczął się w lipcu ubiegłego roku.

Podkreślił również nowy program „Changemakers”, z kluczowych sponsorów wspierających WNBA w jego transformacji w marketingu, brandingu i gracza i doświadczenia fanów. AT&T, Nike i Deloitte są inauguracyjnymi trzema partnerami biznesowymi.

„Mamy nadzieję podnieść, nie tylko kobiety w sporcie i kobiety w koszykówce, ale kobiety w społeczeństwie”, powiedział Engelbert.

Liga rozszerzy również swój harmonogram o kilka gier i doda w tym roku turniej Pucharu Komisarza.

WNBA będzie również współpracować z NBA i jej ligą rozwojową oraz koszykówką w college’u, aby promować graczy do możliwości trenerskich. Engelbert powiedział, że gracze mogą otrzymać wynagrodzenie po stawce rynkowej, nawet jeśli franczyza NBA jest powiązana z zespołem WNBA. To był problem w zeszłym roku, kiedy Washington Mystics strażnik Kristi Toliver mógł zarobić tylko 10.000 dolarów jako asystent Wizards z powodu ograniczeń płacowych w poprzednim CBA.

Inne najważniejsze punkty CBA obejmują:

-Travel ulepszenia, gdzie gracze otrzymują premium economy bilety lotnicze, jak również indywidualne pokoje na wycieczkach drogowych. W przeszłości gracze latali w autokarze, a niektórzy dzielili się pokojami.

-bardziej liberalny system wolnej agentury, który pozwala graczom stać się nieograniczonymi wolnymi agentami wcześniej, począwszy od przyszłego roku, jeśli nie otrzymają oznaczenia „core” przez ich zespół. To również zmniejsza liczbę razy zawodnik może być tak wyznaczony z czterech do trzech począwszy od tego roku i w dół do dwóch począwszy od 2022.

-Gracze otrzymują pełną pensję podczas urlopu macierzyńskiego, otrzymują apartamenty z dwiema sypialniami dla graczy z dziećmi, jak również zakwaterowanie w miejscu pracy, które zapewniają prywatność dla matek karmiących.

-Liga wprowadza również świadczenia związane z planowaniem rodziny w wysokości do $60,000 zwrotu dla weteranów graczy za koszty bezpośrednio związane z adopcją, macierzyństwem zastępczym i leczeniem bezpłodności.

-Wzmocnione świadczenia i zasoby związane ze zdrowiem psychicznym.

Z wielkim parciem ostatnio, aby mieć więcej kobiet trenerów i pracowników biurowych w NBA, obie ligi powinny pracować razem nad tym. Może każdy zespół NBA mógłby zatrudnić jednego gracza WNBA lub byłego gracza. Becky Hammon, Kara Lawson, Sue Bird i Kristi Toliver to tylko niektóre z nich. Muszą jednak naprawić sytuację z Kristi Toliver. Liga pozwala zespołom WNBA płacić swoim zawodniczkom łącznie 50 000 dolarów w offseason, aby pozostały w pobliżu. Ponieważ Washington Wizards i Mystics należą do tej samej grupy, Kristi Toliver w zeszłym roku mogła zarobić tylko 10 tysięcy dolarów jako asystentka trenera. Jej wynagrodzenie za ten sezon w tej chwili jest około tej samej kwoty na teraz.

Jeśli ona poszła do pracy dla każdej innej franczyzy NBA mogłaby zarobić 10 razy tyle.