Misstag sker på arbetsplatsen, precis som i andra delar av livet. Men när ett undvikbart misstag på arbetsplatsen orsakar dödsfall eller ett livslångt funktionshinder räcker inte den förklaringen. Statliga och federala lagar reglerar strikt säkerheten på arbetsplatsen, och arbetsplatserna bör ha sina egna säkerhetsregler och förfaranden. Men alltför ofta ignorerar chefer och ägare som är intresserade av att spara några dollar dessa regler eller hittar sätt att kringgå dem. Andra gånger följer arbetstagarna dem helt enkelt inte, på grund av slarv eller dålig kommunikation. Los Angeles arbetsskadeadvokater på Panish Shea & Boyle, LLP håller den ansvariga parten ansvarig för sina handlingar.

Arbsplatsolyckor inträffar, särskilt på en stor, befolkad plats som Los Angeles County. Faktum är att om Los Angeles County var en egen nation skulle det ha den 19:e största ekonomin i världen. Med en ekonomi av den storleken är Los Angeles hemvist för 244 000 företag och sysselsätter många arbetstagare.

Några av de största arbetsgivarna i Los Angeles County är:

County of Los Angeles – 95 700 anställda
Los Angeles Unified School District – 73 000 anställda
Kaiser Permanente – 36 500 anställda
Target Corp. – 14 200 anställda
Kroger Co. (Ralphs, Food 4 Less) – 13 200 anställda
Boeing Co. – 11 200 anställda
Walt Disney Co. – 10 500 anställda
Edison International – 8 900 anställda
Warner Bros. Entertainment Inc. – 8 000 anställda

Rapporterade arbetsskador i Kalifornien

Under 2014 rapporterade arbetsgivarna mer än 460 000 arbetsskador som inte ledde till döden och 344 dödsskador i Kalifornien. De vanligaste orsakerna till arbetsrelaterade skador med dödlig utgång var transportincidenter, våld från personer eller djur, fall och glidningar, kontakt med föremål/utrustning och exponering för skadliga ämnen. Tjänstebranschen rapporterade flest icke-dödliga arbetsskador i Kalifornien, följt av reinkorporationsbranschen och kontor/administrativt stöd. Överansträngning var den vanligaste orsaken till icke-dödliga skador inom den privata sektorn, följt av kontakt med föremål eller utrustning.

Varför behöver jag en arbetsskadeadvokat för mitt arbetsskadeärende?

Din arbetsgivare har troligen en juridisk koppling som kan användas vid arbetsskadeärenden. Ett team av Los Angeles arbetsskadeadvokater kommer att stödja ditt företag och din arbetsgivare – och slåss mot dig i ett försök att minska eller helt avfärda ditt arbetsskadeanspråk. Om du inte har juridisk erfarenhet vill du inte gå upp mot stora försäkringsbolag eller deras advokater på egen hand. Att anlita en advokat är kanske inte obligatoriskt i Kaliforniens civilrättsliga domstolar, men det är avgörande om du vill skydda dina rättigheter så gott du kan. En advokat kan göra följande för dig:

• Hjälpa dig att välja läkare. Att kontakta en advokat omedelbart efter en arbetsplatsolycka kan medföra fördelar, till exempel att du får en läkarremiss från en betrodd källa. Våra advokater i LA kan hjälpa dig att bestämma vilken läkare du ska gå till med din skada eller sjukdom för en rättvis och pålitlig undersökning som uppfyller kraven för workers’ comp.
• Hantera skadeprocessen. Gör inte vanliga misstag som att glömma att meddela din chef om skadan eller att inte lämna in din ansökan inom delstatens strikta tidsfrist. Dessa kan förstöra dina chanser att få ersättning. Anlita en advokat som tar hand om skadeanspråksprocessen för din räkning, från början till slut.
• Förhandla fram en bättre uppgörelse. I motsats till vad du kanske tror har du makten att förhandla fram en bättre uppgörelse i samband med arbetsskadeförsäkringen. Om du anser att försäkringsbolaget inte ger dig tillräckligt för att täcka dina olycksrelaterade skador kan en advokat hjälpa dig att förhandla fram ett högre belopp.
• Ta ditt fall till rättegång. En av de viktigaste anledningarna till att anlita en arbetsskadeadvokat är att förbereda sig i händelse av en rättegång. En rättegång kan vara det bästa alternativet om din arbetsgivares försäkringsbolag förnekar ditt krav, eller om någon annans vårdslöshet orsakade dina skador. Ett krav från tredje part behöver en advokats vägledning.
• Maximera återhämtningen. Sammantaget kan en worker comp-advokat i Los Angeles hjälpa dig att maximera den återhämtning du får för din arbetsrelaterade skada. Skickliga förhandlingar, aggressiv juridisk taktik och kraften att ta ditt fall till domstol kan alla göra skillnad i det belopp du får för ditt krav.

Oavsett hur svårt eller komplext ditt arbetarersättningsfall är kan en advokat hjälpa dig att uppnå bra resultat. Om du anlitar en arbetsskadeadvokat kan du omedelbart ta bort bördan av förlikningsförhandlingarna från dina axlar. Du kan fokusera på att tillbringa tid med din familj och läka medan din advokat tar hand om de juridiska frågorna.

När ska jag anlita en advokat för ett arbetsskadeärende?

Du bör anlita en arbetsskadeadvokat för ett arbetsskadeärende i Kalifornien om du har allvarliga skador, du har missat en betydande mängd arbete på grund av dina skador, du har redan existerande skador som kan påverka ditt yrkande, din arbetsgivare förnekar att skadorna inträffade på grund av arbetet, eller försäkringsbolaget nekar ditt yrkande. Detta är komplikationer som kan vara svåra att bearbeta på egen hand. Istället för att riskera att förlora din rätt till ersättning för alltid, diskutera ditt fall med en advokat för att se hur juridisk representation kan förändra utgången.

Allt som kan göra att ditt krav på arbetsskadeersättning avviker från normen är en anledning att kontakta en advokat. Avslag på ansökan, för små förlikningar, permanenta funktionshinder på grund av dina skador eller en fråga som repressalier för att du lämnat in en ansökan förtjänar alla att uppmärksammas av en advokat. Du bör också kontakta en advokat om en tredje parts vårdslöshet eller felbehandling har orsakat dina skador. Detta kan ge dig skäl för ett tredjepartsanspråk för personskador – något som kan resultera i högre ersättning än enbart arbetskamratersättning.

Det är alltid värt att boka in ett kostnadsfritt juridiskt samråd med vårt team av advokater för arbetskamratersättning i Los Angeles angående ditt fall. Du kanske upptäcker att du har möjlighet till bättre ersättning genom rättsliga åtgärder. Du kan nå oss på (310) 477-1700 idag!

Vad är några vanliga arbetsskador från arbetsolyckor i Los Angeles?

Några av de vanligaste allvarliga skadorna från arbetsplats- eller byggnadsolyckor inkluderar:

• Fall och slag från fallande föremål
• Bilolyckor och olyckor med utrustning
• Kroppsdelar som fastnar i tunga maskiner
• Exponering för giftiga ämnen, inklusive långvarig exponering som byggs upp samt plötslig och allvarlig exponering
• Explosioner och bränder
• Elektrokonsekvenser
• Långvarig ergonomisk skada
• Våldsbrott

Dessa arbetsskador på arbetsplatsen kan döda offren eller lämna dem med amputationer, kronisk smärta, multipla frakturer, ryggradskador eller hjärnskador. Detta är katastrofala skador som berövar offren viktiga delar av deras liv – ofta även deras karriärer. Även när arbetsskadeförsäkringen fungerar som den ska kan dessa skador vara extremt dyra att behandla och leva med. När det inte finns någon arbetsskadeersättning eller när försäkringsbolagen inte spelar rättvist, blir det bara ännu värre. Om du skadades på jobbet utan egen förskyllan kan du lämna in en stämningsansökan om arbetsplatsolycka för att få ersättning för kostnader som orsakats av olyckan samt din skada, smärta och lidande, eventuell permanent funktionsnedsättning med mera.

Hur lång tid har jag på mig för att lämna in en stämningsansökan om arbetsskadeersättning i Kalifornien?

Enligt de nuvarande lagarna i delstaten Kalifornien har en person som drabbats av en skada på sin arbetsplats upp till ett år på sig att lämna in en stämningsansökan om arbetsskadeersättning. Detta är känt som preskriptionstiden och tidsfristens nedräkning börjar på det faktiska datumet för skadan på arbetsplatsen. Det rekommenderas att man inte väntar så länge med att lämna in sitt skadeståndsanspråk. Du bör lämna in ditt krav på arbetsskadeersättning så snart som möjligt. Våra erfarna advokater för arbetsskadeersättning i Los Angeles kan hjälpa dig genom hela processen!

För att komma igång med din arbetsskadeansökan måste du fylla i följande saker:

– DWC-1-ansökningsblankett. Du kan hämta det här.
– Ansökan om prövning av anspråk. Ladda ner den här.
– Declaration Pursuant to Labor Code 4906(g). Du kan hämta detta här.
– Dokumentomslag och dokumentseparationsblad. Du kan få dessa här och här.

Erfarenhet av fall av arbetsskador i Los Angeles

Panish Shea & Boyles erfarenhet av arbetsskador omfattar bland annat Griggs v. Caterpillar m.fl. där delägaren Brian Panish vann en dom på 58 miljoner dollar för en byggnadsarbetare som brännskadades på över 75 procent av kroppen när en defekt utrustning som han använde fattade eld. I ett annat fall, Beltran v. Chadwick Helmuth, bidrog partner Kevin Boyle till att vinna 13,55 miljoner dollar för två Chief Warrant Officers från armén som fick invalidiserande ryggradsskador när en defekt helikopter som de skötte kraschade från 800 fot. I Doe v. Oil Refinery vann företaget en förlikning på 6,2 miljoner dollar för arbetare som fastnade under ett kollapsande raffinaderitak.

Panish Shea & Boyle Los Angeles advokater för arbetsskador är nationellt erkända för sin kompetens inom konsumentskydd och personskadelagstiftning. Våra advokater har vunnit flera rekordstora domar och förlikningar utöver de som anges ovan, inklusive den största jurydomen i USA:s historia i Anderson v. General Motors. Våra partner tar ofta ledande roller i yrkesorganisationer och i komplexa nationella rättstvister. Partners har upprepade gånger tilldelats eller nominerats till utmärkelser som Rising Stars eller Most Influential Attorneys, och de skriver och talar ofta till andra advokater om god rättegångspraxis eller juridiska specialiteter.

Domar om arbetsolyckor & Förlikningar

1. Griggs v. Caterpillar, et al. 58 137 361 dollar Joseph B. Griggs stämde West-Pac Industries efter det att Catepillars skrapa som han körde brann upp, vilket resulterade i brännskador av tredje graden på 75 procent av hans kropp. Advokat Brian Panish hävdade att branden berodde på en defekt mekanisk produkt i byggfordonets hydraulsystem. En jury höll med och tilldelade Griggs 58 137 361 dollar.

Hur man lämnar in ett krav på arbetsersättning i LA

Californiens program för arbetsersättning ger monetära förmåner till arbetstagare som drabbas av skador på jobbet eller till efterlevande familjemedlemmar till arbetstagare som dör på jobbet. Programmet ger förmåner utan att den skadade behöver bevisa att någon har varit försumlig när det gäller att orsaka olyckan. Arbetstagaren måste helt enkelt bevisa att en skada eller sjukdom föreligger och att han eller hon fick den när han eller hon utförde arbetsrelaterade uppgifter. Så här gör du för att lämna in en ansökan om arbetsskadeersättning:

1. Rapportera till din arbetsgivare. Anmäl olyckan till din arbetsgivare och sök omedelbart läkarvård för dina skador. Det kan finnas en specifik läkare som du måste träffa enligt reglerna för arbetsskadeersättning. Vänta aldrig längre än 30 dagar med att anmäla olyckan.
2. Lämna in rätt dokument. I de flesta fall kan din arbetsgivare lämna in din ansökan om arbetsskadeersättning åt dig. Om inte kan du ladda ner blanketterna på nätet och lämna in dem själv. Du måste lämna in en DWC-1-ansökningsblankett och eventuellt även andra dokument.
3. Vänta på förmåner. Du har fem år på dig från skadedagen för att lämna in din ansökan, eller ett år från dagen för en nära anhörigs död. Tidsfristen kan variera beroende på din situation. Ju tidigare du lämnar in ansökan, desto snabbare kan du få dina förmåner. Workers’ Compensation Commission skickar en check till dig om den godkänner din ansökan.

Arbetsskadeersättningen täcker helt och hållet sjukvårdskostnader, ungefär tre fjärdedelar av förlorad lön och kostnader för invaliditet. När du ansöker om arbetsskadeersättning avstår du automatiskt från din rätt att stämma din arbetsgivare. Det är en kompromiss som de anställda tar för att få ett garanterat skadetäckningsskydd. Diskutera potentialen för ett arbetsskadeanspråk med en advokat innan du ansöker om workers’ comp i Kalifornien. Ett PI-anspråk kan resultera i mycket större ersättning, eller så kan du vara berättigad till båda tillvägagångssätten.

Los Angeles Work Accident Attorneys Dedicated to Your Case

De erfarna Los Angeles personskadeadvokaterna på Panish Shea & Boyle, LLP kommer att arbeta för att få maximal ersättning för ditt workers comp-fall. Kontakta dem idag för en gratis konsultation i Los Angeles här (310) 477-1700 eller gratis på 877-800-1700 eller fyll i kontaktformuläret här på vår hemsida.

California Work Injury Lawyer Disclaimer: Arbetsolyckan eller annan juridisk information som presenteras på den här webbplatsen ska inte betraktas som formell juridisk rådgivning, och inte heller som bildandet av en advokat eller ett advokat-klientförhållande. Tidigare resultat garanterar eller förutspår inte ett liknande resultat med avseende på något framtida ärende. Observera att du inte betraktas som klient förrän du har undertecknat ett förskottsavtal och ditt ärende har godkänts av oss.