Om du har skadats i en arbetsplatsolycka ska du komma ihåg att din arbetsgivare har rätt att begära ett drogtest för att avgöra om du var påverkad av olagliga substanser vid olyckstillfället. Ett misslyckat test kommer inte nödvändigtvis att hindra dig från att få ersättning för dina skador, men det kommer att göra det svårare att reglera ditt krav.

Hur länge har min arbetsgivare rätt att begära ett drogtest?

Enligt Georgias lag om arbetsskadeersättning har en arbetsgivare rätt att neka ett krav som annars skulle betalas om förekomsten av ”någon mängd marijuana” eller annan kontrollerad substans avslöjas genom ett drogtest som administreras inom åtta timmar efter arbetsplatsolyckan.

Urintest är vanligast, men blod- och utandningsprov används också ibland. Drogtester på arbetsplatsen letar vanligtvis efter fem kategorier av olagliga ämnen.

• Ampetaminer som meth, speed, crank eller ecstasy
• Marijuana
• Kokain
• Opiater som heroin, opium, kodein, eller morfin
• Fencyklidin (PCP eller angel dust)

Om ett test utförs mer än åtta timmar efter olyckan får resultaten inte användas för att neka en annars ersättningsbar fordran.

Alla anställda i Georgia, oavsett om de arbetar för små familjeägda företag eller nationella företag som Wal-Mart eller Lowes, har samma skydd när det gäller drogtester efter en arbetsplatsolycka.

Vad händer om jag vägrar ta ett drogtest?

Det kan tyckas som om det enklaste sättet att hantera situationen skulle vara att helt enkelt vägra att lämna in ett drogtest som administreras av din arbetsgivare. Detta tillvägagångssätt kommer dock helt enkelt inte att fungera. Att vägra ett drogtest har samma rättsliga effekt som att misslyckas med testet, eftersom det antas att en person som inte har något att dölja skulle vara villig att följa begäran för att påskynda processen för att få förmåner.

Vilka rättigheter har jag efter ett misslyckat drogtest?

Om ett drogtest avslöjar närvaron av olagliga substanser i ditt system, behöver det inte nödvändigtvis betyda att ditt anspråk kommer att nekas. Enligt lagen uppstår en ”motbevisbar presumtion” om att olyckan orsakades av användningen av ett olagligt ämne, och det åligger den skadelidande att bevisa motsatsen.

Efter ett misslyckat drogtest läggs bevisbördan på den skadade arbetstagaren att visa att olyckan och de därav följande skadorna inte orsakades av de droger eller den alkohol som fanns i personens system. Hur lätt detta är att åstadkomma beror i hög grad på omständigheterna kring dina skador. Om du till exempel staplade paket på United Parcel Service eller FedEx och fick en bruten arm och en hjärnskakning efter att du blev påkörd av en kollega som tappade kontrollen över en gaffeltruck, har denna skada uppenbarligen inget att göra med ditt drogbruk. Men om det var du som körde gaffeltrucken måste du bevisa att du förlorade kontrollen på grund av en annan faktor än drogrelaterad nedsättning.

Bortsett från förekomsten av ett underkänt drogtest är fel eller oaktsamhet inte faktorer när det gäller att avgöra om du är berättigad till ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Om du inte hade några olagliga droger i kroppen behöver du inte bevisa att din arbetsgivare var vårdslös genom att skapa en osäker arbetsmiljö eller att ditt eget beteende inte orsakade olyckan.

Hur kan en advokat skydda min rätt till ersättning?

Du är inte skyldig att anlita en advokat för att få ersättning från arbetsskadeförsäkringen, men att ha en förespråkare på din sida kan vara särskilt användbart när du är orolig för hur ett misslyckat drogtest kommer att påverka ditt anspråk.

Din advokat kan samla in bevis för att fastställa att dina skador inte orsakades av olaglig droganvändning, bland annat genom vittnesmål, medicinska journaler eller övervakningsfilmer. Om det är lämpligt kan din advokat också ifrågasätta legitimiteten hos själva drogtestet, till exempel genom att ifrågasätta om rätt vårdkedja följdes för urinprovet som du lämnade.

Det juridiska teamet på Rechtman & Spevak har åtagit sig att hjälpa invånarna i Georgia att få de ersättningar från arbetsskadeförsäkringen som de behöver för att återhämta sig från sina skador. Ring idag för att boka in en kostnadsfri, icke-förpliktande ärendegranskning.