ワークフォース障害者平等基準とは何ですか？

ワークフォース障害者平等基準（WDES）は、NHS機関が障害者と非障害者のスタッフの経験を比較するための一連の特定の測定基準（メトリックス）です。 この情報は、各施設が地域の行動計画を策定し、障害者平等の指標に対する進捗を示すために使用されます。

Making a difference for disabled staff

WDES is important, because research shows that a motivated, included and valued workforce helps to deliver high quality patient care, increased patient satisfaction and improved patient safety

The WDES implementation will learn the experience of our disabled staff will be better understand. また、既存の従業員の前向きな変化を支援し、NHSで働く障害者にとってより包括的な環境を可能にします。 これは、Workforce Race Equality Standardをモデルとしている部分です

年次報告書19/20

当トラストは2020年10月にWDESに対する年次報告書を発表しました。 以下のリンクをクリックすると、そのコピーを見ることができます：

HPFT Annual Report- Workforce Disability Equality Standard 2019-20

。