Toutes les mamans occupées ont le même nombre d’heures dans une semaine (168), mais certaines mamans semblent avoir tout compris alors que beaucoup d’entre nous sont constamment en retard, avec des vêtements dépareillés, un maquillage à moitié fait et un café tiède à la main.

Comment font-elles pour que tout fonctionne ?

Comprendre comment les autres font pour que tout fonctionne nous offre à tous des perspectives sur la manière dont nous pourrions nous attaquer à notre propre liste de tâches, améliorer notre gestion du temps et faire en sorte que nos journées soient mêlées de travail épanouissant et de temps de qualité avec nos enfants. Est-ce trop demander ?

En ce moment, en tant que mère active d’un jeune bambin et d’un enfant de trois mois, je suis encore en train de naviguer dans notre emploi du temps  » normal « , et je me suis donc tournée vers Karla Sayles, maman de deux jeunes garçons (deux et quatre ans), responsable des affaires publiques pour Warner Bros. et responsable bénévole de la Junior League de Los Angeles, pour me montrer comment elle fait. Dire qu’elle est une « maman occupée » est un euphémisme.

Cette femme est une locomotive qui aime son travail, sa famille et qui est dévouée à sa communauté. Karla attribue son succès à son mari qui est un véritable partenaire et à la construction de son propre village auquel elle fait entièrement confiance. Sa capacité à diviser et à conquérir, à identifier et à demander de l’aide à son village est quelque chose que je sais que je peux apprendre à faire mieux !

L’emploi du temps de la working mom de Karla

Morning

Un mardi matin typique, la journée de Karla commence vers 6h45, ses enfants se réveillant peu après elle. Pendant que Karla prend sa douche matinale et se prépare, son mari s’assure que les enfants se préparent pendant qu’il prépare les repas de l’école.

Ils passent un peu de temps ensemble le matin autour du petit-déjeuner et sont dehors à 8 h 20. Karla dépose ses deux fils à l’école maternelle – ce qui changera lorsque son fils aîné commencera une nouvelle école, mais pour l’instant, elle profite d’un seul lieu de dépose ! Karla et son fils aîné passent cinq à dix minutes à jouer dans la classe avec son fils cadet pour s’assurer qu’il est à l’aise et heureux lorsqu’elle sort pour aller travailler. Une fois la routine de dépose terminée, Karla gère un trajet de 30 minutes, ce qui est relativement court pour les normes de LA, et est au bureau à 9 h 15.

Afternoon

La journée de Karla au bureau est remplie de réunions avec des représentants du gouvernement et des exécutifs de studio. Elle prend souvent quelques pauses au cours de sa journée pour se concentrer sur son rôle de présidente élue de la Junior League de Los Angeles, en répondant à quelques courriels critiques et en prenant occasionnellement un appel rapide.

Avec une journée complète de réunions, elle travaille généralement pendant le déjeuner. Cela ne la dérange pas, cependant, car l’amour de son équipe et de ses responsabilités est une composante essentielle de son bonheur en tant que mère qui travaille.

Nuit

À 17 h 45, elle termine sa journée de travail et est à la porte. Le mardi soir, cela signifie qu’elle se rend au siège de la Junior League de Los Angeles pour des réunions du conseil d’administration ou de la direction.

De retour à la maison, le village de Karla aide à s’occuper de ses garçons. Elle est soutenue par sa propre mère, sa belle-mère, sa nounou et son mari. Chaque après-midi, l’une des grands-mères est responsable du ramassage scolaire et ramène les garçons à la maison pour qu’ils soient avec leur nounou. Leur nounou aide à faire dîner les garçons et commence leur routine de coucher du soir jusqu’à ce que le papa soit à la maison pour prendre la relève, diriger l’heure du bain et lire des livres avant le coucher vers 20h00.

Alors que Karla a généralement des engagements en soirée deux à trois soirs par semaine et que son mari, un photographe indépendant, a un horaire qui nécessite aussi souvent un travail en soirée, il était extrêmement important pour tous les deux de trouver une personne sur laquelle ils pouvaient compter jusqu’à des heures tardives et variables.

Bien qu’on ait souvent demandé à Karla si le fait d’être à la maison pour l’heure du coucher lui manque, elle s’empresse de souligner qu’elle est à la maison plus de nuits de la semaine qu’autrement. De plus, la qualité du temps peut être tout aussi importante que la quantité de temps. Elle fait un effort concerté pour laisser son téléphone de côté et se déconnecter vraiment du travail pour s’engager avec les garçons. (Et je dois interjeter que, en tant que mères qui travaillent, nous ressentons le besoin de souligner que nous aimons vraiment nos enfants ; en revanche, les hommes sont très rarement interrogés sur le temps qu’ils passent avec leurs enfants et ne penseraient pas avoir besoin de soulever ce point !).

Les exceptions…

Un mardi soir où elle fait du bénévolat à la Junior League de Los Angeles jusqu’à tard, elle ne rentre généralement pas à la maison avant près de 22 heures. Pendant environ une heure, elle passe du temps avec son mari et rattrape le temps perdu avec lui sur sa propre journée chargée. L’objectif est d’être au lit et de s’endormir vers 23 heures. Les soirs où elle ne fait pas partie de la Junior League ou qu’elle travaille tard, Karla est à la maison à 18h30 et passe du temps avec ses garçons pour le dîner, le bain, les livres et le coucher. Ces soirs-là, son mari prépare souvent le dîner pendant qu’elle prend les réunions tardives nécessaires par téléphone.

Les choses ne se passent pas toujours aussi bien cependant ! Une fois, Karla a eu besoin que son frère aille chercher les enfants à l’école dans un court délai. Il était plus que disposé à aider mais n’avait aucun moyen de récupérer les sièges auto des enfants auprès d’elle et d’arriver à l’école des garçons à temps ! Karla a rapidement envoyé les sièges auto de ses frères par le biais d’Amazon Now pour s’assurer que tout le monde soit récupéré et en sécurité !

Tout le reste

Pour ce qui est de la cuisine, du nettoyage et des courses, Karla s’efforce de rendre les choses aussi faciles et systématiques que possible. Le nettoyage à sec est déposé à la maison, sa nounou met la main à la pâte pour le nettoyage léger et la cuisine et elle est une grande fan des services Amazon Prime !

L’emploi du temps

Comment Karla fait tout fonctionner

Bien que l’emploi du temps de Karla soit définitivement chargé, elle est toujours reconnaissante d’aimer son travail, d’apprécier le travail qu’elle fait dans la communauté de Los Angeles par le biais de la Junior League et surtout, ses enfants sont aimés et bien pris en charge par tout le monde dans son village. En regardant vers l’avenir, Karla est enthousiaste à l’idée que son rôle de leader au sein de la Junior League devienne moins contraignant et lui permette de se recentrer sur d’autres objectifs (comme faire plus d’exercice !), mais pour l’instant elle a un emploi du temps prévisible et une équipe de famille et d’aide dans son coin !

Ressources pour les mamans qui travaillent

Care.com

Vous avez besoin d’une baby-sitter de dernière minute ? Cette application vous permet de trouver de l’aide – et pas n’importe laquelle. Ces soignants sont de premier ordre et contrôlés.

Working Moms Against Guilt

Cette communauté de mamans actives offre de nombreuses ressources aux femmes qui sont toutes dans le même bateau. Lisez des articles, abonnez-vous au bulletin d’information et trouvez des recommandations de livres, de blogs, de podcasts et plus encore.

Beyond Burnout

Hosté par le Dr Tracey Marks, ce podcast offre des conseils aux mères qui travaillent pour maintenir un équilibre entre le travail et la vie privée. Le Dr Marks aborde également des questions comme la santé, le bien-être et les relations.

Working Mother

Working Mother est un « mentor, un modèle et un défenseur » des mères qui travaillent dans tout le pays. L’organisation présente des articles, des événements, des recherches et d’autres occasions de se connecter.

Fairygodboss

Et, bien sûr, n’oubliez pas FGB ! Bien qu’il ne soit pas exclusivement destiné aux mères qui travaillent, nous offrons des critiques sur les entreprises par les femmes pour les femmes, des forums de discussion et de nombreux conseils sur la carrière.

Avez-vous un horaire organisé de mère qui travaille, une liste de choses à faire ou un planificateur avec lequel vous ne jurez que dans la vie ? Comment gérez-vous votre calendrier quotidien de tâches tout en maintenant un équilibre sain entre le travail et la vie privée ?

Mary Beth Ferrante est la propriétaire et fondatrice de Live.Work.Lead, une organisation dédiée à la collaboration avec les entreprises pour retenir les meilleurs talents féminins en aidant les femmes à naviguer dans leur première année critique de devenir un nouveau parent. Live.Work.Lead. travaille avec les nouvelles et futures mamans dans le cadre de programmes individuels et collectifs. L’entreprise propose également des formations aux managers sur le mur de la maternité et sur la manière de mieux soutenir leurs employés qui planifient et reviennent d’un congé parental. Avant de fonder Live.Work.Lead, Mary Beth était vice-présidente directrice de la stratégie commerciale d’une entreprise Fortune 100. En outre, Live.Work.Lead.offre des cours virtuels « Maman et moi » conçus pour les professionnels qui travaillent.