Wenn Sie bei einem Arbeitsunfall verletzt wurden, sollten Sie daran denken, dass Ihr Arbeitgeber einen Drogentest verlangen kann, um festzustellen, ob Sie zum Zeitpunkt des Unfalls unter dem Einfluss illegaler Substanzen standen. Ein nicht bestandener Test hindert Sie nicht unbedingt daran, eine Entschädigung für Ihre Verletzungen zu erhalten, aber er erschwert die Regulierung Ihrer Forderung.

Wie lange hat mein Arbeitgeber Zeit, einen Drogentest zu verlangen?

Nach dem Arbeitnehmerentschädigungsgesetz von Georgia kann ein Arbeitgeber einen ansonsten zu zahlenden Anspruch verweigern, wenn bei einem Drogentest, der innerhalb von acht Stunden nach dem Arbeitsunfall durchgeführt wird, das Vorhandensein einer „beliebigen Menge Marihuana“ oder einer anderen kontrollierten Substanz nachgewiesen wird.

Am häufigsten werden Urintests durchgeführt, aber auch Blut- und Atemtests werden manchmal verwendet. Bei Drogentests am Arbeitsplatz wird in der Regel nach fünf Kategorien illegaler Substanzen gesucht.

• Amphetamine wie Meth, Speed, Crank oder Ecstasy
• Marihuana
• Kokain
• Opiate wie Heroin, Opium, Codein, oder Morphium
• Phencyclidin (PCP oder Angel Dust)

Wenn ein Test mehr als acht Stunden nach dem Unfall durchgeführt wird, dürfen die Ergebnisse nicht dazu verwendet werden, einen ansonsten entschädigungsfähigen Anspruch zu verweigern.

Alle Arbeitnehmer in Georgia, ob sie nun für kleine Familienunternehmen oder nationale Firmen wie Wal-Mart oder Lowes arbeiten, haben den gleichen Schutz in Bezug auf Drogentests nach einem Arbeitsunfall.

Was passiert, wenn ich mich weigere, einen Drogentest zu machen?

Es mag so aussehen, als ob es am einfachsten wäre, sich einfach zu weigern, sich einem vom Arbeitgeber durchgeführten Drogentest zu unterziehen. Dieser Ansatz funktioniert jedoch nicht. Die Verweigerung eines Drogentests hat die gleiche rechtliche Wirkung wie das Nichtbestehen des Tests, da davon ausgegangen wird, dass jemand, der nichts zu verbergen hat, bereit wäre, der Aufforderung nachzukommen, um den Prozess des Leistungsbezugs zu beschleunigen.

Was sind meine Rechte nach einem nicht bestandenen Drogentest?

Wenn ein Drogentest das Vorhandensein illegaler Substanzen in Ihrem Körper aufdeckt, bedeutet dies nicht unbedingt, dass Ihr Anspruch abgelehnt wird. Das Gesetz besagt, dass eine „widerlegbare Vermutung“ besteht, dass der Unfall durch den Konsum einer illegalen Substanz verursacht wurde, und die Beweislast für das Gegenteil liegt beim Antragsteller.

Nach einem nicht bestandenen Drogentest liegt die Beweislast beim verletzten Arbeitnehmer, der nachweisen muss, dass der Unfall und die daraus resultierenden Verletzungen nicht durch die Drogen oder den Alkohol im Körper dieser Person verursacht wurden. Wie einfach dies zu bewerkstelligen ist, hängt stark von den Umständen Ihrer Verletzungen ab. Wenn Sie zum Beispiel bei United Parcel Service oder FedEx Pakete stapeln und einen gebrochenen Arm und eine Gehirnerschütterung erlitten haben, nachdem Sie von einem Kollegen angefahren wurden, der die Kontrolle über einen Gabelstapler verloren hatte, hat diese Verletzung natürlich nichts mit Ihrem Drogenkonsum zu tun. Wenn Sie jedoch den Gabelstapler gefahren haben, müssen Sie nachweisen, dass Sie die Kontrolle über den Gabelstapler aufgrund eines anderen Faktors als einer drogenbedingten Beeinträchtigung verloren haben.

Abgesehen von einem nicht bestandenen Drogentest sind Schuld oder Fahrlässigkeit keine Faktoren bei der Bestimmung des Anspruchs auf Entschädigungsleistungen für Arbeitnehmer. Wenn Sie keine illegalen Drogen im Körper hatten, müssen Sie nicht beweisen, dass Ihr Arbeitgeber fahrlässig ein unsicheres Arbeitsumfeld geschaffen hat oder dass Ihr eigenes Verhalten den Unfall nicht verursacht hat.

Wie kann ein Anwalt mein Recht auf Entschädigung schützen?

Sie sind nicht verpflichtet, einen Anwalt einzuschalten, um Entschädigungsleistungen zu erhalten, aber einen Anwalt an Ihrer Seite zu haben, kann besonders hilfreich sein, wenn Sie sich Sorgen darüber machen, wie sich ein nicht bestandener Drogentest auf Ihren Anspruch auswirken wird.

Ihr Anwalt kann Beweise dafür sammeln, dass Ihre Verletzungen nicht durch illegalen Drogenkonsum verursacht wurden, einschließlich Zeugenaussagen, Krankenakten oder Überwachungsmaterial. Gegebenenfalls kann Ihr Anwalt auch die Rechtmäßigkeit des Drogentests selbst anfechten, z. B. indem er in Frage stellt, ob die von Ihnen abgegebene Urinprobe ordnungsgemäß aufbewahrt wurde.

Das Anwaltsteam von Rechtman & Spevak setzt sich dafür ein, dass die Einwohner Georgias die Entschädigungsleistungen erhalten, die sie zur Genesung von ihren Verletzungen benötigen. Rufen Sie noch heute an und vereinbaren Sie einen Termin für eine kostenlose, unverbindliche Fallbesprechung.