K chybám dochází na pracovišti stejně jako v jiných oblastech života. Když však chyba na pracovišti, které se dalo vyhnout, způsobí smrt nebo celoživotní postižení, toto vysvětlení prostě nestačí. Státní a federální zákony přísně upravují bezpečnost na pracovišti a pracoviště by měla mít svá vlastní bezpečnostní pravidla a postupy. Příliš často však manažeři a majitelé, kteří mají zájem ušetřit pár dolarů, tato pravidla ignorují nebo hledají způsoby, jak je obejít. Jindy je pracovníci z nedbalosti nebo špatné komunikace prostě nedodržují. Losangeleští advokáti pro pracovní úrazy z kanceláře Panish Shea & Boyle, LLP pohánějí odpovědné strany k odpovědnosti za jejich jednání.

Pracovní úrazy se stávají, zejména v tak velkém a zalidněném místě, jako je okres Los Angeles. Ve skutečnosti, kdyby byl okres Los Angeles samostatným státem, měl by 19. největší ekonomiku na světě. Při takové velikosti ekonomiky je Los Angeles domovem 244 000 podniků a zaměstnává spoustu pracovníků.

Mezi největší zaměstnavatele v okrese Los Angeles patří:

Okres Los Angeles – 95 700 zaměstnanců
Los Angeles Unified School District – 73 000 zaměstnanců
Kaiser Permanente – 36 500 zaměstnanců
Target Corp. – 14 200 zaměstnanců
Kroger Co. (Ralphs, Food 4 Less) – 13 200 zaměstnanců
Boeing Co. – 11 200 zaměstnanců
Walt Disney Co. – 10 500 zaměstnanců
Edison International – 8 900 zaměstnanců
Warner Bros. Entertainment Inc. – 8 000 zaměstnanců

Hlášené pracovní úrazy v Kalifornii

V roce 2014 nahlásili zaměstnavatelé v Kalifornii více než 460 000 nefatálních pracovních úrazů a 344 smrtelných úrazů. Nejčastějšími příčinami smrtelných pracovních úrazů byly dopravní nehody, násilí ze strany osob nebo zvířat, pády a uklouznutí, kontakt s předměty/zařízeními a expozice škodlivým látkám. Nejvíce pracovních úrazů bez následků smrti bylo v Kalifornii hlášeno v odvětví služeb, následovalo odvětví reinkarnace a kancelářská/administrativní podpora. Nejčastější příčinou nefatálních úrazů v soukromém sektoru byla nadměrná námaha, následovaná kontaktem s předměty nebo zařízením.

Proč potřebuji pro svůj případ odškodnění pracovního úrazu advokáta?“

Váš zaměstnavatel má s největší pravděpodobností právní spojení, které může využít během případů odškodnění pracovních úrazů. Tým losangeleských advokátů pro odškodnění pracovníků bude podporovat vaši společnost a vašeho zaměstnavatele – bojovat proti vám ve snaze snížit nebo zcela zamítnout váš nárok na odškodnění pracovníků. Pokud nemáte právní zkušenosti, nechcete jít proti velkým pojišťovacím společnostem nebo jejich právníkům sami. Najmutí právníka sice není u kalifornských civilních soudů povinné, ale má zásadní význam, pokud chcete co nejlépe ochránit svá práva. Právník pro vás může udělat následující:

• Pomůže vám vybrat lékaře. Kontaktování advokáta ihned po pracovním úrazu může přinést výhody, jako je získání doporučení lékaře z důvěryhodného zdroje. Naši právníci z Los Angeles vám pomohou rozhodnout, ke kterému lékaři se svým úrazem nebo nemocí zajít, aby vám poskytl spravedlivé a spolehlivé vyšetření, které splňuje požadavky na odškodnění za pracovní úraz.
• Zpracování žádosti o odškodnění. Nedělejte běžné chyby, jako je zapomenutí oznámit úraz svému nadřízenému nebo nepodání žádosti v přísné státní lhůtě. Ty by mohly zhatit vaše šance na získání odškodnění. Najměte si právníka, který se o proces vyřizování nároků postará vaším jménem od začátku až do konce.
• Vyjednejte si lepší vyrovnání. Navzdory tomu, čemu se možná domníváte, máte možnost vyjednat lepší vypořádání odškodného za práci. Pokud se domníváte, že vám pojišťovna neposkytuje dostatečnou náhradu škody způsobené úrazem, právník vám může pomoci vyjednat vyšší částku.
• Postavte svůj případ před soud. Jedním z nejdůležitějších důvodů, proč si najmout advokáta pro pracovní úrazy, je příprava pro případ soudního řízení. Soudní řízení může být nejlepší možností, pokud pojišťovna vašeho zaměstnavatele odmítá váš nárok nebo pokud vaše zranění způsobila nedbalost někoho jiného. Nárok třetí strany potřebuje vedení právníka.
• Maximalizujte zotavení. Celkově vám právník pro odškodnění pracovníků v Los Angeles může pomoci maximalizovat odškodnění, které obdržíte za svůj pracovní úraz. Kvalifikované vyjednávání, agresivní právní taktika a síla dostat váš případ k soudu, to vše může mít vliv na částku, kterou za svůj nárok dostanete.

Bez ohledu na to, jak těžký nebo složitý je váš případ odškodnění za práci, vám právník může pomoci dosáhnout skvělých výsledků. Najmutí právníka pro pracovní úrazy z vás může okamžitě sejmout břemeno vyjednávání o vyrovnání. Můžete se soustředit na trávení času s rodinou a na léčení, zatímco se váš advokát postará o právní záležitosti.

Kdy si mám najmout advokáta pro případ odškodnění pracovního úrazu?

Advokáta pro případ odškodnění pracovního úrazu v Kalifornii byste si měli najmout, pokud jste utrpěli vážné zranění, kvůli zranění jste zameškali značné množství práce, máte již existující zranění, která mohou mít vliv na váš nárok, váš zaměstnavatel popírá, že ke zranění došlo v důsledku práce, nebo pojišťovna váš nárok odmítá. To jsou komplikace, které může být obtížné vyřešit vlastními silami. Než abyste riskovali, že navždy ztratíte nárok na odškodnění, proberte svůj případ s právníkem a zjistěte, jak by právní zastoupení mohlo změnit výsledek.

Vše, co může činit váš nárok na odškodnění za pracovní úraz nestandardním, je důvodem ke kontaktování právníka. Zamítnutí žádosti, příliš nízké vyrovnání, trvalé postižení v důsledku vašich zranění nebo problém, jako je odplata za podání žádosti, to vše si zaslouží pozornost advokáta. Na advokáta byste se měli obrátit také v případě, že vaše zranění způsobila nedbalost nebo pochybení třetí strany. To by mohlo být důvodem k podání žaloby na náhradu škody na zdraví třetí stranou – což může vést k vyššímu odškodnění než samotné odškodnění pracovníků.

Vždy se vyplatí naplánovat si bezplatnou právní konzultaci s naším týmem právníků pro odškodnění pracovníků v Los Angeles ohledně vašeho případu. Možná zjistíte, že máte možnost získat lepší odškodnění prostřednictvím právních kroků. Můžete nás kontaktovat na telefonním čísle (310) 477-1700 ještě dnes!

Jaké jsou některé běžné pracovní úrazy z pracovních úrazů v Los Angeles?

Mezi nejčastější vážné úrazy z pracovních úrazů nebo úrazů na staveništi patří např:

• Pády a nárazy padajících předmětů
• Nehody automobilů a zařízení
• Části těla zachycené těžkými stroji
• Působení toxických látek, včetně dlouhodobé expozice, která se hromadí, i náhlé a závažné expozice
• Výbuchy a požáry
• Úraz elektrickým proudem
• Dlouhodobé ergonomické poškození
• Násilné trestné činy

Tyto pracovní úrazy mohou své oběti zabít nebo zanechat amputaci, chronickou bolest, mnohočetné zlomeniny, poranění páteře nebo poškození mozku. Jedná se o katastrofické úrazy, které oběti připraví o podstatnou část života – často včetně kariéry. I když pojištění odškodnění pracovníků funguje tak, jak má, může být léčba těchto úrazů a život s nimi nesmírně nákladný. Když odškodnění pracovníků neexistuje nebo pojišťovny nehrají fér, je to jen další urážka k doslovnému zranění. Pokud jste se v práci zranili bez vlastního zavinění, můžete podat žalobu pro odškodnění za pracovní úraz, abyste získali náhradu nákladů způsobených úrazem a také odškodnění za zranění, bolest a utrpení, případnou trvalou invaliditu a další.

Jak dlouho mám na podání žaloby pro odškodnění pracovníků v Kalifornii?

Podle současných zákonů státu Kalifornie má osoba, která utrpěla úraz na pracovišti, na podání žaloby pro odškodnění pracovníků až jeden rok. Tato lhůta je známá jako promlčecí lhůta a její odpočítávání začíná dnem skutečného úrazu na pracovišti. Doporučujeme nečekat s podáním žaloby tak dlouho. Žádost o odškodnění pracovního úrazu byste měli podat co nejdříve. Naši zkušení právníci pro odškodnění pracovníků v Los Angeles vás celým procesem provedou!“

Abyste mohli začít s vyřizováním dokumentů týkajících se odškodnění pracovníků, musíte vyplnit následující položky:

– formulář žádosti o odškodnění DWC-1. Ten můžete získat zde.
– Žádost o posouzení nároku. Tu si můžete stáhnout zde.
– Prohlášení podle zákoníku práce 4906(g). Můžete jej získat zde.
– Průvodní list dokumentu a oddělovací listy dokumentu. Ty získáte zde a zde.

Zkušenosti s případy pracovních úrazů v Los Angeles

Panish Shea & Mezi zkušenosti společnosti Boyle s pracovními úrazy patří případ Griggs v. Caterpillar a další, ve kterém partner Brian Panish vyhrál rozsudek ve výši 58 milionů dolarů pro stavebního dělníka, který byl popálen na 75 % těla, když se vznítilo vadné zařízení, které obsluhoval. V dalším případě, Beltran v. Chadwick Helmuth, pomohl partner Kevin Boyle získat 13,55 milionu dolarů pro dva armádní praporčíky, kteří utrpěli invalidní zranění páteře, když se vadný vrtulník, který obsluhovali, zřítil z výšky 800 stop. V případu Doe v. Oil Refinery vyhrála firma vyrovnání ve výši 6,2 milionu dolarů pro dělníky, kteří se ocitli pod hroutící se střechou rafinerie.

Panish Shea & Advokáti Boyle Los Angeles v oblasti pracovních úrazů jsou celostátně uznávaní za vynikající výsledky v oblasti ochrany spotřebitele a práva na ochranu osobnosti. Kromě výše uvedených rozsudků a vyrovnání naši advokáti vyhráli několik rekordních rozsudků a vyrovnání, včetně největšího rozsudku poroty v historii USA ve věci Anderson v. General Motors. Naši partneři často zastávají vedoucí role v profesních organizacích a v komplexních vnitrostátních soudních sporech. Partneři byli opakovaně oceněni nebo nominováni na vyznamenání, jako jsou Vycházející hvězdy nebo Nejvlivnější advokáti, a často píší a přednášejí ostatním advokátům o správné soudní praxi nebo právních specializacích.

Odsouzení za pracovní úrazy & Vyrovnání

1. Griggs v. Caterpillar a další. 58 137 361 USD Joseph B. Griggs žaloval společnost West-Pac Industries poté, co škrabák Catepillar, který obsluhoval, začal hořet, což mělo za následek popáleniny třetího stupně na 75 % jeho těla. Advokát Brian Panish tvrdil, že požár byl způsoben vadným mechanickým výrobkem v hydraulickém systému stavebního vozidla. Porota mu dala za pravdu a přiznala Griggsovi 58 137 361 dolarů.

Jak podat žádost o odškodnění pracovníků v Los Angeles

Kalifornský program odškodnění pracovníků poskytuje peněžité dávky pracovníkům, kteří utrpěli zranění při práci, nebo pozůstalým rodinným příslušníkům pracovníků, kteří při práci zemřeli. Program poskytuje dávky, aniž by poškozený musel prokazovat něčí nedbalost při způsobení nehody. Pracovník musí pouze prokázat, že došlo ke zranění nebo onemocnění a že je získal při plnění pracovních úkolů. Zde je návod, jak podat žádost o odškodnění pracovníků:

1. Nahlásit zaměstnavateli. Nahlaste úraz svému zaměstnavateli a neprodleně vyhledejte lékařské ošetření svých zranění. Může existovat konkrétní lékař, kterého musíte podle pravidel pro odškodnění pracovníků navštívit. S nahlášením úrazu nikdy nečekejte déle než 30 dní.
2. Vyplňte příslušné dokumenty. Ve většině případů za vás může žádost o odškodnění za práci podat zaměstnavatel. Pokud ne, můžete si stáhnout formuláře online a podat je sami. Budete muset vyplnit formulář žádosti DWC-1 a případně i další dokumenty.
3. Počkejte na dávky. Na podání žádosti máte pět let od data úrazu nebo jeden rok od data úmrtí blízké osoby. Tato lhůta se může lišit v závislosti na vaší situaci. Čím dříve žádost podáte, tím dříve můžete dávky obdržet. Komise pro odškodnění pracovníků vám zašle šek, pokud vaši žádost schválí.

Dávky odškodnění pracovníků zcela pokryjí náklady na léčbu, přibližně tři čtvrtiny ušlé mzdy a náklady na pracovní neschopnost. Když podáte žádost o dávky odškodnění pracovníků, automaticky se vzdáváte práva žalovat svého zaměstnavatele. Je to kompromis, který zaměstnanci přijímají za zaručené krytí úrazů. Než podáte žádost o odškodnění za pracovní úraz v Kalifornii, poraďte se o možnostech nároku na odškodnění za pracovní úraz s právníkem. Nárok na odškodnění za pracovní úraz by mohl vést k mnohem vyššímu odškodnění, nebo byste mohli mít nárok na oba způsoby jednání.

Losangeleští advokáti pro pracovní úrazy, kteří se věnují vašemu případu

Zkušení losangeleští advokáti pro osobní úrazy v Panish Shea & Boyle, LLP budou pracovat na získání maximálního odškodnění za váš případ pracovního úrazu. Kontaktujte je ještě dnes pro bezplatnou konzultaci v Los Angeles zde (310) 477-1700 nebo na bezplatné lince 877-800-1700 nebo vyplňte kontaktní formulář zde na našich webových stránkách.

Kalifornský právník pro pracovní úrazy Prohlášení o vyloučení odpovědnosti: Pracovní úraz nebo jiné právní informace uvedené na těchto stránkách by neměly být považovány za formální právní poradenství ani za vytvoření vztahu mezi právníkem nebo advokátem a klientem. Předchozí výsledky nezaručují ani nepředpovídají podobný výsledek s ohledem na jakoukoli budoucí záležitost. Vezměte prosím na vědomí, že nejste považováni za klienta, dokud nepodepíšete smlouvu o záloze a dokud váš případ nepřijmeme

.