Sammanfattning av rapporten

Fakta nr 1: Det behövs lagar om belöning för visselblåsare

Visselblåsare är den överlägset vanligaste och effektivaste informationskällan i världen.

University of Chicago Booth School of Economics konstaterade att – ”Även om visselblåsare är den enskilt vanligaste och mest värdefulla källan till information om bedrägeri och korruption, är det bara en liten del av de anställda som träder fram som rapporterar till någon utanför företaget.”

Fakta nr 2: Belöningslagar för visselblåsare fungerar

Belöningslagar är det viktigaste verktyget för att avslöja och bestraffa bedrägerier, vilket framgår av jämförelsediagrammet med de belopp som återvunnits till följd av visselblåsare som anlitat Qui Tam och fall som inte anlitat Qui Tam.

Fakta nr 3: Anställda utanför USA drar redan nytta av amerikanska belöningslagar

Utländska medborgare har betalats ut över 30 miljoner dollar i enlighet med amerikanska belöningslagar för visselblåsare.

Utländska medborgare i över 83 länder har ansökt om belöning.

Fakta nr 4: USA:s äldsta belöningslag för visselblåsare, False Claims Act, har haft en anmärkningsvärd framgång när det gäller att skydda visselblåsare och avslöja bedrägerier

Justitiedepartementet berömde False Claims Act, som av civilavdelningens advokater genererar välbehövliga intäkter genom att återvinna ”miljarder dollar som går förlorade varje år på grund av bedrägerier och missbruk för statliga myndigheters räkning, program som ger rätt till stöd och den allmänna fonden”.”

Assistant Attorney General of the Civil Division of the DOJ som förklarar att efter 25 år är belöningsprogrammet för visselblåsare ”fortfarande regeringens mest potenta civila vapen för att ta itu med bedrägerier mot skattebetalarna.”

Fakta #5: Nya lagar om belöningar för värdepapper, skatter och utländska mutor är också ”oerhört effektiva”

Justitiedepartementet är inte det enda organ som har haft sådana framgångar med belöningsprogram för visselblåsare. Andra myndigheter, däribland Securities and Exchange Commission, Internal Revenue Service och Commodity Futures Trading Commission, har också haft anmärkningsvärda framgångar med sina egna program.

Många statliga myndigheter berömde IRS Whistleblower-program och sade att ”information från visselblåsare kan vara ett viktigt redskap i våra efterlevnadsinsatser” och att CFTC:s visselblåsarprogram lockar till sig ”högkvalitativa tips och samarbete som vi annars kanske inte skulle ha fått, och som redan nu påverkar kommissionens verkställighetsuppdrag.”

Slutsats:

• Lagar om belöning för visselblåsare tar itu med både de kortsiktiga och långsiktiga problem som orsakas av den realistiska rädsla som anställda upplever när de överväger att slå larm.
• Lagar om belöning för visselblåsare skapar ett incitament för anställda att ta en risk och anmäla bedrägerier.
• Lagar om belöning för visselblåsare inrättar trygga och skyddade kanaler för rapportering.
• Lagar om belöning premierar att man lyfter fram problem som är giltiga, väldokumenterade och bevisbara. Till skillnad från lagar om repressalier är det enda sättet att segra i en belöningslag att ha rätt om missförhållandet.
• Belöningslagar ger de anställda ett val: rapportera internt eller rapportera via en statligt skyddad kanal som kan erbjuda verklig ekonomisk trygghet. Detta skapar en stark motivation för företag att konkurrera med statliga program genom att skapa oberoende och effektiva program för efterlevnad.
• Belöningslagar ger anställda en säker kanal för att konfidentiellt rapportera sina anklagelser till brottsbekämpande myndigheter och, om det är lämpligt, bli en konfidentiell informatör.
• Bonuslagar gör det möjligt för anställda som avslöjar sina bedrägeribaserade anklagelser till myndigheterna att få skydd mot repressalier som myndighetsvittnen enligt lagarna om hindrande av rättvisan i brottmål, tillsammans med de traditionella lagarna om diskriminering i arbetslivet.
• Bonuslagar gör det möjligt för lämpliga myndigheter att få fram bevis för bedrägerier och genomföra effektiva utredningar som är utformade för att skydda allmänintresset.