Dacă ați fost rănit într-un accident la locul de muncă, rețineți că angajatorul dumneavoastră are dreptul de a solicita un test de droguri pentru a determina dacă erați sub influența unor substanțe ilegale în momentul accidentului. Un test nereușit nu vă va împiedica neapărat să obțineți despăgubiri pentru leziunile suferite, dar va îngreuna procesul de soluționare a cererii de despăgubire.

Cât timp are angajatorul meu la dispoziție pentru a solicita un test de droguri?

În conformitate cu legea de despăgubire a lucrătorilor din Georgia, unui angajator i se permite să refuze o cerere de despăgubire plătibilă în caz contrar dacă prezența „oricărei cantități de marijuana” sau a unei alte substanțe controlate este dezvăluită de un test de droguri administrat în termen de opt ore de la accidentul de muncă.

Testele de urină sunt cele mai frecvente, dar uneori se folosesc și testele de sânge și de respirație. Testele de depistare a drogurilor la locul de muncă caută, de obicei, cinci categorii de substanțe ilegale.

• Amfetamine, cum ar fi metamfetamina, speed, crank sau ecstasy
• Marijuana
• Cocaina
• Opiate, cum ar fi heroina, opiul, codeina, sau morfină
• Fenciclidină (PCP sau praf de înger)

Dacă un test este efectuat la mai mult de opt ore de la accident, rezultatele nu pot fi folosite în mod corespunzător pentru a refuza o cerere de despăgubire care altfel ar putea fi compensată.

Toți angajații din Georgia, indiferent dacă lucrează pentru mici întreprinderi familiale sau pentru firme naționale precum Wal-Mart sau Lowes, au aceleași protecții în ceea ce privește testele antidrog după un accident la locul de muncă.

Ce se întâmplă dacă refuz să fac un test antidrog?

S-ar putea părea că cel mai simplu mod de a gestiona situația ar fi să refuzați pur și simplu să vă supuneți unui test antidrog administrat de angajatorul dumneavoastră. Cu toate acestea, această abordare pur și simplu nu va funcționa. Refuzul unui test de droguri are același efect juridic ca și eșecul testului, deoarece se presupune că o persoană care nu are nimic de ascuns ar fi dispusă să se conformeze solicitării pentru a accelera procesul de primire a beneficiilor.

Ce drepturi am după un test de droguri eșuat?

Dacă un test de droguri relevă prezența unor substanțe ilegale în organismul dumneavoastră, acest lucru nu înseamnă neapărat că cererea dumneavoastră va fi respinsă. Legea stipulează că apare o „prezumție răsturnabilă” că accidentul a fost cauzat de consumul unei substanțe ilegale, iar sarcina de a dovedi contrariul revine solicitantului.

După un test antidrog eșuat, sarcina probei revine lucrătorului rănit, care trebuie să demonstreze că accidentul și leziunile rezultate nu au fost cauzate de drogurile sau alcoolul din organismul persoanei respective. Cât de ușor este de realizat acest lucru depinde în mare măsură de circumstanțele care au înconjurat leziunile dumneavoastră. De exemplu, dacă stivuiați colete la United Parcel Service sau FedEx și ați suferit o fractură de braț și o comoție cerebrală după ce ați fost lovit de un coleg de muncă care a pierdut controlul unui stivuitor, este evident că această vătămare nu are nicio legătură cu consumul de substanțe. Cu toate acestea, dacă dvs. erați cel care conducea stivuitorul, va trebui să dovediți că ați pierdut controlul din cauza unui alt factor decât afectarea legată de droguri.

Cu excepția prezenței unui test antidrog nereușit, vina sau neglijența nu sunt factori în determinarea eligibilității pentru prestațiile de compensare a lucrătorilor. Dacă nu ați avut droguri ilegale în organism, nu vi se cere să dovediți că angajatorul dvs. a fost neglijent în crearea unui mediu de lucru nesigur sau că propriul dvs. comportament nu a cauzat accidentul.

Cum poate un avocat să-mi protejeze dreptul la despăgubire?

Nu sunteți obligat să angajați un avocat pentru a primi beneficii de compensare a lucrătorilor, dar a avea un avocat de partea dvs. poate fi deosebit de util atunci când sunteți îngrijorat de modul în care un test de droguri eșuat va afecta cererea dvs. de despăgubire.

Avocatul dvs. poate aduna dovezi pentru a stabili că leziunile dvs. nu au fost cauzate de consumul ilegal de droguri, inclusiv mărturii ale martorilor, înregistrări medicale sau imagini de supraveghere. Dacă este cazul, avocatul dvs. ar putea, de asemenea, să conteste legitimitatea testului de droguri în sine, cum ar fi să pună la îndoială dacă a fost respectat lanțul de custodie adecvat pentru proba de urină pe care ați furnizat-o.

Echipa juridică de la Rechtman & Spevak se angajează să ajute rezidenții din Georgia să primească beneficiile de compensare a lucrătorilor de care au nevoie pentru a se recupera în urma leziunilor lor. Sunați astăzi pentru a programa o analiză gratuită, fără obligații, a cazului.