Break Through Tech będzie częścią inwestycji Pivotal Ventures o wartości 50 milionów dolarów w nową inicjatywę Gender Equality in Tech (GET) Cities Initiative, w celu odblokowania możliwości dla kobiet w zakresie stopni naukowych i kariery w branży technicznej na poziomie krajowym

Founding Investments from Cognizant U.S. Foundation i Verizon Invest to Support National Expansion, Starting with the First City – Chicago

New York, NY (28 stycznia 2020 r.) – Cornell Tech ogłosił dzisiaj rozszerzenie swojego udanego programu WiTNY (Women in Technology & Entrepreneurship in New York) w celu przyciągnięcia i zatrzymania kobiet i innych słabo reprezentowanych grup realizujących edukację techniczną i karierę w kraju. Wraz z rozszerzeniem programu na cały kraj, będzie on teraz nosił nazwę Break Through Tech i weźmie udział w nowej inicjatywie Gender Equality in Tech (GET) Cities, mającej na celu przyspieszenie reprezentacji kobiet w technice i wspieranej przez 50 milionów dolarów inwestycji od Pivotal Ventures, firmy Melindy Gates, a także Cognizant U.S. Foundation i Verizon.

W 2016 roku Cornell Tech uruchomił program w ramach strategicznego partnerstwa publiczno-prywatnego z City University of New York (CUNY) i partnerami korporacyjnymi, aby zwiększyć liczbę kobiet realizujących stopnie naukowe i kariery w technice oraz zdywersyfikować rurociąg talentów tech. Od momentu uruchomienia programu, liczba kobiet kończących studia licencjackie z informatyki na CUNY wzrosła o 94%. Dzięki nowym funduszom od Pivotal Ventures, Cognizant U.S. Foundation i Verizon, krajowa inicjatywa Break Through Tech rozszerzy się na trzy nowe miasta w Stanach Zjednoczonych, zaczynając od Chicago.

„Break Through Tech i Pivotal Ventures mają wspólny cel, aby przyspieszyć siłę i wpływ kobiet w USA, zwłaszcza w branży technologicznej”, powiedziała Renee Wittemyer, Senior Lead of Tech Innovation w Pivotal Ventures. „Zwiększenie reprezentacji kobiet w branży technologicznej wymaga pracy, inwestycji i współpracy wielu graczy w ekosystemie technologicznym i jesteśmy zachwyceni innowacyjnym modelem Break Through Tech, który wspiera koordynację pomiędzy firmami, uniwersytetami i organizacjami non-profit w celu zwiększenia skali zmian.”

„Break Through Tech opracowała podejście oparte na współpracy i zmianie systemowej w celu zwiększenia liczby kobiet w dziedzinie informatyki, a wyniki mówią same za siebie”, powiedziała Kristen Titus, dyrektor wykonawczy Cognizant U.S. Foundation. „Fundacja jest zaangażowana w promowanie równości płci wśród pracowników i z pierwszej ręki przekonaliśmy się o wpływie pracy Break Through Tech. Z niecierpliwością czekamy na pomoc w napędzaniu jej rozwoju wraz z Pivotal Ventures, partnerami branżowymi i lokalnymi instytucjami.”

„Jako partner założyciel WiTNY, widzieliśmy ich postępy i wpływ na społeczność z pierwszej ręki”, powiedziała Justina Nixon-Saintil, dyrektor ds. społecznej odpowiedzialności biznesu w Verizon. „Teraz, jako Break Through Tech, ta krajowa ekspansja służy prowadzeniu i wzmacnianiu pozycji kobiet w celu osiągnięcia sukcesu w dzisiejszej gospodarce cyfrowej. Napędzanie innowacji zaczyna się od posiadania zróżnicowanej i integracyjnej siły roboczej i jesteśmy dumni, że możemy wspierać wysiłki Break Through Tech w celu wprowadzenia zmian społecznych.”

„Rok po roku, WiTNY, teraz Break Through Tech, poczyniło postępy w nakłanianiu kobiet na CUNY, największym i najbardziej zróżnicowanym miejskim, publicznym systemie szkolnictwa wyższego w kraju, do realizowania stopni naukowych i kariery w dziedzinie technologii. Tak wielu studentów, z którymi pracujemy, nigdy nie sądziło, że w branży technologicznej jest dla nich miejsce, a program odmienił ich życie” – powiedziała Judith Spitz, dyrektor wykonawczy inicjatywy Break Through Tech w Cornell Tech. „Dzięki nowym funduszom z Pivotal Ventures i Cognizant U.S. Foundation i Verizon, możemy skalować model w skali krajowej, aby kontynuować zmianę siły roboczej tech w kierunku inkluzywności i różnorodności.”

„Krytyczne jest to, że studenci ze wszystkich środowisk są wyposażeni w umiejętności technologiczne potrzebne do rozwiązywania problemów świata, a Cornell jest zaangażowany w promowanie różnorodności i równości płci”, powiedział Greg Morrisett, Jack i Rilla Neafsey Dean i Vice Provost Cornell Tech. „Inicjatywa Break Through Tech jest niesamowitym modelem, który już wywarł ogromny wpływ w Nowym Jorku i będzie to robić w całym kraju. Jesteśmy tak wdzięczni za to uznanie od Melindy Gates’ Pivotal Ventures, Cognizant U.S. Foundation i Verizon, aby pomóc nam osiągnąć nasze cele na skalę krajową.”

Pivotal Ventures, firma inwestycyjna i inkubacyjna stworzona przez Melindę Gates, współpracuje z Break Through Tech i SecondMuse, aby uruchomić Gender Equality in Tech (GET) Cities, inicjatywę mającą na celu przyspieszenie reprezentacji i przywództwa kobiet w technologii poprzez rozwój integracyjnych węzłów technologicznych w całych Stanach Zjednoczonych. Kluczowym celem GET Cities jest zachęcenie większej liczby kobiet do rozpoczęcia edukacji technicznej, a ostatecznie kariery w branży, poprzez model innowacji programowej, dostępu do kariery i rozwoju społeczności w szkolnictwie wyższym, opracowany przez Break Through Tech. GET Cities wystartuje w Chicago i będzie nosić nazwę GET Chicago.

Miasto Chicago stanowi ogromną szansę dla Break Through Tech, aby wywrzeć znaczący wpływ na lokalną społeczność technologiczną. Uniwersytet Illinois w Chicago (UIC) jest publicznym uniwersytetem badawczym w Chicago i partnerem Break Through Tech w zakresie instytucji publicznych. UIC cieszy się reputacją instytucji zapewniającej dostęp do edukacji dla wielu niedoreprezentowanych grup i jest ośrodkiem innowacji i najnowocześniejszych badań. Break Through Tech będzie współpracować z UIC i lokalną branżą technologiczną w celu dostarczenia krytycznych inicjatyw programowych mających na celu zlikwidowanie luki płci w technologii. Wydział informatyki UIC, który będzie przewodził wysiłkom Break Through Tech, zajmuje 9. miejsce w rankingu CSRankings pod względem badań nad sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym wśród krajowych uniwersytetów publicznych. Wydział plasuje się również w pierwszej 25 wśród wszystkich uniwersytetów amerykańskich w czterech innych głównych dyscyplinach informatyki. Zapisy w programie informatyki, który jest częścią uniwersyteckiego College of Engineering, wzrosła z 187 studentów studiów licencjackich w 2005 roku do ponad 1400 studentów dzisiaj.

„Chicago zajmuje drugie miejsce w USA w liczbie absolwentów informatyki i szóste w pracowników STEM. UIC jest dużą częścią tego, widzieliśmy rekordowe zapisy na uniwersytecie w dużej mierze napędzane przez naszą siłę w inżynierii, zwłaszcza informatyki,” powiedział TJ Augustine, UIC Vice Kanclerz ds. Innowacji. „Współpraca z Break Through Tech i GET Cities w celu stworzenia bardziej integracyjnego środowiska technologicznego w Chicago jest zgodna z naszymi zobowiązaniami do różnorodności, do naszych studentów i do pozytywnego wpływu na nasze społeczności oraz partnerów obywatelskich i branżowych.”

W nowych miastach Cornell Tech wykorzysta model założycielski WiTNY, który doprowadził do sukcesu w Nowym Jorku: partnerstwo z lokalnym publicznym systemem uniwersyteckim i współpraca z korporacjami w zakresie innowacyjnych możliwości płatnych staży, mentoringu branżowego i wsparcia. Podstawowe programy Break Through Tech będą obejmować:

• Curriculum Innovation: Aby rozszerzyć dostęp do informatyki i poszerzyć udział kobiet i innych słabo reprezentowanych grup, Cornell Tech współpracuje z instytucją publiczną i ich wydziałami, aby zaoferować nowe kursy i warsztaty wprowadzające do informatyki, które uczą studentów, jak kodować i podkreślają rzeczywiste zastosowania technologii przy użyciu integracyjnej, zespołowej strategii uczenia się, mając na uwadze rekrutację i zatrzymanie.
• Rozwój kariery: Aby pomóc uczestnikom programu być bardziej konkurencyjnym przy ubieganiu się o letnie staże (i ostatecznie o pracę), Break Through Tech prowadzi innowacyjny, trzytygodniowy, płatny program stażowy każdej przerwy zimowej dla świeżo upieczonych i drugorocznych kobiet z college’u i innych kwalifikujących się studentów. Odbywa się w czasie przerwy akademickiej, Break Through Tech „Winternship” program daje studentom poświadczenia CV i doświadczenie w świecie rzeczywistym, które zwiększa ich szanse na lądowanie letni staż tech w sposób, który ma niską barierę wejścia dla partnerów branżowych. Odnosi się do przeszkód, że wiele kobiet i innych grup niedostatecznie reprezentowanych w technologii twarz, gdy starają się dostać nogę w drzwiach do letnich staży: dostęp i doświadczenie.
• Społeczność: Break Through Tech buduje społeczność kobiet i innych uczestników programu za pomocą sieci peer-to-peer i sieci student-profesjonalista, aby wspierać, angażować i motywować ludzi. Sieci te są kluczowe dla tworzenia poczucia przynależności, zachęcania się nawzajem i posiadania sieci kontaktów, które mogą być sponsorami i zwolennikami, zarówno podczas programu Break Through Tech, jak i po wejściu na rynek pracy.

„Cieszymy się, że jesteśmy częścią rosnącej krajowej sieci instytucji pracujących nad realizacją ważnego zadania dywersyfikacji rurociągu talentów technologicznych”, powiedział kanclerz CUNY Félix V. Matos Rodríguez. „Wraz z Cornell Tech i naszymi partnerami z sektora prywatnego pracujemy nad wprowadzeniem programu nauczania i rozszerzeniem możliwości dla naszych studentów, aby zwiększyć liczbę kobiet realizujących stopnie naukowe i kariery związane z technologią w CUNY.”

Cornell Tech koncentruje się na szybkim pojawianiu się technologii i jej wpływie społecznym w erze cyfrowej. Break Through Tech jest główną inicjatywą w ramach misji Cornell Tech, aby napędzać wpływ społeczny poza swoim kampusem. Nowy dziekan Cornell Tech ds. wpływu, Deborah Estrin, będzie również koncentrować się na wspieraniu strategicznych relacji zewnętrznych w celu realizacji wizji Break Through Tech w Nowym Jorku.

Aby dowiedzieć się więcej o Break Through Tech, proszę odwiedzić: breakthroughtech.org. Aby dowiedzieć się więcej o GET Cities, odwiedź: getcities.org.

About Break Through Tech

Uruchomiona na Cornell Tech, przy wsparciu Pivotal Ventures i Cognizant U.S. Foundation oraz Verizon, inicjatywa wspiera innowacje programowe w szkolnictwie wyższym, możliwości kariery i wsparcie społeczności dla kobiet i innych grup niedostatecznie reprezentowanych w technice. Wywodzi się z 2016 roku jako program o nazwie Women in Technology & Entrepreneurship New York (WiTNY), stworzony na Cornell Tech we współpracy z City University of New York (CUNY) i szerokim zestawem partnerów branżowych. Teraz Break Through Tech replikuje wysoce innowacyjny i skuteczny model ekosystemu, który pilotował w Nowym Jorku, aby zwiększyć reprezentację kobiet w absolwentach informatyki w większej liczbie miast w Stanach Zjednoczonych.

About Cornell Tech

Cornell Tech w programach studiów i inicjatywach badawczych zapewnia reagujące podejście do szybkiego pojawiania się technologii i ich wpływu społecznego w erze cyfrowej. Cornell Tech oferuje siedem programów doktoranckich i siedem programów magisterskich, w tym dwa programy podwójnego dyplomu z Technion-Israel Institute of Technology poprzez Jacobs Cornell-Technion Institute. Światowej klasy wykładowcy Cornell Tech, absolwenci, naukowcy i przedsiębiorcy postdoktoranccy koncentrują się na budowaniu lepiej dostrojonych, wysoce wartościowych i bardziej dostępnych technologii do użytku komercyjnego i społecznego. Kluczem do Cornell Tech jest jej zaangażowanie w rozwój sektora technologicznego w Nowym Jorku. Studenci Cornell Tech i postdocs założyli ponad 70+ startupów w Nowym Jorku, tworząc ponad 370 nowych miejsc pracy i przyciągając ponad 75 milionów dolarów inwestycji. Kampus ma również dedykowaną inicjatywę K-12, aby wprowadzić edukację techniczną do lokalnych szkół, a program WiTNY (teraz Break Through Tech) , partnerstwo z City University of New York, które zwiększa liczbę młodych nowojorskich kobiet, które realizują stopnie naukowe i kariery w tech.

About Cognizant U.S. Foundation

The Cognizant U.S. Foundation jest 501(c)(3) prywatną fundacją wspierającą edukację STEM i szkolenia umiejętności. Uruchomiona w 2018 roku z początkową inwestycją 100 milionów dolarów od firmy Cognizant, Fundacja od tego czasu przyznała 21 milionów dolarów organizacjom działającym na rzecz edukacji i szkolenia następnej generacji pracowników w społecznościach w całych Stanach Zjednoczonych.

About Verizon

Verizon Communications Inc. (NYSE, Nasdaq: VZ) została założona 30 czerwca 2000 r. i obchodzi swoje 20-lecie jako jeden z wiodących światowych dostawców produktów i usług w zakresie komunikacji, informacji i rozrywki. Verizon, z siedzibą główną w Nowym Jorku i obecnością na całym świecie, w 2018 roku wygenerował przychody w wysokości 130,9 mld USD. Firma oferuje usługi i rozwiązania w zakresie głosu, danych i wideo na swoich nagradzanych sieciach i platformach, zaspokajając zapotrzebowanie klientów na mobilność, niezawodną łączność sieciową, bezpieczeństwo i kontrolę.

About UIC

Zlokalizowany w sercu jednego z wielkich miast świata, University of Illinois at Chicago jest największym uniwersytetem w Chicago i jedyną publiczną instytucją badawczą. Jego 16 akademickich kolegiów służyć ponad 33.000 studentów studiów licencjackich, magisterskich i zawodowych. UIC jest uznawany za jeden z najbardziej bogatych etnicznie i kulturowo zróżnicowanych kampusów w kraju, liderem w zapewnianiu dostępu do niedoreprezentowanych studentów. Studenci UIC stają się profesjonalistami w dziedzinach od biznesu i inżynierii do edukacji, sztuk wyzwolonych i nauk ścisłych, urbanistyki i pracy socjalnej, a także architektury, projektowania i sztuki. Z jednym z największych kolegiów medycznych w kraju, oraz kolegiów stomatologii, farmacji, zdrowia publicznego, pielęgniarstwa, pracy socjalnej i nauk stosowanych w dziedzinie zdrowia, UIC jest głównym edukatorem pracowników służby zdrowia w stanie i głównym dostawcą opieki zdrowotnej dla społeczności o słabo rozwiniętej infrastrukturze. UIC jest integralną częścią edukacyjnej, technologicznej i kulturalnej tkanki Chicago.

O CUNY

Uniwersytet Miejski w Nowym Jorku jest wiodącym miejskim uniwersytetem publicznym w kraju. Założony w 1847 roku, CUNY liczy 13 laureatów Nagrody Nobla i 23 MacArthur („Genius”) stypendystów wśród swoich absolwentów. Studenci, absolwenci i wykładowcy CUNY zdobyli wiele innych prestiżowych wyróżnień na przestrzeni lat w uznaniu historycznego wkładu w rozwój nauk ścisłych, biznesu, sztuki i niezliczonych innych dziedzin. Uniwersytet składa się z 25 instytucji: 11 senior colleges, siedem community colleges, William E. Macaulay Honors College at CUNY, CUNY Graduate Center, Craig Newmark Graduate School of Journalism at CUNY, CUNY School of Labor and Urban Studies, CUNY School of Law, CUNY School of Professional Studies oraz CUNY Graduate School of Public Health and Health Policy. Uniwersytet obsługuje ponad 275,000 studentów ubiegających się o stopień naukowy. CUNY oferuje internetowe studia licencjackie i magisterskie poprzez School of Professional Studies.

Kontakt dla mediów:

BerlinRosen

[email protected]

.