Narodowe wiadomości w tych dniach są wypełnione tragicznymi raportami o funkcjonariuszach organów ścigania, którzy zostali zastrzeleni albo w linii służbowej lub którzy wpadli w zasadzkę i zostali zabici z powodu ich odznaki.

Ale ostatnie morderstwo 38-letniego Eliveltona Diasa, z Salem, Mass…, który został śmiertelnie ugodzony nożem przez współpracownika, przypomina, że przemoc w miejscu pracy może dotknąć wszystkich pracujących ludzi i nie jest ograniczona do pewnych zawodów lub rodzajów miejsc pracy.

Dias przybył do Stanów Zjednoczonych z Vitorii w Brazylii w 2002 roku, częściowo z powodu przemocy, którą widział wokół siebie w Brazylii. Jego siostra, w rozmowie z reporterem Boston Globe, powiedziała, że Dias czuł się bezpiecznie w Stanach Zjednoczonych. Jego życie szło dobrze; jego żona właśnie urodziła ich pierwsze dziecko, dziewczynkę, w dniu 22 sierpnia.

Wszystko to skończyło się 26 sierpnia, kiedy współpracownik Jaquan Huston, 23, chwycił nóż w kuchni restauracji i dźgnął Diasa w plecy podczas szczytu kolacji. Współpracownicy krzyczeli i pospieszyli na pomoc Diazowi, podczas gdy Huston wybiegł z restauracji. Diaz został przewieziony do Salem Hospital, gdzie stwierdzono zgon. Huston został aresztowany i oskarżony o morderstwo.

Wszyscy pracodawcy powinni mieć plany ochrony swoich pracowników w przypadku gwałtownej konfrontacji, powiedziała Massachusetts Coalition for Occupational Safety & Health (MassCOSH) w oświadczeniu.

„Istnieje przekonanie, że tylko niektóre branże, takie jak budownictwo i egzekwowanie prawa, naprawdę muszą się martwić o bezpieczeństwo w miejscu pracy”, powiedziała dyrektor wykonawczy MassCOSH Marcy Goldstein-Gelb. „Ale widzimy, że przemoc w miejscu pracy pochłania zbyt wiele istnień ludzkich każdego roku w prawie każdej branży i jest niezwykle ważne, aby wszystkie miejsca pracy miały plan, aby pracownicy wiedzieli, co robić i mogli jak najlepiej się chronić.”

W oświadczeniu, urzędnicy P.F. Chang powiedzieli: „Będziemy mobilizować wsparcie, aby zapewnić opiekę rodzinie naszego kolegi, jak również naszym kolegom pracownikom, w tym trudnym czasie. Współpracujemy również z lokalnymi organami ścigania, gdy prowadzą swoje dochodzenie.”

W 2014 roku, przemoc w miejscu pracy była czwartą główną przyczyną śmierci w miejscu pracy. W latach 2010-2014, 17 pracowników zostało zamordowanych w pracy w Massachusetts. Pracownicy detaliczni, kierowcy dostaw, pracownicy służby zdrowia, pracownicy służb publicznych, agenci obsługi klienta i pracownicy organów ścigania wszyscy są narażeni na podwyższone ryzyko przemocy w miejscu pracy. Istnieje wiele dobrze udokumentowanych czynników, które zwiększają to ryzyko, w tym wymiana pieniędzy z ludźmi, praca w samotności lub w odizolowanych miejscach, praca w nocy, świadczenie usług i opieka oraz praca, gdzie podaje się alkohol.

OSHA dostrzegła częstotliwość i niszczący wpływ przemocy w miejscu pracy i przyznała MassCOSH grant Susan Harwood na szkolenie pracowników i pracodawców w zakresie sposobów zapobiegania przemocy w miejscu pracy. MassCOSH również aktywnie szkoli nastoletnich pracowników w stanie oraz z organizacjami partnerskimi w Nowym Jorku, Kalifornii i Pensylwanii w celu ochrony młodych pracowników, którzy pracują w placówkach handlowych.

.