Prawo pracy dzieci w Zachodniej Wirginii i <a href=”/federal/child-prawa pracy”>poziomie federalnym</a> istnieją, aby zapobiec wykorzystywaniu nieletnich do pracy, i zapewnić, że edukacja będzie miała pierwszeństwo przed pracą. Ograniczenia dotyczące pracy dzieci różnią się w zależności od wieku i mogą obejmować ograniczenia dotyczące rodzajów pracy, które mogą być wykonywane, maksymalne godziny, które mogą być przepracowane, oraz ograniczenia dotyczące pracy w późnych godzinach lub w nocy.

Regulacja pracy dzieci może obejmować wykorzystanie świadectw pracy wydanych przez szkołę nieletniego lub stanowy Departament Pracy, i/lub dokument Age Certification, który weryfikuje wiek nieletniego do celów pracy. Ta strona zawiera szczegółowe informacje na temat przepisów prawa pracy dzieci w Wirginii Zachodniej.

Obowiązkowe zatrudnienie&Poświadczenie wieku dla nieletnich

Świadectwa pracy w Wirginii Zachodniej

Świadectwa pracy, znane również jako pozwolenia na pracę, są obowiązkowe w Wirginii Zachodniej dla nieletnich poniżej 16 roku życia. Certyfikat musi być uzyskany przez osobę niepełnoletnią i przedstawiony pracodawcy w celu sprawdzenia jej zdolności do pracy przed zatrudnieniem.

Uzyskanie certyfikatu zatrudnienia w Wirginii Zachodniej:

W Wirginii Zachodniej osoby niepełnoletnie mogą uzyskać certyfikat zatrudnienia za pośrednictwem szkoły, zazwyczaj kontaktując się z doradcą lub administratorem szkoły.Świadectwo pracy zostanie wydane, jeśli nieletni spełnia wszystkie stanowe kryteria zatrudnienia.

Certyfikacja wieku w Wirginii Zachodniej

Certyfikacja wieku jest procesem, w którym nieletni przedstawiają dowód swojego wieku potencjalnemu pracodawcy, co pomaga zapewnić, że wszystkie prawa dotyczące pracy dzieci obowiązujące w danym przedziale wiekowym są przestrzegane.

Akceptacja wieku nie jest wymagana w Zachodniej Wirginii, ale prawo wymaga, aby certyfikat wieku był dostarczany na żądanie dla nieletnich w wieku 16 i 17 lat.

Uzyskanie certyfikatu wieku w Zachodniej Wirginii:

W Zachodniej Wirginii, nieletni mogą uzyskać certyfikat wieku poprzez swoją szkołę, zazwyczaj kontaktując się z doradcą lub administratorem szkoły.

Ograniczenia godzin pracy nieletnich w Wirginii Zachodniej

Nieletni, którzy są upoważnieni do pracy w Wirginii Zachodniej, podlegają ograniczeniom dotyczącym tego, kiedy mogą pracować i ile godzin mogą pracować. Dokładne ograniczenia zależą od wieku nieletniego i mają na celu zapewnienie, że praca nie koliduje z nauką szkolną nieletniego.

Maksymalne godziny pracy dla nieletnich

Ograniczenia godzin pracy ograniczają liczbę godzin, które nieletni może przepracować w ciągu dnia i tygodnia.

Dla nieletnich poniżej 16 roku życia:

Maksymalne godziny/dni, kiedy szkoła nie jest w sesji: 8 godzin dziennie / 40 godzin tygodniowo / 6 dni tygodniowo.
Maksymalne godziny/dni, kiedy szkoła jest w sesji: 3 godziny dziennie/ 18 godzin tygodniowo.

Dla nieletnich w wieku 16 i 17 lat:

West Virginia nie ma ograniczeń dotyczących maksymalnego czasu pracy dla nieletnich w wieku 16 i 17 lat.

Ograniczenia w pracy nocnej dla nieletnich

Ograniczenia w pracy nocnej określają, jak późno nieletni może legalnie pracować.

Dla nieletnich poniżej 16 roku życia:

Praca jest zabroniona w tych godzinach: 7 p.m. (9 p.m June 1 through Labor Day) to 7 a.m. Supervision permit may be issued allowing 14 and 15 year old minors to work until 11:00 p.m. when school is not in session.

Dla nieletnich w wieku 16 i 17 lat:

West Virginia nie ma ograniczeń w pracy nocnej dla nieletnich w wieku 16 i 17 lat.

Specjalne przepisy dotyczące pracy dzieci w Zachodniej Wirginii

Oprócz przepisów wymagających zaświadczeń o pracy lub weryfikacji wieku w przypadku ogólnego zatrudnienia nieletnich, większość stanów posiada specjalne przepisy regulujące zatrudnienie nieletnich w rolnictwie (takie jak praca na farmie i zbieranie plonów) oraz w przemyśle rozrywkowym (w tym dziecięcych aktorów, modeli i wykonawców).

Aby dowiedzieć się o tych specjalnych przepisach dotyczących pracy dzieci w Zachodniej Wirginii, zobacz następujące strony.

• Przepisy dotyczące pracy dzieci w przemyśle rozrywkowym w Zachodniej Wirginii
• Przepisy dotyczące pracy dzieci w rolnictwie w Zachodniej Wirginii

Na poziomie federalnym, praca dzieci jest regulowana przez Fair Labor Standards Act (FLSA). Nieletni i studenci mogą dodatkowo podlegać specjalnym przepisom prawa pracy dotyczącym płacy minimalnej, okresów posiłków i przerw podczas pracy i innych.

Zdobądź plakat prawa pracy West Virginia all-in-one

Zamiast drukować strony obowiązkowych plakatów prawa pracy West Virginia i federalnych, możesz kupić profesjonalny, laminowany plakat prawa pracy all-in-one, który gwarantuje zgodność ze wszystkimi wymogami West Virginia i federalnymi wymaganiami dotyczącymi delegowania. W pełni zaktualizowany na luty 2017 r.!

Pobierz plakat All-In-One teraz

← Powrót do Płacy minimalnej w Wirginii Zachodniej