Uwaga redaktora: Od czasu opublikowania tego artykułu, ustawodawcy uchwalili przepisy rozszerzające świadczenia dla pracowników. Poza wszelkimi świadczeniami stanowymi, rząd federalny będzie wypłacał ubezpieczenie od bezrobocia równe pełnej pensji przez okres do czterech tygodni. I oczekuje się, że miliony Amerykanów otrzymają rządowe czeki na $1,200 lub więcej dzięki masywnemu pakietowi stymulacyjnemu.

Z zamkniętymi szkołami i oczyszczonymi ulicami, wielu Kalifornijczyków – jak duża część kraju – zobaczyło, że ich zatrudnienie nagle stanęło pod znakiem zapytania w tym tygodniu, ponieważ obawy przed COVID-19 rozprzestrzeniły się.

Jak sklepy, teatry, urzędy publiczne i bary zamykają się, dla niektórych oznaczało to pracę w domu. Dla innych oznacza to redukcję godzin pracy, a może nawet zwolnienia.

To może oznaczać brakujące rachunki lub nie jest w stanie zapłacić czynsz na koniec miesiąca, szczególnie w klimacie gospodarczym i regionu, gdzie wiele pracy paycheck-to-paycheck. Koszty mieszkaniowe w Kalifornii pozostają jednymi z najwyższych w USA – obszar Los Angeles i szerszy region południowej Kalifornii nie są wyjątkami.

Pewność co do miejsc pracy doprowadziła do Gov. Gavin Newsom podpisania rozporządzenia wykonawczego w poniedziałek, aby dać lokalnym rządom zdolność do powstrzymania eksmisji lub zapobiec odcięciu zasilania.

„The Executive Order comes as Californians are experiencing substantial loss of hours or wages, or layoffs related to COVID-19, affecting their ability to keep up with their rents, mortgages, and utility bills,” reads a statement from the governor’s office.

W hrabstwie L.A. urzędnicy państwowi w pełni wykorzystali nakaz z wtorku i wprowadzili tymczasowe moratorium na eksmisje z nieruchomości mieszkalnych i komercyjnych.

Później w ciągu dnia burmistrz Eric Garcetti powiedział, że miasto L.A. uruchomiło program pożyczkowy z funduszem w wysokości 11 milionów dolarów, aby pomóc małym firmom, które borykają się z problemami.

Zasiłki publiczne, takie jak ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, są również dostępne dla osób dotkniętych zwolnieniami, ale niektórzy zwolennicy pracy wzywają do zwiększenia ich liczby. Federacja Pracy Hrabstwa Los Angeles wzywa urzędników miasta L.A. do podniesienia procentu dochodu podawanego przez to ubezpieczenie do 80%.

Urzędnicy hrabstwa Los Angeles ogłosili we wtorek, że Amerykańska Administracja Małych Przedsiębiorstw będzie oferować nisko oprocentowane kredyty federalne na wypadek klęski żywiołowej wśród innych zasobów dla pracodawców. Instrukcje, jak ubiegać się o te pożyczki można znaleźć tutaj.

W międzyczasie, firmy w stanie rozważające zwolnienia lub zmniejszenie godzin pracy pracowników mogą również uzyskać pomoc poprzez program „szybkiego reagowania” prowadzony przez państwowych urzędników pracy.

Jeśli znajdziesz swoje zatrudnienie zagrożone przez epidemię COVID-19, jest dostępna pomoc. Poniżej można znaleźć informacje o tym, jak złożyć wniosek o świadczenia i ile można zarobić.

Jeśli stracisz godziny lub swoją pracę

Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia jest dostępne dla tych, którzy tracą godziny lub swoją pozycję nie z własnej winy, coś, co dzieje się w miejscach takich jak restauracje i bary w miastach takich jak Nowy Jork i L.A., jak lokalne rządy wzywają do zamknięcia.

Oszacowane $40 do $450 może być zarobione na tydzień do 26 tygodni. Informacje o tym, jak złożyć wniosek o ubezpieczenie na wypadek bezrobocia można znaleźć tutaj. A więcej szczegółów na temat tego, co sprawia, że się kwalifikujesz, można znaleźć tutaj.

Jeśli jesteś chory lub poddany kwarantannie

Kalifornijczycy, którzy są poddani kwarantannie lub muszą opuścić pracę z powodu zarażenia się wirusem COVID-19, mogą złożyć wniosek o ubezpieczenie od niepełnosprawności lub wykorzystać naliczony czas chorobowy.

Kwalifikujący się do ubezpieczenia od niepełnosprawności mogą otrzymać do 60% do 70% zarobków – w zależności od ich dochodów – w zakresie od około $50 do $1,300 tygodniowo. Jest ono dostępne przez okres do 52 tygodni. Instrukcje jak złożyć wniosek i jakie informacje są potrzebne można znaleźć tutaj.

Jeśli ty lub członek twojej rodziny jesteście chorzy, lub jeśli zostajesz w domu jako środek zapobiegawczy, gdy urzędnicy państwowi zalecają takie postępowanie, powinieneś kwalifikować się do zasiłku chorobowego.

To powinno być wypłacone ci w regularnej stawce wynagrodzenia. W przeciwnym razie, powinna to być średnia z ostatnich 90 dni. Jeśli twój pracodawca odmawia ci tego naliczonego czasu wolnego, możesz znaleźć tutaj informacje na temat tego jak złożyć pozew.

Jeśli musisz opiekować się bliską osobą, która jest chora

Osoby, które muszą opiekować się ciężko chorym członkiem rodziny, który zachorował na COVID-19 mogą otrzymać płatny urlop rodzinny, który może wynosić od 60% do 70% wynagrodzenia za okres od $50 do $1,300 tygodniowo przez okres do sześciu tygodni.

Więcej informacji na temat tego co jest potrzebne i jak złożyć wniosek można znaleźć tutaj.

Jeżeli zakontraktujesz COVID-19 w trakcie regularnej pracy

Jeżeli zakontraktujesz nowego koronawirusa w trakcie regularnej pracy, a następnie nie będziesz w stanie wykonywać swojej zwykłej pracy, możesz być w stanie otrzymać świadczenia workers’ compensation.

To może obejmować tymczasowe płatności za niepełnosprawność, jeżeli jesteś hospitalizowany na noc lub lekarz uzna, że nie jesteś w stanie wykonywać swojej zwykłej pracy przez więcej niż trzy dni. Te płatności zazwyczaj mogą być otrzymywane przez okres do 104 tygodni.

Płatności z tytułu niepełnosprawności zazwyczaj wynoszą dwie trzecie wynagrodzenia brutto, które tracisz podczas powrotu do zdrowia. Ale odbiorcy mają również prawo do odszkodowania za leczenie i inne rachunki związane z chorobą. Płatności zatrzymują się, gdy jesteś medycznie oczyszczony do pracy.

Więcej informacji o tym, jak złożyć wniosek o odszkodowanie dla pracowników można znaleźć tutaj.

Dla dalszych szczegółów, Kalifornijski Departament Rozwoju Gospodarczego ma listę często zadawanych pytań dotyczących wszystkich tych różnych opcji, jak odnoszą się one do COVID-19.