Potrzebujesz żony z pracy. Jest tam, aby wysłać ci zabawny filmik z kotem, gdy zbombardujesz prezentację – i jest gotowa wesprzeć cię zabójczą wymówką, gdy spóźnisz się na spotkanie. Jest również twoją powierniczką i przyjaciółką, a może nawet swego rodzaju mentorką kariery.

„Praca może być satysfakcjonująca, wspierająca i pełna zrozumienia”, mówi Karen Elizaga, trenerka wykonawcza i autorka książki Find Your Sweet Spot. „Kto lepiej zrozumie twoje codzienne próby w miejscu pracy niż ktoś, kto żyje i oddycha tym samym środowiskiem?”

Ale nawet ta wspaniała relacja może przyjść z pułapkami. „Biorąc pod uwagę bliskie relacje, codzienną bliskość i to, co jest stawką w miejscu pracy, na pewno odbije się to czkawką” – przyznaje Elizaga. „W pracy możecie pracować obok siebie lub rywalizować ze sobą. Ktoś może upaść, albo ktoś inny może dostać awans.”

I to jest właśnie to, co możesz napotkać ze sobą nawzajem. Pracujące żony są często postrzegane przez innych w firmie jako kliki, ostrzega millennial ekspert kariery Jill Jacinto. „Możesz myśleć, że twoja dwójka jest integracyjna, ale to, co twoi współpracownicy mogą zobaczyć, to dwie wredne dziewczyny, które się wykluczają”, mówi.

Ale, jak już powiedzieliśmy, musisz mieć żonę z pracy – wystarczy przestrzegać kilku podstawowych zasad. Wprowadź je w życie, a przeniesiesz swoje relacje zawodowe na inny poziom.

1. Pozostań offline. Czasami biurowe plotki nie mogą czekać na następną przerwę na kawę. Zastanów się jednak dwa razy, zanim wyślesz wiadomość na służbowy adres e-mail swojej żony z pracy – zwłaszcza jeśli wysyłasz ją w łańcuchu wiadomości e-mail, które w przyszłości mogą znaleźć się w zasięgu wzroku innych osób. Jeden z przykładów: Chodziłeś tam i z powrotem o projekcie, więc przemycasz swoją soczystą ciekawostkę w P.S. na dole swojej ostatniej aktualizacji. „Nigdy nie wiesz, kto czyta twoje e-maile”, ostrzega Jacinto, „a to zdarza się częściej, niż myślisz.”

2. Bądź ze sobą szczery. Tak jak w prawdziwym małżeństwie buduje się fundamenty przejrzystości i zaufania, „chcesz wiedzieć, że ty i twoja praca macie coś solidnego, na czym możecie się oprzeć”, mówi Elizaga. Oznacza to, że jeśli ona nie wywiązuje się ze swoich obowiązków w pracy, nie boisz się jej tego wytknąć. „A przy okazji udzielaj autentycznych pochwał i wsparcia” – mówi Elizaga. Chodzi o to, aby ustanowić standard bycia zawsze szczerym.

3. Nie plotkuj w biurze. Jeśli robisz sobie przerwy na kawę z żoną z pracy w odległym Starbucksie, zanurz się we wszystkim, co masz do powiedzenia. Ale jeśli jesteś popijając kawę w rogu swojego biura, zachować milczenie, jeśli chodzi o plotki. „Plotki mogą zabić karierę”, ostrzega Jacinto. „Jeśli musisz wyładować się na pracy, zrób to z dala od biura lub jakichkolwiek popularnych firmowych knajpek – w tym kawiarni w głębi bloku.”

4. Zachowaj lekkość. Bądźmy szczerzy: bardzo łatwo jest tylko gadać o tym, co dzieje się źle w biurze. „Ale jeśli oboje skupicie się na rzeczach, za które oboje możecie być wdzięczni, wasza relacja może być całkiem podnosząca na duchu” – mówi Elizaga. Zawrzyjcie więc pakt, że będziecie skupiać się na wdzięczności, inspiracji i wsparciu, a nie na gadaniu o śmieciach.

5. Zrób sobie przerwę, aby porozmawiać. Twoja żona z pracy jest zawsze przy tobie na Slacku, iMessage i każdej innej platformie cyfrowej, którą masz pod ręką. Ale twoje całodzienne czat-festy na telefonie lub komputerze nie są tak przebiegłe, jak ci się wydaje. „Myślisz, że ludzie nie zauważą, że piszecie do siebie SMS-y podczas spotkania? Albo tworzycie historie na Snapchacie w biurze?” – pyta Jacinto. „Pomyśl jeszcze raz. Jasne, jesteście przyjaciółmi, ale musicie działać profesjonalnie. Więc skaluj swoją komunikację w ciągu dnia.”

6. Dajcie sobie nawzajem przestrzeń. Zmęczysz się swoją żoną z pracy tak samo, jak zmęczysz się swoim prawdziwym małżonkiem – zaufaj nam. Więc dajcie sobie nawzajem przestrzeń, której będziecie potrzebować, aby naprawdę docenić czas, który spędzacie razem. „Nie musisz jeść każdego posiłku razem lub łapać kawy dla siebie nawzajem za każdym razem, gdy jesteś poza domem”, mówi Elizaga. „Tworzysz w ten sposób zbyt wiele oczekiwań, a także ograniczasz ilość czasu, który możesz wykorzystać na pielęgnowanie innych ważnych relacji w pracy.”

7. Poszerz swój wewnętrzny krąg zawodowy. Jak mówi Jacinto, Twoja kariera skorzysta na szerszej sieci kontaktów w pracy niż relacje jeden na jeden z żoną z pracy. Więc rozwiń skrzydła biurowe poza swój wewnętrzny krąg roboczy i zaprzyjaźnij się z innymi. „Pójdź na kawę z Vicki z marketingu, swoim szefem lub nową dziewczyną z działu kreatywnego” – mówi Jacinto. „Im więcej osób, z którymi jesteś blisko, tym więcej możliwości odkryjesz”

.