Quando i negoziati di compensazione dei lavoratori con la compagnia di assicurazione falliscono, un commissario decide il caso dopo un’udienza. È possibile richiedere un’udienza su praticamente qualsiasi questione nel vostro caso di risarcimento, ma queste udienze di solito coinvolgono la quantità di risarcimento per invalidità permanente che si dovrebbe ottenere, e le richieste negate completamente dalla compagnia di assicurazione.

Il vostro caso può ancora risolvere in qualsiasi momento, anche dopo l’udienza. Il modo migliore per ottenere il miglior accordo è prepararsi a vincere il tuo caso come se andasse ad un’udienza.

Il percorso per risolvere la tua richiesta

Questi sono i passi fondamentali che facciamo per un’udienza dell’assicurazione dei lavoratori del South Carolina:

• Presentazione di un’udienza. Depositiamo un modulo 50, il documento della commissione di compensazione dei lavoratori che dà un’istantanea del vostro caso. Potremmo averne già presentato uno per iniziare il tuo caso, ma questa volta chiediamo un’udienza. Possono volerci diverse settimane per fissare l’udienza. Ma quando arriva, ti avremo pronto a testimoniare. Subito dopo aver richiesto l’udienza, l’avvocato della compagnia di assicurazione deposita la sua risposta ufficiale, un modulo 51.
• Deposizione. Non molto tempo dopo aver richiesto un’udienza, la difesa di solito programma la vostra deposizione. Questa è una testimonianza giurata fuori dal tribunale, così la difesa avrà un’idea di cosa testimonierai all’udienza. In alcuni casi, depongono anche i medici. Raramente prendiamo deposizioni perché aumentano il costo del tuo caso, riducendo l’importo che ottieni alla fine, e di solito non sono necessarie per noi. Ma se riteniamo che una deposizione sia vitale per il tuo caso, la prendiamo.
• Archiviazioni pre-ascolto. I casi di risarcimento dei lavoratori si basano molto sui documenti, specialmente le cartelle cliniche. Circa tre settimane prima della vostra udienza, depositiamo la nostra lista di testimoni e documenti usati come prova. Depositiamo anche un modulo 58, una breve pre-udienza che il commissario può esaminare per avere un’istantanea delle questioni coinvolte nell’udienza.

Queste archiviazioni sono le più importanti per la vostra udienza. Devono essere fatte bene, e presentate in tempo, o non puoi usare le tue prove.

L’udienza di compensazione del lavoratore

Le udienze di compensazione del lavoratore sono progettate per essere meno formali dei processi con giuria. Di solito si è in una piccola aula di tribunale. Oltre a noi e all’altra parte, di solito c’è solo il commissario, forse il suo assistente, e uno stenografo.

Spesso, tu sei il testimone più importante del tuo caso. Testimonierai e sarai controinterrogato. Se sei con noi, sarai pronto.

Le udienze durano in genere da mezz’ora a tre ore, ma possono essere di più se il caso è complesso.

L’ordine della Commissione

Dopo l’udienza, il commissario emette la decisione ufficiale nel tuo caso, chiamata ordine. Il tempo tra l’udienza e l’ordine può essere il più duro per voi, perché può durare molto più a lungo di quello che volete aspettare. Ma dobbiamo ricordare che i commissari hanno molti casi e hanno il dovere di esaminare attentamente ognuno di essi. Poiché vogliamo che prestino particolare attenzione al vostro caso, vogliamo che il commissario presti particolare attenzione a tutti i casi.

Sì, probabilmente è troppo lavoro…per voi

Il modo migliore per risolvere un caso è prepararsi al processo. Il modo migliore per preparare un caso per il processo è avere un professionista dalla vostra parte che lo fa per vivere. Non solo, ma se non si presentano bene le memorie, si può perdere il diritto di presentare le prove che possono vincere il caso. È qui che entriamo in gioco noi.

Questa è la tua unica possibilità di ottenere un risarcimento completo e la tua migliore opportunità per tutte le cure mediche di cui hai bisogno. Non è il momento di tirare i dadi o di sperare solo nel meglio senza almeno consultare un avvocato esperto di risarcimento dei lavoratori. Non facciamo pagare nulla per ascoltare la tua storia, conoscere il tuo caso e iniziare a fare il tuo piano per ottenere il miglior risultato possibile. Sentitevi liberi di avviare una chat dal vivo in modo da poter vedere come possiamo rendere le cose più facili per voi. Puoi anche scaricare il nostro libro The Hurt Worker’s Toolkit per ottenere informazioni preziose per aiutarti.

Link correlati:

– Cinque modi per proteggere i tuoi diritti di risarcimento dei lavoratori

– Tre motivi per cui le richieste di risarcimento dei lavoratori della Carolina del Sud vengono rifiutate

– Quanto costa assumere un avvocato per il risarcimento dei lavoratori?