Ufficio per l’Occupazione degli Studenti
Avere ricevuto il Work-Study non ti garantisce un lavoro
Molti studenti qui alla Bates ricevono il Bates o il Federal Work-study nel loro pacchetto di aiuti finanziari. Work-study non è un programma, né ti garantisce un lavoro. Tutti gli studenti Work-study devono fare domanda di lavoro come qualsiasi altro studente. Per fare domanda di lavoro, visita Handshake. Puoi trovare tutti i lavori on-campus e molti lavori off-campus e stage su Handshake. Quando uno studente con borsa di studio scrive una lettera di presentazione per qualsiasi lavoro on-campus per il quale si sta candidando su Handshake, dovrebbe menzionare che ha ricevuto lo studio del lavoro nel suo pacchetto di aiuti finanziari. Durante le prime due settimane di lezione, i supervisori sono incoraggiati a dare la priorità all’assunzione degli studenti di studio-lavoro se sono ugualmente qualificati per la posizione.
Gli studenti di studio-lavoro hanno opportunità di lavorare fuori dal campus
Grazie all’Harward Center, gli studenti di studio-lavoro hanno l’opportunità di lavorare fuori dal campus. Tutte le posizioni nel centro Harward sono solo per gli studenti con borsa di lavoro. Queste posizioni sono incentrate sul servizio alla comunità e spesso coinvolgono organizzazioni locali, non-profit e programmi scolastici. Per saperne di più su queste opportunità contatta l’Harward Center, scrivi a [email protected] o chiama il 207-786-6202. L’Harward Center si trova al 161 Wood St, Lewiston, ME.
I fondi del Work-Study non vengono applicati direttamente alle tasse scolastiche
A differenza di altri tipi di aiuti finanziari, i guadagni del Work-Study non vengono applicati direttamente alle tasse scolastiche. Gli studenti che ricevono lo studio-lavoro ricevono i fondi tramite deposito diretto man mano che li guadagnano, in base alle ore lavorate, proprio come un normale lavoro. Questi guadagni hanno lo scopo di aiutare con le spese quotidiane degli studenti e non sono destinati a coprire i grandi costi come le tasse scolastiche e l’alloggio.
Il Work-Study non è garantito di anno in anno
Ci sono diversi fattori che possono determinare se si riceve o meno il work-study di anno in anno. Questi includono il tuo reddito familiare o i tuoi bisogni finanziari, se hai usato i fondi di work-study che ti sono stati offerti in un anno precedente, o quanti fondi di work-study la tua scuola riceve quell’anno. Di solito, gli studenti che compilano il FAFSA in anticipo (in gennaio/febbraio prima dell’anno accademico) e rispondono sul FAFSA che sono interessati al Federal Work-Study avranno maggiori possibilità di ricevere fondi dal programma.
Pay May Vary
I lavori on-campus variano in qualifiche e responsabilità, quindi la paga dipenderà dal lavoro che si è assunti a fare. Affinché Bates sia in conformità con il salario minimo dello Stato del Maine, tutti i salari degli studenti sono ad un minimo di 12,15 dollari l’ora. Ci sono pochissime posizioni all’interno del campus in cui gli studenti ricevono una paga superiore a 12,15 dollari l’ora.
I guadagni federali dello studio del lavoro vengono rimossi dal calcolo del tuo FAFSA per l’anno successivo
Uno dei vantaggi di guadagnare un reddito attraverso una posizione di studio del lavoro federale è che questi guadagni non contano contro di te quando completi il FAFSA dell’anno successivo. Si assicuri di rispondere accuratamente alla domanda su quanto ha guadagnato con lo studio del lavoro sul suo FAFSA. Se non sai la risposta, puoi contattare l’ufficio stipendi per farti aiutare. Questo non è applicabile agli studenti Bates Work-study.
Hours Worked May Vary
Quante ore lavorerai ogni settimana dipenderà dal tipo di lavoro che avrai e dalle aspettative del tuo datore di lavoro. Molte posizioni di lavoro per studenti ti permetteranno di lavorare intorno al tuo orario di lezione. Gli studenti che lavorano nel campus non possono lavorare più di 20 ore a settimana quando la scuola è in sessione. Durante le pause di una settimana intera e l’estate, gli studenti che rimangono nel campus hanno l’opportunità di lavorare più di 20 ore a settimana.