In questo articolo parleremo di:- 1. Significato e definizione della misurazione del lavoro 2. Obiettivi della misurazione del lavoro 3. Usi 4. Tecniche.

Significato e definizione della misurazione del lavoro:

La misurazione del lavoro riguarda la determinazione della quantità di tempo richiesta per eseguire un’unità di lavoro. La misurazione del lavoro è molto importante per promuovere la produttività di un’organizzazione. Permette alla direzione di confrontare metodi alternativi e anche di fare il personale iniziale. La misurazione del lavoro fornisce la base per una corretta pianificazione.

Perché riguarda la misurazione del tempo, è anche chiamato “studio del tempo”. L’esame esatto del tempo è molto essenziale per una corretta determinazione dei prezzi. Per trovare il tempo di produzione corretto per un prodotto, si esegue lo studio del tempo. Per dare preventivi competitivi, la stima del costo accurato del lavoro è molto essenziale. Diventa una base per l’amministrazione dei salari e degli stipendi e per l’elaborazione di schemi di incentivi.

La misurazione del lavoro è stata definita dalla British Standard Institution come “L’applicazione di tecniche progettate per stabilire il tempo per un lavoratore qualificato per eseguire un lavoro specifico ad un livello definito di prestazione”. Questo tempo è chiamato tempo standard o permesso. Lo studio del tempo può anche essere definito come “l’arte di osservare e registrare il tempo necessario per fare ogni elemento dettagliato di un’operazione industriale”.

Obiettivi della misurazione del lavoro:

1. Confrontare i tempi di esecuzione con metodi alternativi.

2. Permettere di preparare un programma di lavoro realistico.

3. Per arrivare a un sistema di incentivi realistico ed equo.

4. Analizzare le attività per fare un lavoro al fine di ridurre o eliminare i lavori inutili.

5. Ridurre al minimo lo sforzo umano.

6. Assistere nell’organizzazione del lavoro confrontando quotidianamente il tempo effettivo con quello di obiettivo.

Usi della misurazione del lavoro:

1. La misurazione del lavoro è usata nella pianificazione del lavoro e nella stesura dei programmi.

2. La misurazione del wok è usata per determinare i costi standard.

3. La misura del wok è usata come aiuto nella preparazione dei budget.

4. Si usa nel bilanciamento delle linee di produzione per i nuovi prodotti.

5. La misurazione del wok è usata per determinare l’efficacia delle macchine.

6. Per determinare gli standard di tempo da usare come base per il controllo del costo del lavoro.

7. Per stabilire obiettivi di supervisione e fornire una base per misurare l’efficienza della supervisione.

8. Determinare gli standard di tempo da usare per fornire una base per i piani di incentivi salariali.

Tecniche di misurazione del lavoro:

La misurazione del lavoro è investigare ed eliminare il tempo inefficace. Non solo rivela l’esistenza di tempo inefficace. Ma può essere usata per stabilire tempi standard per lo svolgimento del lavoro in modo che il tempo inefficace non si sviluppi in seguito. Sarà immediatamente scoperto dal tempo standard aumentato. Ai fini della misurazione del lavoro, il lavoro può essere considerato come lavoro ripetitivo e non ripetitivo.

Le principali tecniche di misurazione del lavoro sono classificate sotto le seguenti voci:

1. Studio del tempo

2. Campionamento del lavoro

3. Sistema di tempo di movimento predeterminato

4. Stima analitica