Spesso un lavoratore ferito avrà delle domande sul massimo miglioramento medico (MMI), sulle valutazioni delle menomazioni e sul loro effetto sul vostro premio d’invalidità nell’ambito della South Carolina Workers’ Compensation. A seconda della gravità del tuo infortunio, il medico farà una determinazione del massimo miglioramento medico e determinerà se sei permanentemente menomato e in che misura. Queste determinazioni possono essere molto importanti per la valutazione della tua richiesta di risarcimento dei lavoratori. Questo articolo ha lo scopo di aiutarvi a capire cosa significa il massimo miglioramento medico, cos’è una valutazione della menomazione e come può influire sul vostro premio di invalidità.

Che cosa significa massimo miglioramento medico?

Il massimo miglioramento medico, o “MMI”, ha un significato importante nelle leggi di risarcimento dei lavoratori del South Carolina. Il termine “massimo miglioramento medico” significa che un lavoratore ferito ha raggiunto un tale livello che, secondo il parere del medico, nessuna ulteriore assistenza medica o trattamento diminuirà il periodo di menomazione. Il massimo miglioramento medico è una determinazione fattuale da parte della Commissione. Tuttavia, il fatto che un lavoratore ferito abbia raggiunto il massimo miglioramento medico non preclude la constatazione che il richiedente possa ancora richiedere ulteriori cure o trattamenti medici. Se le cure mediche aggiuntive o il trattamento tendono a diminuire il periodo di invalidità, allora il datore di lavoro può essere obbligato a fornire qualsiasi trattamento che possa almeno mantenere il grado di deterioramento fisico del lavoratore ferito dopo che il lavoratore ferito ha raggiunto il MMI.

Il massimo miglioramento medico è un concetto nettamente diverso dalla “invalidità” sotto le leggi sull’indennizzo dei lavoratori in South Carolina. Una volta che i medici e/o la Commissione concordano che il lavoratore ferito ha raggiunto il MMI, il passo successivo è quello di determinare se e in che misura c’è un’invalidità permanente. La data del massimo miglioramento medico segnala la fine del diritto alle prestazioni temporanee totali. I benefici post-MMI possono quindi essere assegnati come invalidità permanente totale o parziale, o come percentuale di menomazione di un membro programmato.

Cos’è una valutazione della menomazione, e come influisce sul mio premio di invalidità?

Dopo aver raggiunto il MMI, il medico curante guarderà le Guide dell’American Medical Association per la valutazione della menomazione permanente. A volte ci si riferisce a questo come alle “Guide AMA”. Nel determinare la tua valutazione della menomazione, il medico esaminerà le tabelle e i grafici che si riferiscono al tipo di lesione in base al tuo attuale livello di miglioramento medico. Il medico assegnerà una valutazione del danno in base alla procedura eseguita (chirurgia, iniezioni, terapia fisica, ecc.) e prenderà in considerazione anche altri fattori come le restrizioni al lavoro, la diminuzione della gamma di movimenti e il dolore in corso. A volte il medico curante assunto dalla compagnia di assicurazione potrebbe non fornire al lavoratore ferito una valutazione equa delle menomazioni. In queste situazioni, questo avvocato della Columbia Workers’ Compensation può avere un terzo specialista per valutare la gravità del tuo infortunio e fornire un parere su una valutazione della menomazione attraverso un esame medico indipendente (IME). Ottenere una seconda opinione da un medico che può difendere per voi può migliorare significativamente l’importo finale del risarcimento che ricevete dalla richiesta di risarcimento dei lavoratori della Carolina del Sud.

È importante capire che la Commissione di risarcimento dei lavoratori della Carolina del Sud non è vincolata dalla valutazione della menomazione del medico nel determinare la percentuale del vostro premio di invalidità. La valutazione della menomazione del medico è solo uno dei molti fattori usati per determinare la disabilità, ma la valutazione della menomazione del medico è un fattore importante. Altri fattori che sono considerati nel determinare la disabilità possono essere l’età del lavoratore ferito, l’istruzione, la storia lavorativa precedente, le restrizioni lavorative, e la necessità di un futuro trattamento medico. Di conseguenza, un “premio di invalidità” sarà spesso una percentuale più alta rispetto alla valutazione iniziale della menomazione e può includere la cura futura come la prescrizione di farmaci o altre procedure. Qualsiasi “dispositivo protesico” impiantato, come piastre, viti, aste, dischi artificiali o articolazioni, è coperto per tutta la vita del dipendente infortunato.

Contatta oggi un avvocato della Columbia, South Carolina, per l’indennizzo dei lavoratori

Se hai qualche domanda sul raggiungimento del massimo miglioramento medico, la tua valutazione della menomazione e il suo effetto sul tuo premio d’invalidità secondo le leggi sull’indennizzo dei lavoratori del South Carolina, contatta oggi questo studio legale per l’indennizzo dei lavoratori della Columbia al (803) 350-9230 o clicca qui per compilare un modulo di valutazione del caso online. La corretta determinazione dell’MMI e della tua valutazione della menomazione è molto importante per ottenere il risarcimento a cui hai diritto secondo la legge. Non c’è nessun obbligo o costo per vedere se possiamo aiutarvi con la vostra richiesta di risarcimento dei lavoratori.