Le basi

Se sei residente in Nord America e hai il desiderio di lavorare all’estero, ci sono cose che dovresti fare per metterti nella migliore posizione possibile per fare una tale mossa.

I mercati di tutto il mondo variano, quindi il modo in cui ti posizioni dipenderà in gran parte dai tuoi obiettivi geografici. Tuttavia, ci sono alcuni elementi essenziali che saranno validi indipendentemente da dove vuoi vivere:

• progressi costanti negli esami
• forte conoscenza del computer
• competenze linguistiche per la località desiderata
• forte capacità di comunicazione generale (la capacità di comunicare con i non addetti ai lavori).

Suggerimenti aggiuntivi

• Leggi molto sul mercato delle assicurazioni nei paesi che stai considerando.
• Siate consapevoli delle tendenze e delle attività del mercato.
• Gestite la vostra carriera in modo da sviluppare le competenze desiderate nel paese da voi scelto.

In conclusione: dovete essere un candidato di alto livello per distinguervi e superare i candidati locali.

L’attuale mercato mondiale per candidati entry-level:

La domanda di attuari entry-level al di fuori del Nord America è piuttosto scarsa. L’offerta di attuari entry-level in Nord America è maggiore dell’offerta di posizioni aperte, e questo fatto vale a livello globale. Ho visto alcuni candidati entry-level con formazione nordamericana che sono cittadini di paesi asiatici tornare in Asia per un impiego entry-level, ma non in gran numero, e nella maggior parte dei casi l’hanno fatto con un datore di lavoro con cui erano in contatto prima di trasferirsi in Nord America per studiare.

L’attuale mercato mondiale per candidati esperti:

Ci sono posizioni aperte in vari paesi del mondo dove stanno cercando specificamente attuari formati in Nord America. Se un’azienda globale sta cercando di assumere, con sede o presenza in Nord America, il primo posto in cui guarda è all’interno della propria azienda. Ci sono numerosi attuari in tutto il mondo che si sono trasferiti all’interno della loro attuale azienda. In alcuni casi il datore di lavoro offrirà all’attuario un incarico temporaneo di due anni per lavorare all’estero dal Nord America con l’idea che la persona tornerà in Nord America al termine del periodo o firmerà per rimanere per un altro anno o due. In altri casi, hanno offerto al candidato un trasferimento completo e permanente all’altro paese.

Se sei un attuario del Nord America con una società che non ha la possibilità di offrire un lavoro all’estero e vuoi trasferirti oltreoceano, pianifica una ricerca abbastanza lunga. Piuttosto che puntare al trasferimento internazionale, potresti voler guardare all’interno dell’azienda e alle aziende internazionali in modo da acquisire competenze che si prestano all’impiego internazionale e posizionarti anche per un possibile trasferimento interno più avanti. Se sei deciso a fare le valigie e a trasferirti subito all’estero, potrebbero non esserci aperture immediate per la tua esperienza al tuo livello, quindi anche se c’è sempre la possibilità di un incontro veloce, è più probabile che il processo richieda una lunga esplorazione. Come per qualsiasi spostamento di carriera, è importante trovare la giusta misura, e trovare la giusta misura all’estero richiederà ancora più lavoro di quello che richiederebbe un trasferimento nazionale, perché sarete in competizione con i candidati locali.

Articolo scritto nella primavera del 2011 da Sally Ezra, partner e co-fondatore di Ezra Penland Actuarial Recruitment, che ha oltre quindici anni di esperienza nel reclutamento attuariale. Ezra Penland Actuarial Recruitment è specializzata nel reclutamento di attuari, e campi correlati come la modellazione e l’analisi catastrofale, predittiva e finanziaria. Per saperne di più www.EzraPenland.com.