Le notizie nazionali in questi giorni sono piene di tragiche notizie di agenti delle forze dell’ordine che sono stati uccisi a colpi di pistola durante il servizio o che hanno subito un’imboscata e sono stati uccisi a causa dei loro distintivi.

Ma il recente omicidio del 38enne Elivelton Dias, di Salem, Mass, un sous chef al P.F. Chang’s nel Northshore Mall a Peabody, Mass, che è stato pugnalato a morte da un collega, è un promemoria che la violenza sul posto di lavoro può colpire tutti i lavoratori e non è limitata a certe professioni o tipi di posti di lavoro.

Dias è venuto negli Stati Uniti da Vitoria, Brasile, nel 2002, in parte a causa della violenza che ha visto tutto intorno a lui in Brasile. Sua sorella, parlando con un giornalista del Boston Globe, ha detto che Dias si sentiva al sicuro negli Stati Uniti. La sua vita stava andando bene; sua moglie aveva appena dato alla luce il loro primo figlio, una bambina, il 22 agosto.

Tutto questo è finito il 26 agosto, quando il collega Jaquan Huston, 23 anni, ha afferrato un coltello nella cucina del ristorante e pugnalato Dias nella schiena durante la corsa per la cena. I colleghi hanno urlato e si sono precipitati ad aiutare Diaz mentre Huston è corso fuori dal ristorante. Diaz è stato portato al Salem Hospital, dove è stato dichiarato morto. Huston è stato arrestato e accusato di omicidio aggravato.

Tutti i datori di lavoro dovrebbero avere piani in atto per proteggere i loro dipendenti in caso di un confronto violento, ha detto il Massachusetts Coalition for Occupational Safety & Health (MassCOSH) in una dichiarazione.

“C’è una percezione là fuori che è solo alcune industrie come la costruzione e le forze dell’ordine che devono davvero preoccuparsi di rimanere al sicuro sul posto di lavoro”, ha detto il direttore esecutivo MassCOSH Marcy Goldstein-Gelb. “Ma vediamo la violenza sul posto di lavoro rivendicare troppe vite ogni anno in quasi tutti i settori, ed è fondamentale che tutti i luoghi di lavoro hanno un piano in atto in modo che i lavoratori sanno cosa fare e possono meglio proteggersi.”

In una dichiarazione, i funzionari P.F. Chang ha detto, “Saremo mobilitare il supporto per fornire assistenza alla famiglia del nostro collega, così come i nostri colleghi dipendenti, durante questo momento difficile. Stiamo anche collaborando con le forze dell’ordine locali mentre conducono le loro indagini.”

Nel 2014, la violenza sul posto di lavoro è stata la quarta causa di morte sul lavoro. Tra il 2010 e il 2014, 17 lavoratori sono stati uccisi sul lavoro in Massachusetts. Lavoratori al dettaglio, autisti, operatori sanitari, lavoratori dei servizi pubblici, agenti del servizio clienti e personale delle forze dell’ordine sono tutti ad alto rischio di violenza sul posto di lavoro. Ci sono una serie di fattori ben documentati che aumentano il rischio, tra cui lo scambio di denaro con il pubblico, lavorare da soli o in aree isolate, lavorare di notte, fornire servizi e cure e lavorare dove si servono alcolici.

OSHA ha riconosciuto la frequenza e l’impatto devastante della violenza sul posto di lavoro e ha assegnato a MassCOSH una sovvenzione Susan Harwood per formare lavoratori e datori di lavoro sui modi per evitare la violenza sul lavoro. MassCOSH sta anche attivamente addestrando i lavoratori adolescenti nello stato e con organizzazioni partner a New York, California e Pennsylvania per proteggere i giovani lavoratori che lavorano negli stabilimenti al dettaglio.