Se un lavoratore del NC ottiene benefici completi di indennizzo dei lavoratori per la loro menomazione totale, riceverà un “importo comp” ogni settimana per il resto della sua vita – o fino a quando tornerà al lavoro. I datori di lavoro non sono in grado di effettuare questi pagamenti in anticipo. L’importo che il lavoratore ferito ha diritto non cambia. Non è aggiustato per l’inflazione o per gli aumenti del costo della vita.

Nel caso di invalidità totale e permanente – a volte è meglio per entrambe le parti raggiungere un accordo che soddisfi la responsabilità del datore di lavoro verso il lavoratore ferito in un pagamento forfettario. Dopo che questo pagamento forfettario è soddisfatto, il datore di lavoro non avrebbe più responsabilità per il lavoratore. Questi accordi sono comunemente noti come “accordi clincher”.

I costi di una compagnia di assicurazione saliranno sempre per l’assunzione di personale, il mantenimento dei computer e lo spazio dell’ufficio per elaborare i pagamenti settimanali dei lavoratori feriti. Poiché costa molto denaro alle compagnie di assicurazione amministrare i pagamenti a un lavoratore per il resto della sua vita, di solito vengono presentati accordi clincher. La compagnia di assicurazione beneficia di un accordo clincher perché può soddisfare un lavoratore ferito subito ed evitare i costi di amministrazione futuri.

Gli accordi clincher a volte beneficiano il lavoratore ferito se l’importo della liquidazione è abbastanza grande. Quando un lavoratore riceve le prestazioni dell’assicurazione per l’invalidità della previdenza sociale, è probabile che ci sia una compensazione o una riduzione delle prestazioni della previdenza sociale perché il richiedente riceve l’indennità di lavoro. Se l’accordo clincher è preparato correttamente, una volta che il clincher viene eseguito, il sussidio di invalidità della Social Security aumenterà dopo che le prestazioni settimanali di workers’ comp si fermano. Inoltre, il lavoratore ferito non viene lasciato con l’onere delle complessità di una richiesta di risarcimento dei lavoratori, come la corrispondenza di routine con i periti assicurativi o la possibilità che un detective privato li stia monitorando.

Un accordo clincher dà sicurezza sia al lavoratore che alla compagnia di assicurazione. Il lavoratore ferito beneficia della somma forfettaria e di sapere che i soldi sono tutti loro, non importa cosa fa la compagnia di assicurazione da quel punto in poi. Tuttavia, un lavoratore ferito NC non dovrebbe mai cercare di negoziare un accordo clincher senza l’assistenza di un avvocato esperto workers’ comp. Il lavoratore ferito sta rinunciando a tutti i suoi diritti alle richieste future con un accordo clincher. Non è una situazione che dovrebbero fare da soli. Contattate un avvocato di Brent Adams & Associates per avere aiuto con il vostro caso di infortunio sul lavoro.