A munkahelyek kialakítása és a wellness közötti kapcsolatot a munkáltatók egyre inkább hangsúlyozzák, mint a munkavállalók wellnessének fontos tényezőjét. Ipari környezetben a munkahelyeket úgy kell kialakítani, hogy a munkavállalók biztonságosan végezhessék a rutinfeladatokat és hatékonyan hajthassák végre a vészhelyzeti biztonsági eljárásokat. Az irodai munkahelyeken a munkáltatók egyre inkább arra összpontosítanak, hogy olyan környezetet tervezzenek, amely optimalizálja a munkavállalók jóllétét az olyan feltételek maximalizálásával, mint a levegő minősége, a világítás és az ergonómia.

A munkahelyek tervezési elvei magukban foglalják a rendszeres munkavégzés biztonsági és egészségügyi feltételeinek optimalizálására irányuló erőfeszítéseket olyan intézkedésekkel, mint az ergonomikus ülés és a hőmérsékletszabályozás, valamint a magas kockázatú iparágakban dolgozók védelmére irányuló erőfeszítéseket olyan intézkedésekkel, mint az építkezéseken való biztonságos navigációs útvonalak kialakítása. Egyes munkahelyek részletes esztétikai kialakítást alkalmaznak a munkavállalók stresszének csökkentése érdekében. Ezek magukban foglalhatják a hangulatot javító növények használatát, különleges világítási típusok alkalmazását, és olyan átalakításokat, amelyekkel a teret kevésbé zsúfoltnak lehet “érezni”.

A magasabb kockázatú iparágak esetében a munkahelyek kialakítása magában foglalhatja a munkafolyamatok biztonságosabbá tételét célzó műszaki és adminisztratív ellenőrzések végrehajtását. Az ipari tervezés elvei számos különböző, biztonságra összpontosító gyakorlatot foglalhatnak magukban, például a munkapadló olyan kialakítását, hogy a munkavállalóknak elegendő helyük legyen a veszélyes berendezések körül mozogni, vagy a biztonsági berendezések könnyű elérhetőségének biztosításával.

A Nemzeti Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Intézet (NIOSH) szerint a tervezés által vezérelt koncepciók alkalmazása dokumentáltan a leghatékonyabb és legmegbízhatóbb módszer a foglalkozási ártalmak vagy betegségek megelőzésére. A NIOSH a munkahelyi egészségvédelmet és biztonságot a “Megelőzés a tervezésen keresztül” (PtD) elnevezésű munkahelyi tervezési keretrendszerrel segíti elő. A PtD program a munkahelyi biztonsági események megelőzésére összpontosít a munkahelyen használt eszközök, berendezések, struktúrák és folyamatok tervezésén és újratervezésén keresztül.