Függetlenül attól, hogy vállalkozása nagy vagy kicsi, a munkavállalók kompenzációs biztosítása fontos védelmet nyújt alkalmazottai és vállalkozása számára. A munkavállalói kártérítés költségei azonban attól függően változnak, hogy melyik államban folytatja üzleti tevékenységét, valamint számos más tényezőtől függően.

Az államok eltérő követelményeket támasztanak a munkavállalói kártérítéssel szemben, ami befolyásolja, hogy mennyit kell fizetnie vállalkozása védelméért. Általában az államonkénti díjak az üzleti kockázatok, a juttatási szintek, az állam-specifikus előírások és az orvosi díjak kombinációján alapulnak.

A legtöbb államban lehetősége van arra, hogy összehasonlítsa a magánbiztosítók vagy az állami munkásbiztosítási alap árajánlatait. Észak-Dakota, Wyoming, Ohio és Washington azonban csak azt teszi lehetővé, hogy a vállalkozások egy állami munkavállalói kártérítési alapon keresztül kössenek szerződést.

Folytassa az olvasást, hogy többet megtudjon a legmagasabb és legalacsonyabb munkavállalói kártérítési díjakkal rendelkező államokról, vagy indítson el egy ingyenes online alkalmazást, hogy összehasonlítsa az Insureonnal az Ön vállalkozására és helyére vonatkozó konkrét ajánlatokat.

Hol találja a legalacsonyabb munkavállalói kártérítési díjakat államonként?

Az Oregon Department of Consumer and Business Services nemrég közzétett egy tanulmányt, amely összehasonlítja a munkavállalói kártérítési díjakat államonként 2018-ban (a rendelkezésre álló adatokkal rendelkező legutóbbi évben). A legfrissebb jelentés szerint a munkavállalói kártérítési ráta országos mediánja 1,70 dollár/100 dollár munkavállalói bér, ami 1986 óta a legalacsonyabb érték.

A 100 dolláros munkavállalói bérre vetített 2 dollár alatti ráta 38 államban van, köztük az öt legalacsonyabbat mutató államban: Észak-Dakota, Indiana, Arkansas, Nyugat-Virginia és Utah.

A legalacsonyabb munkásbiztosítási díjak államonként:

• North Dakota: $0,82
• Indiana: $0,87
• Arkansas: $0,90
• West Virginia: $1,01
• Utah: $1.06

North Dakota volt a legalacsonyabb munkásbiztosítási díjjal rendelkező állam 2018-ban, az Oregon Department of Consumer and Business Services jelentése szerint.

Egyes államokban a helyi törvények és előírások, valamint a több kockázatos munkahely miatt magasabbak a díjak. New York például az elmúlt években több mint kétszeresére emelte azt az összeget, amelyet egy sérült munkavállalónak kifizethetnek egy kárigény után. A jogalkotók, az üzleti lobbik, a biztosítók és a szakszervezetek közötti tárgyalások a munkavállalói kártérítési juttatásokról szintén befolyásolhatják a költségeket.

2018-ban New York vezette az Egyesült Államokat, ahol a munkavállaló 100 dolláros bérére vetített több mint 3 dolláros ráta volt, ezt követte Kalifornia, New Jersey, Alaszka és Delaware.

A legmagasabb munkavállalói kártérítési díjak államonként:

• New York: 3,08 dollár
• Kalifornia: 2 dollár.87
• New Jersey: $2,84
• Alaska: $2,51
• Delaware: $2,50

New York vezette az Egyesült Államokat a legmagasabb munkásbiztosítási díjjal 2018-ban, az Oregoni Fogyasztói és Üzleti Szolgáltatások Minisztériumának jelentése szerint.

Melyik régióban a legalacsonyabb a munkásbiztosítási ráta?

Az Egyesült Államok minden régiójában vannak olyan államok, ahol magasabb és vannak olyanok, ahol alacsonyabb a ráta. Például, bár Kaliforniában az egyik legmagasabb a munkavállalók kártérítési biztosítási díja, az azzal határos államok a legalacsonyabb díjtételekkel rendelkező államok közé tartoznak.

Itt vannak a korábbi évek medián díjtételei (100 dollár bérköltségre vetítve):

• 2018: 1 dollár.70
• 2016: $1,85
• 2014: $1,85
• 2012: $1,58
• 2010: $2,04
• 2008: $2,26

Az amerikai munkavállalói kártérítési ráta mediánja összességében csökkenő tendenciát mutat. Az Egyesült Államokban a munkavállalói kártérítés mediánja 2018-ban több mint 50 centtel olcsóbb, mint 2008-ban.

Hogyan becsüljem meg a munkavállalói kártérítési költségeimet?

A legtöbb államban a legtöbb vállalkozás számára kötelező a munkavállalói kártérítési biztosítás, így ez egy olyan kiadás, amelyet be kell kalkulálni a költségvetésébe, ha alkalmazottai vannak. Az időzítés is fontos, amikor azt mérlegeli, hogy mikor vásároljon munkásbiztosítást.

A legtöbb államban van egy munkásbiztosítási részleg, amely meghatározza a díjakat, és ezeket általában évente újraértékelik. Bár az egyes államok konkrét képlete a munkavállalói kompenzációs díjak meghatározására valószínűleg kissé eltérő, ugyanazokat az általános irányelveket követik. Az Ön vállalkozása esetében az Ön által fizetendő összeg a következőktől függ:

• Az Ön fizetése. Ha vállalkozása több államban is működik, ez attól függ, hogy hány embert foglalkoztat, akik az egyes államokban dolgoznak.
• Kártérítési előzmények. Szinte minden biztosítási kötvény árai részben a múltbeli káresemények – a károk típusa, összege és gyakorisága – függvényei.
• A munkavállalók besorolása. Az Ön vállalkozásával kapcsolatos kockázati szint is szerepet játszik a munkavállalói biztosítási díjak meghatározásában. Még egyetlen vállalaton belül is többféle munkavállalói besorolással rendelkezhet.

Tekintse át a munkavállalók kártérítési biztosításának követelményeit és díjait az Ön államában, vagy indítson ingyenes online jelentkezést az Insureonnál, hogy összehasonlítsa a vállalkozására vonatkozó árajánlatokat. Ügynökeink 50 államban rendelkeznek engedéllyel, és szívesen válaszolnak a felmerülő kérdésekre.