Munkát kapni egy multinacionális vállalatnál, majd külföldre küldeni egy projektre, erről sok indiai álmodik. De most egy szerencsés kevesen túlmutatnak a puszta projekteken, és külföldre küldik őket!

A lépést a Facebook vezette be, amely olyat tesz, amit eddig egyetlen más vállalat sem tett. A közösségi oldal indiaiakat vesz fel az Egyesült Államokban található pozíciókba – jelentette a The Times Of India.

A múlt héten egy újsághirdetésben a Facebook olyan szoftvermérnökök jelentkezését kérte, akik az Egyesült Államokban szeretnének a vállalathoz tartozni.

A Facebook, olyat tesz, amit eddig egyetlen más vállalat sem tett. Reuters

A Facebooknak van egy fejlesztőközpontja Hyderabadban, és tavaly felvett egy National Institute of Technology (NIT)-Warangalban végzett szakembert az irodájába.

A jelentések szerint a cégek ritkán alkalmaznak indiaiakat amerikai székhelyű állásokra. Akkor miért alkalmazza őket a Facebook?

Azért, mert kevés a tehetség az USA-ban? Nos, ezt mondja Prabhakaran Murugaiah, a Corp-Corp, egy virginiai székhelyű technológiai munkaerő-kölcsönző cég alapítója és vezérigazgatója a TOI-nak.

Azt mondja, hogy “az indiai cégek ritkán alkalmaznak indiaiakat amerikai munkahelyekre, de ez valószínűleg növekedni fog, mert a világ legnagyobb gazdaságában tehetséghiány van.”

Szóval, most már határozottan kijelenthetjük, hogy az indiaiak okosabbak, mint az amerikaiak?