Sind Sie nervös wegen Ihrer bevorstehenden unabhängigen medizinischen Untersuchung für Ihren Arbeitsunfall? Hier erfahren Sie, wie Sie sich auf einen Termin beim Arbeitsmediziner vorbereiten können.

Wenn Sie eine Entschädigungsklage eingereicht haben, werden Sie im Rahmen des Verfahrens zu einer unabhängigen ärztlichen Untersuchung eingeladen.

Diese Untersuchung kann sich erheblich auf das Ergebnis Ihrer Entschädigungsklage auswirken, und da viel auf dem Spiel steht, ist es daher wichtig, dass Sie sich gut auf die Untersuchung vorbereiten.

Eine der Möglichkeiten, sich vorzubereiten, besteht darin, sich darüber zu informieren, was Sie bei Ihrer IME-Untersuchung zu erwarten haben.

Aus diesem Grund haben wir einige praktische Leitlinien für unabhängige medizinische Untersuchungen erstellt, die Ihnen helfen sollen, das Beste aus der Situation zu machen.

Hier erfahren Sie, wie Sie sich auf Ihren Termin beim Arbeitsmediziner vorbereiten sollten.

Was ist eine unabhängige medizinische Untersuchung?

Ihre unabhängige medizinische Untersuchung wird höchstwahrscheinlich auf Verlangen der Versicherungsgesellschaft Ihres Arbeitgebers durchgeführt. Dies kann der Fall sein, weil die Versicherung mit der Beurteilung Ihres eigenen Arbeitsmediziners nicht einverstanden ist. Es kann auch daran liegen, dass sie eine zweite Meinung einholen wollen.

Ihr Arbeitgeber oder seine Versicherungsgesellschaft kann auch anderer Meinung darüber sein, ob die Verletzungen oder Krankheiten arbeitsbedingt sind oder nicht. Bei der Untersuchung wird auch geprüft, ob Behandlungen oder Operationen, die zuvor empfohlen wurden, notwendig und angemessen sind.

In einigen Staaten können Sie Ihre eigene unabhängige medizinische Untersuchung beantragen, in anderen wird dies von der Arbeitsunfallversicherung übernommen.

Die medizinische Untersuchung wird von einem unabhängigen Arzt durchgeführt.

Die ärztliche Untersuchung kann dazu führen, dass Ihr Anspruch gekürzt wird oder Sie überhaupt keine Entschädigung erhalten.

Das Ergebnis der ärztlichen Untersuchung kann auch sein, dass Ihre ursprüngliche Einschätzung richtig war und der Anspruch weiterhin besteht.

Wie Sie sich auf Ihren Termin beim Arbeitsmediziner vorbereiten

Da so viel von Ihrer unabhängigen ärztlichen Untersuchung abhängt, ist es wichtig, dass Sie sich gründlich auf den Termin vorbereiten. Wenn Sie eine Frage nicht beantworten können oder falsche Angaben machen, kann dies zu einer Beeinträchtigung Ihres Anspruchs führen.

Bevor Sie zu der unabhängigen medizinischen Untersuchung gehen, müssen Sie sich wie folgt vorbereiten:

• Finden Sie heraus, welche Informationen die Versicherungsgesellschaft des Arbeitgebers zur Verfügung gestellt hat
• Lernen Sie die Fragen kennen, die der Arzt stellen soll
• Machen Sie sich mit Ihren medizinischen Unterlagen vertraut
• Listen Sie Ihre aktuellen Symptome auf
• Machen Sie sich mit der Behandlung vertraut, die Sie erhalten
• Wiederholen Sie den Unfall

Wenn Sie alle diese Punkte bei der Vorbereitung auf Ihren Termin beachten, werden Sie einen größeren Erfolg bei Ihrem Arzttermin beim Arbeitsgericht haben. Dies wird hoffentlich zu einem besseren Ergebnis für Ihren Fall führen.

Finden Sie heraus, welche Informationen die Versicherungsgesellschaft des Arbeitgebers zur Verfügung gestellt hat

Der Schadensregulierer der Versicherungsgesellschaft Ihres Arbeitgebers hat möglicherweise einen Brief an den unabhängigen Arzt geschrieben. In diesem Schreiben werden möglicherweise Ihre Krankheit oder Verletzungen beschrieben und Einzelheiten zu den Behandlungen genannt, die Sie erhalten haben oder derzeit erhalten.

Es ist wichtig, dass Sie genau wissen, was die Versicherungsgesellschaft Ihres Arbeitgebers dem Arzt, der die Untersuchung durchführt, mitgeteilt hat.

Bitten Sie vor Ihrem Termin um Einsicht in das Schreiben, so haben Sie die Möglichkeit, etwaige Fehler in den Angaben zu Ihrem Fall zu korrigieren.

Bitten Sie schriftlich um eine Kopie dieses Schreibens und reichen Sie eine Kopie bei der staatlichen Arbeitsunfallversicherung ein, bei der Sie Ihren ursprünglichen Antrag gestellt haben.

Lernen Sie die Fragen, die der Arzt stellen soll

In ihrem Schreiben an den Arzt, der die unabhängige medizinische Untersuchung durchführt, haben die Versicherer des Arbeitgebers die Fragen angegeben, die sie beantwortet haben wollen.

Es ist wichtig, dass Sie diese Fragen kennen, damit Sie sich angemessen vorbereiten können.

Lesen Sie Ihre Kopie des Schreibens, das Sie von den Versicherern angefordert haben, gründlich durch und bereiten Sie eine Antwort auf jede Frage vor.

Machen Sie sich mit Ihren medizinischen Unterlagen vertraut

Der Arzt, der Ihre unabhängige medizinische Untersuchung durchführt, wird wahrscheinlich bereits über alle medizinischen Unterlagen verfügen, die für Ihren Anspruch relevant sind. Dazu gehören auch Informationen über frühere Verletzungen, die Sie möglicherweise an demselben Körperteil erlitten haben.

Es ist wahrscheinlich, dass Sie nach Verletzungen gefragt werden, die Sie möglicherweise erlitten haben. Es ist wichtig, dass Sie diese ehrlich angeben. Verschweigen Sie sie nicht und versuchen Sie nicht, sie als unbedeutend erscheinen zu lassen.

Stellen Sie sicher, dass Sie alle Unterschiede zwischen Ihrem derzeitigen Zustand und früheren Verletzungen, die diesen Teil Ihres Körpers betroffen haben, hervorheben.

Listen Sie Ihre derzeitigen Symptome auf

Es ist wichtig, dass der Arzt, der die unabhängige medizinische Untersuchung durchführt, über Ihre derzeitigen Schmerzen Bescheid weiß. Vergewissern Sie sich, dass Sie in der Lage sind, neben den Hauptbereichen, die von Ihrer Verletzung betroffen sind, auch alle zusätzlichen Symptome der Verletzung aufzulisten, die Sie immer noch verspüren.

Dazu können Einschränkungen in der Bewegung oder in der Fähigkeit gehören, einfache alltägliche Tätigkeiten wie Gehen oder Körperpflege auszuführen.

Es kann sein, dass Sie Schmerzen haben, die sich auf andere Bereiche beziehen. Das könnte bedeuten, dass Sie infolge Ihrer Verletzung an anderen Stellen Ihres Körpers Schmerzen haben. Achten Sie darauf, dass Sie all diese Dinge bei Ihrem Termin erwähnen. Nichts ist zu klein, um es zu erwähnen.

Machen Sie sich mit der Behandlung vertraut, die Sie erhalten

Bei Ihrer unabhängigen ärztlichen Untersuchung werden Sie nach Ihren früheren und aktuellen Behandlungen für Ihre Verletzung gefragt.

Sehen Sie Ihre Unterlagen und Notizen durch und vergewissern Sie sich, dass Sie sich über die Daten und Arten der Behandlungen, die Sie erhalten haben, klar sind. Außerdem müssen Sie alle Operationen oder Verfahren angeben, die Sie hatten.

Sie müssen all diese Informationen gut kennen. Wenn Sie sich nicht an Einzelheiten erinnern können, ist das in Ordnung. Es kann zum Beispiel schwierig sein, sich an die Dosierung von Medikamenten oder den Namen des verschriebenen Medikaments zu erinnern. Wichtig ist, dass Sie sich daran erinnern, wofür das Medikament war.

Wiederholen Sie den Unfall

Der Arzt wird Sie nach genauen Einzelheiten über die Verletzung fragen. Er wird Sie fragen, wie sich der Unfall ereignet hat.

Die Entschädigung von Arbeitnehmern funktioniert nach einem verschuldensunabhängigen System; der Versicherer des Arbeitgebers wird jedoch sicher sein wollen, dass der Unfall tatsächlich mit Ihrer Arbeit zusammenhängt.

Der Arzt wird möglicherweise nach Unstimmigkeiten in Ihrem Geschäft suchen. Wenn es Unstimmigkeiten zwischen den Berichten gibt, könnte das die Alarmglocken läuten lassen.

Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Antworten stimmig sind. Übertreiben Sie nicht, wenn Ihnen eine Frage gestellt wird, sondern fassen Sie sich kurz und bündig.

Wenn sich Ihre Geschichte seit der letzten Meldung geändert hat, könnte dies den Eindruck erwecken, dass Sie lügen. Das wird Ihrem Anspruch mit ziemlicher Sicherheit schaden.

Wenn Sie Ungenauigkeiten in den bereits vorliegenden Informationen feststellen, sollten Sie unbedingt darauf hinweisen.

Bei der Untersuchung durch den Arbeitsmediziner

Wenn Sie bei Ihrem Arbeitsmediziner vorstellig werden, ist es wichtig, dass Sie sich gut verhalten. Denken Sie immer daran, wie Sie wirken, denn das kann sich darauf auswirken, wie glaubwürdig Sie wirken.

Sorgen Sie dafür, dass Sie rechtzeitig zu Ihrem Termin erscheinen. Wenn Sie zu spät kommen und Ihren Termin verpassen, könnte das Ihre Klage verzögern und ein schlechtes Licht auf Sie werfen.

Befolgen Sie diese Tipps, um sicherzustellen, dass Sie gut rüberkommen.

Kleiden Sie sich angemessen

Denken Sie daran, sich so zu kleiden, dass es zu Ihrer Verletzung passt. Wenn Sie etwas bekommen haben, das Ihnen bei Ihrer Verletzung hilft, sollten Sie es bei sich haben. Tragen Sie zum Beispiel ein Tragetuch oder benutzen Sie die Krücken, die Ihnen zur Verfügung gestellt wurden.

Wenn Sie eine Bein- oder Knöchelverletzung haben, achten Sie darauf, dass Sie geeignetes Schuhwerk tragen. Tragen Sie keine hohen Absätze oder Schuhe, in denen Sie nur schwer laufen können.

Nehmen Sie einen Freund mit

Es kann eine gute Idee sein, einen Freund oder ein Familienmitglied zu Ihrem Termin mitzunehmen.

Freunde und Familienmitglieder können zwar keine Fragen in Ihrem Namen stellen oder beantworten, aber sie können sich Notizen machen und Ihnen emotionalen Beistand leisten.

Ihr Arzttermin beim Arbeitsgericht kann ziemlich stressig sein. Wenn Sie bei Ihrem Termin Unterstützung haben, kann das helfen, den Stress zu verringern, den Sie möglicherweise empfinden.

Sein Sie höflich

Der Arzt bei Ihrer unabhängigen medizinischen Untersuchung stellt Ihnen möglicherweise einige unangenehme Fragen. Auch wenn er von der Versicherung Ihres Arbeitgebers beauftragt wurde, nach Lücken in Ihrer Geschichte zu suchen, sollten Sie immer höflich und ruhig bleiben.

Lassen Sie den Arzt seine Arbeit machen. Wenn Sie sich ihm gegenüber gut verhalten, wirft das ein gutes Licht auf Sie.

Sein Sie ehrlich

Einige Ärzte können Tests durchführen, um sicherzustellen, dass Sie alle Ihre Symptome ehrlich beschreiben. Ärzte sehen oft Hunderte von Patienten in einer Woche und haben eine sehr klare Vorstellung davon, wie sich die Symptome darstellen. Einem geschulten Fachmann fällt es leicht, eine Lüge zu erkennen.

Sein Sie ehrlich über Ihren Zustand. Übertreiben Sie nicht, aber spielen Sie Ihre Symptome auch nicht herunter.

Ehrlichkeit ist während des gesamten Prozesses unerlässlich.

Rechtsberatung

Die Entschädigung für Arbeitnehmer ist eine wichtige Leistung für Arbeitnehmer, die sich am Arbeitsplatz verletzt haben. Es ist wichtig, dass Sie den Termin beim Arbeitsmediziner richtig wahrnehmen und sich rechtlich beraten lassen.

Wenn Sie Unterstützung bei Ihrem Anspruch benötigen, wenden Sie sich an das Team von Fitzpatrick & Associates. Wir würden uns gerne Ihre Geschichte anhören.