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Schweißen

2020-2021

Keene Community Education freut sich, unser Lehrlingsprogramm für das Schweißen anzukündigen.

Wir haben Arbeitgeber in der Gegend, die Schweißer suchen, und jetzt haben wir einen starken zweijährigen Lehrplan für diejenigen, die in diesen Beruf einsteigen wollen. Es handelt sich dabei um ein vom Staat New Hampshire anerkanntes Ausbildungsprogramm, das sich von unserem 30-stündigen Schweißkurs unterscheidet. Unser Ausbildungsprogramm für Schweißer ist für diese Partner in der Region wertvoll:

Filtrine Manufacturing, EVS Metal und Granite State Trailers

SCHLÜSSELPUNKTE

  • Die Auszubildenden erhalten ein Zertifikat des NH Department of Education.

  • Schweißerlehrlinge nehmen im Laufe von zwei Schuljahren an einem „verwandten Unterricht“ teil, der insgesamt 300 Stunden (150 Stunden/Jahr) umfasst.

  • Die Lehrlinge können mit dem verwandten Unterricht im Rahmen der Gemeinschaftsbildung beginnen, ohne dass sie bereits eine Stelle als Schweißerlehrling in einem Unternehmen in der Region erhalten haben. Es wird jedoch empfohlen, dass die Schüler bald eine solche Stelle finden. Bei Eintritt in das zweite Jahr müssen die Schüler als Schweißer arbeiten.

  • Auszubildende werden vom Arbeitgeber bezahlt.

  • Die Klassenstärke ist auf 8 begrenzt, und die ersten Klassen finden bei Filtrine Manufacturing in Keene statt. Später können einige Klassen bei EVS Metal abgehalten werden.

  • Der Lehrplan für das Schweißen umfasst Sicherheit, Lesen von Blaupausen mit Schweißsymbolen, autogenes Brennschneiden, Lichtbogenschweißen, Gas-Metall-Lichtbogenschweißen (MIG) und Gas-Wolfram-Lichtbogenschweißen (WIG) im ersten Jahr.

KOSTEN

Die Kosten betragen $975,00, zahlbar an „State of NH – Related Instruction Fund“.

Studenten, die als Schweißerlehrlinge beschäftigt sind, sollten sich bei ihren Unternehmen über die Richtlinien für die Zahlung/Erstattung von Studiengebühren informieren.

ANMELDUNG

Klicken Sie hier für die Anmeldung

Schweißen am Arbeitsplatz (OTJ) Formular

FRAGEN?

Kontaktieren Sie Linda Morehouse, Interimsdirektorin, unter [email protected] oder (603) 357-0088, Durchwahl 102