Neexistuje jediný zákon o neoprávněném propuštění. Ukončení pracovního poměru nebo „propuštění“, které porušuje některý z mnoha právních zákazů stanovených ve státním a federálním pracovním právu, lidé obecně označují jako neoprávněné propuštění nebo neoprávněné ukončení pracovního poměru. Pracovněprávní právníci advokátní kanceláře NachtLaw mají dlouholeté zkušenosti s pomocí michiganským zaměstnancům v boji proti všem druhům neoprávněného propuštění a nezákonného vyhazovu. Právní definice pojmu „neoprávněné ukončení pracovního poměru/propuštění“ má užší rozsah než jeho kauzální použití. Neoprávněné propuštění v právním smyslu je obecný pojem, který zahrnuje celou řadu nezákonných ukončení pracovního poměru v rozporu se zákony státu Michigan a federálními zákony. Nezákonné výpovědi v Michiganu obecně spadají do jedné z několika širokých kategorií a chrání pracovníky, kteří jsou:

• Ukončení pracovního poměru v rozporu s jasným veřejným pořádkem státu Michigan
• Ukončení pracovního poměru z důvodu upozornění na porušování občanských práv podle michiganského zákona Elliott-.Larsen Civil Rights Act
• Propuštění z práce v rozporu s pracovní smlouvou podle michiganského smluvního práva
• Porušení práv na spravedlivý proces pro státní zaměstnance
• Ukončení pracovního poměru v odvetě za žádost o přizpůsobení se zdravotnímu postižení
• Neoprávněné ukončení pracovního poměru v odvetě za vyšetřování nebo vznesení nároků na podvody v oblasti Medicare nebo jiné státní podvody
• Diskriminace na základě věku, rasy, pohlaví, zdravotního postižení, náboženského vyznání a/nebo národnostního původu
• Propuštění michiganských whistleblowerů za oznámení trestného činu policii nebo jinému vládnímu orgánu

Příklady porušení veřejného pořádku zahrnují případy, kdy zaměstnavatel propustí svého zaměstnance za podání žádosti o odškodnění pracovníků. Nejčastějšími žalobami pro porušení smlouvy jsou případy, kdy je zaměstnanec v odborech a vztahuje se na něj kolektivní smlouva mezi odbory a zaměstnavatelem. Konkludentní smlouvy jsou dohody uzavřené mezi vámi a zaměstnavatelem. Může se jednat o takové dohody, jako jsou ústní prohlášení zaměstnavatele týkající se například povýšení nebo způsobu zacházení se zaměstnanci. Různé federální a státní zákony zakazují zaměstnavatelům propouštět své zaměstnance na základě jejich věku, rasy, pohlaví, zdravotního postižení, náboženství a/nebo národnostního původu. Podle většiny federálních antidiskriminačních zákonů je nutné podat žalobu u Komise pro rovné příležitosti v zaměstnávání. Naši právníci neposílají klienty jen tak za dveře a neříkají jim, aby podali oznámení. Spolupracujeme s klienty, abychom ochránili jejich zaměstnání a zároveň bojovali proti diskriminaci na pracovišti. A jsme tu také proto, abychom zaměstnancům poskytli právní poradenství, když potřebují udělat správnou věc tím, že nahlásí pochybení na pracovišti nebo vládní podvod. V případě potřeby zastupujeme naše klienty v celém procesu EEOC, takže vaše práva jsou chráněna a získáte právní zastoupení ještě před podáním žaloby. Pokud se domníváte, že jste byli neoprávněně propuštěni ze zaměstnání, můžete mít právní nárok, který byste měli projednat se zkušeným a kvalifikovaným právníkem pro neoprávněné propuštění. Pracovněprávní právníci advokátní kanceláře NachtLaw jsou připraveni uplatnit své dlouholeté zkušenosti a sílu plnohodnotné pracovněprávní kanceláře ve váš prospěch. Naši právníci bojují za to, aby klient získal zpět vše, o co přišel, od náhrady mzdy a znovupřijetí do zaměstnání až po odškodnění, sankční odškodnění, odměny advokátům a citové strádání, které je obvykle důsledkem neoprávněného propuštění. Pokud se potřebujete chránit před neoprávněným propuštěním v současném zaměstnání nebo chcete získat právní radu ohledně svého práva podat žalobu na bývalého zaměstnavatele, prvním krokem je domluvit si konzultaci s pracovněprávními advokáty z kanceláře NachtLaw. Kontaktujte nás online nebo telefonicky pro soukromou konzultaci o tom, jak může právo ochránit vaši kariéru. Z hlavních kanceláří v centru města Ann Arbor poskytují advokáti NachtLaw služby zaměstnancům a komunitám v celém Michiganu.