Wyoming – minimilön, övertid, timmar och ledighet
Minimumslön
Wyomings nuvarande minimilön är 5,15 dollar.
För mer information om Wyomings minimilönelagar kan du besöka vår sida om Wyomings minimilönelagar, som innehåller ämnen som minimilön, minimilön för dricks, dricksdelning och pooling samt subminimumslöner.
Relaterade ämnen som behandlas på andra sidor är bland annat:
- Kompenserbar tid (arbetade timmar)
- Minimumslön och övertidsundantag
Övertid
Wyomings arbetslagar har inga lagar som reglerar betalning av övertid. WYY Dept. of Workforce Services FAQ. Federala övertidslagar gäller. Se FLSA: Övertid för mer information om övertidskrav.
Prevailing Wages
Under vissa omständigheter kan arbetsgivare i Wyoming vara skyldiga att betala invånarnas lönesatser som fastställts av de federala eller delstatliga gällande lönesatserna och reglerna. De gällande lönerna kan skilja sig från delstatens normala minimilöner. Anställda kan vara berättigade till gällande löner om de arbetar på federala eller delstatliga statliga eller statligt finansierade byggprojekt eller utför vissa federala eller delstatliga statliga tjänster. Se Wyoming Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) och Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) för mer information om gällande löner.
Måltider och raster
Wyomings arbetsrätt har inga lagar som kräver att en arbetsgivare ska tillhandahålla en måltidsperiod eller raster för de anställda, och därför gäller den federala regeln. Den federala regeln kräver inte att en arbetsgivare tillhandahåller vare sig en måltidsperiod (lunch) eller raster. Om en arbetsgivare väljer att göra det måste dock pauser, vanligtvis av den typ som varar mindre än tjugo (20) minuter, betalas. Måltids- eller lunchperioder (vanligtvis trettio (30) minuter eller mer) behöver inte betalas, så länge arbetstagaren är fri att göra vad han eller hon vill under måltids- eller lunchperioden. WYY Dept. of Employment FAQs.
Semesterledighet
Information om semesterledighetslagar i Wyoming finns nu på vår sida om semesterlagar i Wyoming.
Sjukledighet
Information om lagarna om sjukledighet i Wyoming finns nu på vår sida om ledighetslagar i Wyoming.
Semesterledighet
Information om lagarna om semesterledighet i Wyoming finns nu på vår sida om ledighetslagar i Wyoming.
Jury Duty Leave
Information om lagar om ledighet för jurytjänstgöring i Wyoming finns nu på vår sida om ledighet i Wyoming.
Voting Leave
Information om lagar om ledighet för röstning i Wyoming finns nu på vår sida om ledighet i Wyoming.
Severance Pay
Arbetslagstiftningen i Wyoming kräver inte att arbetsgivare ska ge anställda avgångsvederlag. Om en arbetsgivare väljer att ge avgångsvederlag måste den följa villkoren i sin fastställda policy eller sitt anställningsavtal.
Arbetslöshet
Under vissa omständigheter kan invånare i Wyoming vara berättigade till arbetslöshetsersättning medan de söker ett annat jobb. Du måste intyga att du är arbetslös varje vecka för att få dessa förmåner. Se Wyoming State Unemployment Benefits.