Articles

Wonderlic Cognitive Ability Test Pack 2021 (Wonderlic personaltest)

  • Vad är Wonderlic-testerna?
  • Vad är Wonderlic personaltest?
  • Vad är Wonderlic Cognitive Ability Test?
  • Vad är skillnaden mellan WPT-Q och WPT-R?
  • Vad är Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R)?
  • Vad är Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q)?
  • Vilka typer av frågor finns i Wonderlic Cognitive Ability Test?
  • Kan jag använda en miniräknare på WPT?
  • Vad är ett bra resultat på Wonderlic-testet?
  • Vilka arbetsgivare använder WPT (Wonderlic Cognitive Ability Test)?
  • Provfrågor för Wonderlic personalprov

Vad är Wonderlic-testerna?

Vonderlic personalprov kallas ofta Wonderlic Cognitive Ability Test (WPT). Det finns flera Wonderlic-test, bland annat Wonderlic Scholastic Level Exam (SLE) och Wonderlic Basic Skills Test (WBST). Se till att du förbereder dig för rätt test och lär dig mer om de olika testerna här. Jämför våra olika övningspaket för Wonderlic-testerna på vår webbutik för Wonderlic-övningsprov.

Vad är Wonderlic Personnel Test?

The Wonderlic Personnel Test (WPT) används i hela branschen för att hjälpa företag att identifiera de bästa kandidaterna för anställning. Testet är utformat för att bedöma olika färdigheter, inklusive kandidaternas förmåga att förstå instruktioner, lösa problem, lära sig och anpassa sig till de utmaningar som presenteras.

Vad är Wonderlic Cognitive Ability Test?

The Wonderlic Personnel Test (WPT) brukade kallas Wonderlic Cognitive Ability Test. Dessa två namn används ofta omväxlande. Om du har fått veta att du ska göra Wonderlic Cognitive Ability Test eller ett Wonderlic personlighetstest kan du använda Wonderlic Personnel Test Pack för att förbereda dig. Vårt paket innehåller också ett avsnitt om personlighetsprofilering och matematiska ordproblem.
Det är viktigt att du förstår de olika testerna för kognitiva förmågor: Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q) och Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R).

Vad är skillnaden mellan WPT-R och WPT-Q?

Se nedanstående tabell för att få en jämförelse mellan Wonderlic Personnel Test-Revised, och Wonderlic Personnel Test-Quicktest. Läs mer om båda testerna nedan.

Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R) Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q)
50 frågor 30 frågor
12 minuter 8 minuter
Proctored (övervakad) Non-Proctored (unsupervised)
Administreras online eller personligen Administreras endast online

Vad är Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R)?

The Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R) är ett test med 50 frågor och en tidsgräns på 12 minuter. Testet är utformat för att för arbetsgivare identifiera kandidater som har följande färdigheter:

  • visar bra beslutsfattande inom pressade tidsgränser
  • starka analytiska färdigheter
  • snabba svarstider på frågor

Testet är ofta övervakat och administreras både online och i pappersform. Så snart testet är slutfört görs resultaten tillgängliga.

Vad är Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q)?

The Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q) är ett test med 30 frågor som ska genomföras inom en tidsgräns på 8 minuter. I huvudsak är WPT-Q en förkortad version av Wonderlic Personnel Test.
Ofta används WPT-Q som ett preliminärt test i ansökningsprocessen, antingen för att hjälpa arbetsgivarna att identifiera de bästa kandidaterna eller för att ge kandidaterna en möjlighet att bekanta sig med denna testtyp innan de tar WPT-R.
Testet är inte övervakat och administreras endast online. Även om du tar Quicktestet i orienteringssyfte kan förberedelser inför detta test hjälpa dig att känna dig säker i ansökningsprocessen.

Vilka typer av frågor finns på Wonderlic Cognitive Ability Test?

Frågorna på Wonderlic Cognitive Ability Test (WPT) är utformade för att engagera och utmana en mängd olika mentala färdigheter och förmågor. Om du gör Wonderlic Cognitive Ability Test ska du vara beredd på att möta följande typer av frågor:

  • Allmän kunskapsfrågor om grundläggande grammatik, matematik och ordförråd
  • Frågor som testar avancerad analytisk förståelse. Din förmåga till logiskt tänkande, abstrakt tänkande och serietänkande prövas med följande typer av frågor:
  • Svar på komplexa matematiska ordproblem
  • Förstå talserier
  • Förstå analogier
  • Identifiera likheter
  • Detektera fel
  • Förstå meningsstrukturer
  • Förståelse för idiomatiska uttryck

Bemärk att ovanstående lista inte är fullständig.
Frågorna i Wonderlic Personnel Test är uppdelade på följande ämnen:

.

Tema Procentandel
Matematik 40%
English (Verbal) 40%
Logik 10%
Allmän kunskap 5%
Klerikala frågor 5%

Kan jag använda miniräknare på WPT?

Räknare är inte tillåtna när du gör Wonderlic-testet. Detta gäller både Wonderlic Personnel Test Revised (WPT-R) och Wonderlic Personnel Test Quicktest (WPT-Q). Frågorna på Wonderlic-testet har skapats för att testa kandidatens färdigheter utan hjälp av en miniräknare. Det rekommenderas starkt att alla förberedelser inför ett kommande Wonderlic-test, inklusive när man gör Wonderlic-övningsprov, görs utan att använda en miniräknare.

Vad är ett bra resultat på Wonderlic-testet?

Resultat på Wonderlic Cognitive Ability Test (WPT-testet) beräknas genom att man adderar antalet korrekt besvarade frågor som kandidaten svarar på inom den tilldelade tiden. Det finns inget komplicerat system här: om du gör WPT-R (det fullständiga Wonderlic-testet) och svarar rätt på 45 av 50 frågor inom den tilldelade tidsgränsen på 12 minuter, får du 45 poäng. Det finns ingen enhetlig definition av ett ”bra” resultat: allt beror på målen för arbetsgivaren eller utbildningsinstitutionen som använder testet.
Varje fråga viktas lika mycket, och du straffas inte om du ger ett felaktigt svar. Detta innebär att om du inte vet svaret riskerar du inte att skada ditt resultat genom att gissa och välja ditt bäst gissade svar.
Testet standardiseras sedan till ett poängsystem som gör det möjligt för arbetsgivaren att enkelt jämföra olika kandidaters resultat med professionella standarder och andra kandidater som konkurrerar om samma roll.

Vilka arbetsgivare använder WPT (Wonderlic Cognitive Ability Test)?

Följande företag, organisationer, marknadssektorer och yrken är kända för att använda WPT-R och WPT-Q som en del av ansökningsprocessen för vissa tjänster.

  • Berkshire Hathaway
  • Bofl Federal Bank
  • Campbell County School District
  • Marsh and McLennan
  • Medline Industries
  • Mercedes-Benz
  • New Horizons Computer Learning Centers
  • Nurses
  • PepsiCo
  • Pet Supermarket
  • Queensland (QLD) Police Service
  • Queensland Fire and Emergency Services (QFES)

Wonderlic Personaltest Exempel på frågor

Förbereder du dig på ett kommande Wonderlic Personlighetstest? Behöver du WPT-provfrågor och övningstester för att förbättra ditt resultat?
Färdiggör dig själv med testfrågorna och teststilen med hjälp av vårt nya Wonderlic Cognitive and Personality Practice Bundle. Vi erbjuder hundratals frågor i Wonderlic personlighetstest-simuleringar, tillsammans med riktiga frågetyper som syns på det verkliga testet! Du får en omfattande PDF-guide som hjälper dig att förstå hur du ska ta itu med och besvara frågorna, och hur du ska göra det snabbt så att du slår tidsgränsen.
Start med de fyra övningstesterna med 30 frågor, och använd sedan de fem övningstesterna med 50 frågor för att finslipa dina färdigheter. Har du fastnat i ett visst ämne? Använd våra ytterligare övningar för att uppdatera dig på nummerserier, grafiskt resonemang, mönster och logiskt resonemang.

Förbered dig med Wonderlic Cognitive and Personality Practice Bundle, eller klicka på länken nedan för att jämföra Wonderlic Bundles.

The Wonderlic och andra varumärken är ägda av sina respektive varumärkesinnehavare. Ingen av varumärkesinnehavarna är anslutna till TestPrep-Online eller denna webbplats.