Detta är en självisk värld utan tvekan. Det är inte svårt att hitta människor som föredrar att leva för sig själva i en hölje av fullständigt förakt för andra. Marcus Aurelius anser att vi kom till den här världen för varandras skull och att det var meningen att vi skulle leva, överleva och frodas i harmoni. Som ledare bör du försöka ingjuta insikten hos människor att livet inte bara handlar om dem själva. Ledare bör bli beskyddare av sina anhängare och inspirera dem att hjälpa varandra. Och när denna tanke får fotfäste i en organisation finns det en vidsträckt horisont för tillväxt.

Be a Leader, not a God

Ledare är människor, och människor gör misstag. Varje ledare bör försöka se till att de inte överhäver sig själva, för när de gör det minskar de möjligheten till misstag, som små eller stora, människor är tvungna att göra, och det är ledare också. Var ödmjuk mot dig själv och dina anhängare och försök att rätta till de misstag som de gör. Detta kommer att hjälpa dig att få ett avslut om dina anhängare och föda respekt i deras sinnen för dig.

Kontroll över sig själv

En ledare kan göra misstag men kan inte förlora kontrollen. Det är naturligt och mänskligt att reagera förhastat på en kränkning, men det är ingen lösning. För att hålla dig själv och dina känslor under kontroll ska du alltid komma ihåg att livet är kort och att det slutar ett ögonblick i taget. Så vad tjänar det till att hålla fast vid småsaker och svälja sig i ilska? Inget bra kommer någonsin ut av ilska. Istället bör en ledare försöka analysera situationen med ett lugnt sinne och sedan göra ett konstruktivt drag för att lösa den.

Kindness is an invincible Weapon

Sinriktad vänlighet är inte en lätt aspekt av livet att uppnå. Det krävs oerhörd styrka för att lägga sitt ego åt sidan och hantera vänlighet. Medkänsla gör dig starkare än din motståndare och håller dig framåt med självrespekt. Om någon försöker göra dig illa bör du behandla dem med vänlighet, så kommer de att sluta, antingen med en känsla av självrespekt eller av skam.

Understå okunskap

En person kan fatta ett beslut som kanske inte är i ditt intresse. Men det betyder inte att du ska gå direkt efter dem. För det kommer bara att göra dig till en del av hans liga. Försök att förstå orsaken till den stötande handlingen för den kan vara utanför ens rätt också. Människor kan fatta beslut som är moraliskt korrekta enligt dem själva. Men om det finns en skam i handlingen, och om det händer upprepade gånger så måste du förstå att det är av ren okunnighet och att personen inte bryr sig om någonting. Sådana människor ska bestraffas pedagogiskt.

Slutsats

Som utvecklare av ledarskapsförmågan måste du alltid sätta dig in i dina teammedlemmars situation och göra en positiv och helhjärtad ansträngning för att förstå att deras team består av människor som du och tro att de kan göra stora saker med rätt vägledning. Genom att hålla dig själv på jorden och närma dig problem med mer lugna känslor och logisk förståelse kan du leda ditt team till den perfektion du vill uppnå.