Dagens värld kan vara en utmaning för alla lärare. Tekniken, de bästa undervisningsmetoderna och elevernas behov utvecklas ständigt. Ett sätt att hjälpa pedagoger att hålla koll på dessa förändringar är professionell utveckling. Denna typ av fortbildning är fördelaktig för både lärare och deras elever.

Definition av professionell utveckling

Professionell utveckling kan låta som en vag term och kan syfta på en mängd olika saker. För pedagoger kan professionell utveckling innefatta en mängd olika metoder, bland annat följande:

• Möten med kollegor i syfte att diskutera problem och skapa lösningar.
• Lärarkonferenser eller seminarier
• Djupgående workshops
• Lärarretreater där man lär sig praktiska tillämpningar av nya tekniker
• Kurser på avancerad nivå
• Verkurser eller workshops på nätet
• Pedagoger kan också delta i individuell forskning eller studier

Oavsett vilken metod det handlar om, målet är i allmänhet detsamma – att hjälpa lärare att förbättra sina färdigheter så att de bättre kan undervisa sina elever.

Hur det hjälper

Det är inte bara pedagoger som gynnas av professionell utveckling. I en studie från USA:s Institute of Education Sciences konstaterades att bland elever som hade en lärare som deltog i professionell utveckling förbättrades de akademiska resultaten med 21 procentenheter. Här är bara några sätt som professionell utveckling kan hjälpa:

• Undervisning är en färdighet, och färdigheter kan alltid förbättras. Professionell utveckling ger pedagoger en chans att finslipa sina färdigheter på många olika sätt, till exempel genom att delta i workshops eller få feedback från andra lärare i en gemenskap av elever.
• Professionell utveckling kan hjälpa lärare att hålla sig uppdaterade om förändringar på många områden.
  • Det utvecklas alltid ny teknik för klassrummen, och lärarna måste förstå hur de ska använda den.
  • Arbetsmarknader och studieområden utvecklas ständigt, och lärarna måste hålla sina kunskaper uppdaterade för att kunna hålla läroplanerna aktuella.
  • Aktuell forskning om elevernas social-emotionella lärande är viktig för lärarna att förstå.
  • Även vår förståelse för hur den mänskliga hjärnan lär sig förbättras ständigt, och lärarna bör dra nytta av denna information.
• Lärare kan lära sig att bättre hantera den arbetstid som de tillbringar borta från eleverna, t.ex. betygsättning och utveckling av kurser eller läroplaner.
• Lärares fortbildning kommer till och med att bidra till att ge en paus i rutinerna, vilket gör att pedagogen kan byta fokus för en stund och senare återvända till undervisningen med en ny synvinkel. Detta är viktigt för lärarnas egenvård!

Den stora bilden

Även om det ibland betraktas som besvärligt eller onödigt av föräldrar eller till och med av läraren, visar fakta att yrkesmässig utveckling är en tillgång för både en elevs utbildning och en lärares karriär. Det är viktigt att skolor och pedagoger ägnar den tid och de medel som krävs för att prioritera professionell utveckling!

Lärare förtjänar det!

För att få veta mer om Teacher Art Retreats, besök vår sida genom att klicka på länken!