När är det klokt att lägga ut lönetjänster på entreprenad? Under de senaste åren har detta varit en populär fråga för företag av alla storlekar. I slutändan är det ett beslut som du måste fatta för att förbättra ditt eget företag. Men när du anlitar ett löneföretag som LCAF Payroll för att sköta det, tar vi hand om alla dina smärtor och huvudvärk i samband med löneadministrationen.

Vill du veta mer? Fortsätt läsa! I den här artikeln beskrivs vad lönetjänster är och varför ditt företag bör överväga att anlita en sådan.

Lönetjänster:

Företagen anlitar i allmänhet löneföretag av en eller båda följande anledningar:

1. När löneräkningen på grund av antalet anställda blir för komplicerad och tidskrävande och/eller;
2. När ägare och chefer kommer fram till att den tid som går åt till löneräkningen går åt till mer centrala företagsfrågor.

Löneräknande företag tillhandahåller en mängd olika tjänster som är kopplade till ditt företags behov av löneräkningar. Detta innefattar behandling av anställdas timmar, utskräpning av checkar, direkt insättning av medel och att se till att dina anställda betalas korrekt och i tid, varje gång.

Mer än bara checkar och insättningar

Det är sant: utskräpning av checkar och hantering av direkt insättning är centrala delar av det som de flesta löneräkningsföretag gör. Sådana uppgifter utgör dock bara en bråkdel av de tjänster som löneföretagen erbjuder. Andra vanliga lönetjänster inkluderar, men är inte begränsade till:

• Hantera alla frågor om efterlevnad av lönebestämmelserna på statlig och federal nivå
• Generera och distribuera elektroniska löneunderlag till alla berörda parter
• Registrera och kontrollera anställdas närvaro och på-klocktid
• Övervakning av nya och befintliga konton för direktinbetalning
• Säkerställande av korrekt löneskatt och avdrag
• Användning av eventuella 401(k)-planer för anställda
• Övervakning av arbetarnas komplikationsutbetalningar i samband med löneadministrationen

Omvärldsbevakning

När man anlitar ett lönesättningsföretag, begär många företag exakt övervakning av de anställdas arbetstider. I stort sett erbjuder löneföretagen denna tjänst i form av klockteknik. Det kan handla om att skanna en bricka när man går in och ut ur klockan, ange en specifik kod för den anställde eller till och med förlita sig på fingeravtrycksläsare. Men när ett specifikt löneföretag sköter processen blir resultatet en exakt registrering av tiden på dygnet för varje anställd, inklusive klockan in och klockan ut för raster. Sådana register gör det möjligt för löneföretag att fånga upp anställda som överrapporterar sina timmar och se till att arbetsgivare betalar sina anställda endast för den tid de arbetat.

Sedan 2009 har LCAF Payroll hjälpt olika företag med deras primära löneverksamhet. Utöver våra grundläggande lönetjänster erbjuder vi övervakning dygnet runt med följsamhet till statliga och federala lagar om efterlevnad av skattelagstiftningen. Med LCAF Payroll kan du vara lugn i vetskapen om att dina löneuppgifter är i händerna på experter.

Om du vill veta mer om våra lönetjänster kan du kontakta LCAF Payroll idag.