Toți ne dorim să avansăm în carieră. Lucrăm din greu pentru a crește din punct de vedere profesional și ne așteptăm ca eforturile noastre să fie recompensate de conducerea superioară. Condiții de lucru mai bune, promovarea sau obținerea unei măriri de salariu sunt lucrurile esențiale la care tânjim în schimbul timpului și cunoștințelor noastre. Cu toate acestea, nu este atât de simplu.

Să fim sinceri. Incidentele în care managerul nostru ne promite o mărire de salariu sau o promovare și nu se ține niciodată de această promisiune nu sunt izolate. Se pot întâmpla. Fie că managerul dvs. o spune doar pentru a păstra un angajat sau pur și simplu uită de o promisiune, este totuși foarte dezamăgitor.

Situațiile de acest gen sunt foarte complicate; cu toate acestea, există întotdeauna o soluție. Înțelegem sentimentul dumneavoastră de a fi subevaluat. Totuși, nu vă disperați. Iată câteva sfaturi despre cum să obțineți o mărire de salariu, o promovare sau chiar cum să cereți un bonus care v-a fost promis de sărbători.

Păstrați-vă calmul și rămâneți profesioniști

Da, știm că a nu primi ceea ce vi s-a promis este frustrant. Vă puteți simți supărat din cauza lipsei unei măriri de salariu sau a unei promovări, dar trebuie să rămâneți cât se poate de profesionist. Principala dvs. sarcină este să-i demonstrați managerului dvs. că sunteți serios în această privință și că veți lupta pentru a vă face dreptate.

Puneți întrebări

La drept vorbind, managerul dvs. este cel care trebuie să se asigure că toți membrii echipei sunt plătiți corespunzător. Dar dacă șeful tău a uitat despre promovarea sau mărirea ta de salariu sau pur și simplu evită conversațiile referitoare la acest lucru, atunci ar trebui să iei această inițiativă. Programează o întâlnire cu șeful tău. Nu vă fie teamă să puneți întrebări. „Cum putem proceda cu promovarea mea? / Care este situația bonusului meu anual/majorarea de salariu?”. Din când în când ar trebui să verificați stadiul întrebării legate de promovarea/salariul dumneavoastră.

Să fiți corect

Dacă nu primiți promovarea sau mărirea de salariu promisă, dar șeful dumneavoastră insistă să îndepliniți mai multe sarcini, aveți dreptul să nu faceți acest lucru. Nu există nicio garanție de promovare sau de mărire de salariu dacă nu este scrisă pe hârtie. Același lucru se întâmplă și cu responsabilitățile tale. Nu-i lăsați să vă folosească potențialul fără să vă răsplătească, respectiv să vă recompenseze. Uneori, o promisiune verbală de mărire de salariu poate fi uitată cu ușurință. Dacă nu ai încredere în angajatorul tău în ceea ce privește mărirea de salariu sau o promovare, cere-i să o scrie pe hârtie pentru a avea o dovadă. În general, o promisiune este executorie din punct de vedere legal chiar dacă nu se dă sau nu se primește nimic pentru promisiune.

Considerați alternativele

Întrebați-l pe managerul dvs. pentru cât timp compania nu va putea să vă obțină o obligație de mărire de salariu sau să vă ofere o promovare. Dacă în urma unei discuții cu șeful dvs. v-ați dat seama că nicio promovare sau mărire de salariu nu este posibilă în viitorul apropiat, gândiți-vă la câteva căi alternative. Puteți lua în considerare câteva zile de concediu în plus sau posibilitatea de a lucra de acasă pentru o perioadă de timp, ca o recompensă pentru performanțele dvs. profesionale eficiente.

Dați-i ceva timp

Inclusiv dacă nu ați fost promovat sau ați pierdut șansa de a obține o mărire de salariu, înseamnă că puteți munci de două ori mai mult și puteți demonstra că meritați. Dovedește-i șefului tău că se înșeală. Arătați-i managerului dvs. că meritați această avansare în carieră mai mult decât oricine altcineva din companie. Fiți asertiv și, folosind această abordare, șeful dvs. vă va sugera cu siguranță o recompensă decentă pentru dvs.

Nu vă limitați la locul de muncă

Cunoașteți-vă propria valoare ca profesionist. Dacă vi s-a promis o mărire de salariu și nu ați primit-o nici măcar după ce ați negociat această problemă cu managerul dumneavoastră, mergeți și căutați-vă un loc de muncă mai bun. Reconsiderați-vă parcursul profesional. Piața este debordantă de locuri de muncă diverse și de companii excelente. Punem pariu că îți poți vinde abilitățile și expertiza altor companii care te vor plăti mai mult fără să te milogești. Începeți să vă căutați un loc de muncă și fiți deschis la schimbări în viața dumneavoastră.

Utilizați o nouă ofertă de muncă

În cazul în care nu doriți să vă schimbați locul de muncă, puteți folosi o nouă ofertă de muncă de la un alt angajator pentru a vă arăta valoarea dumneavoastră actuală pe piață. Aceasta îl va stimula cu siguranță pe managerul dvs. să accelereze procesul de promovare sau de mărire de salariu. Ultimul lucru pe care angajatorul dvs. îl dorește este să piardă coechipieri prețioși. Cine știe, poate că această ofertă de angajare vă va pune în lumină abilitățile sau vă va deschide noi perspective de carieră. Oricum, această opțiune nu va strica niciodată.

Acum vedeți că este încă posibil să obțineți ceea ce vi s-a promis. Este vorba de cariera ta și trebuie să te ocupi de prosperitatea ta profesională. Căutați căi alternative, nu vă fie teamă să puneți întrebări, fiți proactivi și veți obține în cele din urmă ceea ce vă doriți. Principalul sfat este să acționați chiar acum! Și nu uitați că meritați. Chiar dacă ți s-a întâmplat această situație, privește-o altfel. Poate că este o mare șansă de a evalua corect nivelul companiei tale. Poate că este momentul să mergi mai departe și să cucerești alte înălțimi profesionale.

.