NEW YORK (AP) – WNBA și sindicatul său au anunțat marți un acord de muncă provizoriu pe opt ani care va permite jucătoarelor de top să câștige peste 500.000 de dolari, în timp ce remunerația medie anuală va depăși pentru prima dată șase cifre.

Contractul, care începe în acest sezon și se va încheia în 2027, va plăti jucătoarelor o medie de 130.000 de dolari și garantează salarii complete în timpul concediului de maternitate. Contractul colectiv de muncă prevede, de asemenea, beneficii familiale îmbunătățite, standarde de călătorie și alte îmbunătățiri în materie de sănătate și bunăstare.

„Eu îl numesc istoric”, a declarat comisarul WNBA, Cathy Engelbert, într-un interviu telefonic. „Contractul colectiv de muncă garantează creșteri (financiare) substanțiale. Modul în care le plătim pe aceste jucătoare este diferit față de trecut. … Cele mai bune două jucătoare de top își triplează (salariul) de unde erau. Alți jucători câștigă 200.000-300.000 de dolari. Media va fi de peste 130.000 de dolari. Toată lumea primește o creștere aici.”

Acordul a fost aprobat cu o majoritate covârșitoare de către jucători și mai trebuie să fie ratificat de către proprietari. Acesta prevede împărțirea veniturilor în proporție de 50-50 începând din 2021, pe baza atingerii de către ligă a obiectivelor de creștere a veniturilor din acordurile de difuzare, parteneriatele de marketing și acordurile de licențiere.

„Am fost inflexibil cu privire la obiectivul 50-50”, a declarat Engelbert. „Liga și jucătorii lucrează împreună pentru a comercializa această ligă, astfel încât să putem împărți veniturile cu jucătorii. Trebuie să atingem niște ținte.”

Tapacul salarial va crește cu 31% până la 1,3 milioane de dolari în primul an – de la 996.000 de dolari, iar alți 750.000 de dolari în premii în bani pentru competiții speciale sosesc în 2021. Conform acestei înțelegeri, salariul de bază maxim va crește de la 117.500 de dolari la 215.000 de dolari.

„Îți poți plăti vedetele. Așa crește liga”, a declarat Engelbert.

Acesta va fi cel de-al cincilea CBA pentru WNBA, care s-a lansat în 1997. La fel ca și ultimul, există o clauză de renunțare reciprocă după șase ani.

CBA propune, de asemenea, un minim de 1,6 milioane de dolari în acordurile de marketing ale ligii și ale echipelor din afara sezonului, care ar crea până la 300.000 de dolari în numerar anual suplimentar pentru anumite jucătoare.

Scala de începători pentru jucătorii cu nr. 1-4 selecționate va crește la 68.000 de dolari – o creștere de aproximativ 15.000 de dolari față de anul acesta – plus posibilitatea de a se califica pentru bani garantați de ligă în cadrul acordului de marketing.

„A fost un efort de colaborare”, a declarat președintele sindicatului jucătoarelor din WNBA, Nneka Ogwumike. „Cred că toți am avut cu adevărat aceleași lucruri în minte și am avut moduri diferite de a ajunge acolo. Ne-am pus cu adevărat capetele împreună și am venit cu câteva idei.”

Ogwumike a declarat că pactul de muncă oferă mai multe stimulente financiare pentru ca jucătoarele să rămână în afara sezonului în loc să joace în străinătate. Fosta MVP a ligii, Breanna Stewart, și-a rupt tendonul lui Ahile în străinătate anul trecut și a ratat întregul sezon WNBA. Diana Taurasi a stat pe tușă un sezon în urmă cu câțiva ani pentru că echipa sa din Rusia îi plătea mai mult de 1 milion de dolari și a vrut ca ea să se odihnească.

„Acest acord reflectă creșterea jocului și a ligii, iar apoi partea de venituri va crește”, a spus Ogwumike. „Împărțirea veniturilor înseamnă să-ți pui cel mai bun picior înainte.”

Engelbert a spus că banii suplimentari necesari pentru a finanța CBA vor proveni dintr-o varietate de surse.

„Echipele și proprietarii fac un pas înainte. Liga face un pas în față”, a spus comisarul, care a început în iulie anul trecut.

De asemenea, ea a prezentat noul program „Changemakers”, cu sponsori cheie care sprijină WNBA în transformarea sa în ceea ce privește marketingul, brandingul și experiențele jucătoarelor și ale fanilor. AT&T, Nike și Deloitte sunt cei trei parteneri de afaceri inaugurali.

„Sperăm să ridicăm, nu doar femeile din sport și femeile din baschet, ci și femeile din societate.”, a spus Engelbert.

Liga își va extinde, de asemenea, programul cu câteva meciuri și va adăuga un turneu Commissioner’s Cup în timpul sezonului în acest an.

WNBA va colabora, de asemenea, cu NBA și liga sa de dezvoltare și cu baschetul universitar pentru a promova jucătoarele pentru oportunități de antrenorat. Engelbert a declarat că jucătoarele pot fi plătite la nivelul pieței chiar dacă franciza NBA este afiliată cu o echipă WNBA. Aceasta a fost o problemă anul trecut, când fundașul Kristi Toliver de la Washington Mystics a putut câștiga doar 10.000 de dolari ca asistent la Wizards din cauza restricțiilor salariale din CBA anterior.

Alte puncte importante ale CBA includ:

-Majorări în ceea ce privește călătoriile, unde jucătoarele primesc bilete de avion la clasa premium economy, precum și camere individuale în călătoriile în deplasare. În trecut, jucătorii zburau cu autocarul, iar unii împărțeau camere.

Un sistem de agenție liberă mai liberal care permite jucătorilor să devină agenți liberi nerestricționați mai devreme, începând de anul viitor, dacă nu primesc denumirea de „nucleu” din partea echipei lor. De asemenea, scade numărul de ori de câte ori un jucător poate fi desemnat astfel, de la patru la trei începând din acest an și până la două începând din 2022.

-Jucătoarele primesc salariul integral în timp ce se află în concediu de maternitate, primesc apartamente cu două dormitoare pentru jucătoarele cu copii, precum și spații la locul de muncă care asigură intimitate pentru mamele care alăptează.

– Liga introduce, de asemenea, beneficii de planificare familială de până la o rambursare de 60.000 de dolari pentru jucătorii veterani pentru costurile direct legate de adopție, maternitate surogat și tratament de fertilitate.

-Beneficii și resurse îmbunătățite de sănătate mintală.

Cu marele impuls recent pentru a avea mai multe femei antrenori și personal de front office în NBA, cele două ligi ar trebui să lucreze împreună în acest sens. Poate că fiecare echipă din NBA ar putea angaja câte o jucătoare sau o fostă jucătoare din WNBA. Au existat deja rezultate foarte bune cu Becky Hammon, Kara Lawson, Sue Bird și Kristi Toliver, pentru a numi doar câteva. Totuși, trebuie să rezolve situația lui Kristi Toliver. Liga permite echipelor din WNBA să plătească jucătoarelor sale un total de 50.000 de dolari în afara sezonului pentru a rămâne pe teren. Pentru că Washington Wizards și Mystics sunt deținute de același grup, ea a putut câștiga doar 10.000 de dolari anul trecut ca antrenor asistent. Salariul ei pentru acest sezon în acest moment este în jur de aceeași sumă deocamdată.

Dacă ar fi mers să lucreze pentru orice altă franciză din NBA, ar fi putut câștiga de 10 ori mai mult decât atât.

.