Implicarea într-un grup sau organizație nonprofit implică un angajament față de o cauză sau o mișcare care are ca scop final îmbunătățirea unei comunități, a unui grup, a unor familii sau a unor persoane. Pentru cei care au o pasiune profundă pentru a face o diferență, gestionarea unei organizații nonprofit poate reprezenta o alegere de carieră atrăgătoare.

Individuții care se întreabă „ce este managementul nonprofit?” pot lua în considerare urmărirea unui masterat online de Administrație Publică pentru a-și începe călătoria în acest domeniu.

Managementul nonprofit dintr-o privire

Obiectivul unei organizații nonprofit implică strângerea de fonduri pentru o cauză sau furnizarea de servicii pentru o comunitate sau un grup. Funcția principală a managementului organizațiilor nonprofit este de a supraveghea procesele care conduc o organizație spre aceste obiective nobile. Numeroase sarcini asigură în mod colectiv funcționarea optimă a organizației, cum ar fi dirijarea bugetului financiar, gestionarea personalului și asigurarea faptului că orice tactici și strategii de strângere de fonduri rămân conforme cu reglementările guvernamentale.

Un aspect semnificativ al ceea ce înseamnă managementul organizațiilor nonprofit se învârte în jurul calităților de conducere ale unui manager nonprofit. Echipele de management al organizațiilor nonprofit ar trebui să fie capabile să motiveze voluntarii și angajații spre un obiectiv unitar. A fi flexibil și adaptabil este esențial, deoarece multe organizații nonprofit sunt compuse din voluntari și nu au angajați obișnuiți. Capacitatea de a stabili ordinea și organizarea cu autoritate este un aspect esențial al managementului organizațiilor nonprofit.

Ce face un manager nonprofit?

Acest post creează și dezvoltă de obicei strategii pentru a minimiza costurile operaționale și a maximiza colectarea de fonduri. Deși aparent similare cu strategiile de management corporativ, strategiile organizațiilor nonprofit se străduiesc să producă cât mai multe fonduri posibile pentru obiectivul caritabil al organizației, spre deosebire de propriul său câștig economic. Atingerea acestui obiectiv poate produce beneficii substanțiale pentru individul, grupul sau comunitatea care se află în centrul misiunii organizației nonprofit.

Pentru că postul de manager al unei organizații nonprofit implică responsabilități diverse – îndrumarea operațiunilor, furnizarea de servicii, strângerea de fonduri și nu numai – rolul necesită un set de competențe diverse pentru a avea succes.

Managerii trebuie să aibă capacități puternice de conducere pentru a-i încuraja pe cei din organizația nonprofit să îndeplinească cu încredere obiectivele specifice. Managerii organizațiilor nonprofit trebuie, de asemenea, să posede abilități solide de comunicare scrisă și verbală pentru a se asigura că fiecare aspect al procesului de strângere de fonduri este explicat clar și fără ambiguitate. În plus, sunt necesare abilități organizatorice pentru a se asigura că managerii pot face față în mod eficient diverselor obligații operaționale și financiare.

Pași pentru a deveni manager nonprofit

O educație avansată și experiența din lumea reală sunt pietrele de temelie ale unei cariere în managementul organizațiilor nonprofit.

Pasul 1: Obțineți o diplomă

În mod obișnuit, este necesară o diplomă de licență pentru a urma o poziție de manager nonprofit. Diploma poate fi într-o serie de discipline de licență, cum ar fi comunicarea, relațiile publice, engleza sau jurnalismul. Cu toate acestea, unele poziții necesită o diplomă de masterat care să demonstreze un nivel sporit de cunoștințe și abilități.

Programe precum Master of Public Administration online al Universității Norwich oferă o concentrare în managementul organizațiilor nonprofit. Curriculumul cuprinde cursuri precum administrarea organizațiilor non-profit și managementul asistenței medicale non-profit, care sunt concepute pentru a permite studenților să exploreze componentele mai complexe ale carierei.

Pasul 2: Câștigați experiență

Majoritatea pozițiilor manageriale din domeniu necesită mai mulți ani de experiență. Aceasta poate fi obținută în numeroase moduri. Voluntariatul pentru a ajuta la un proiect sau eveniment special, fie în cadrul sau în afara unei organizații, este o metodă solidă pentru a dobândi experiența inițială și o mai bună înțelegere a procesului nonprofit. Lucrul într-o poziție de început în domeniul strângerii de fonduri, cu responsabilități pentru organizarea de campanii și evenimente, poate ajuta la dezvoltarea abilităților și a gândirii strategice care sunt utile în dobândirea unei viitoare poziții manageriale.

Salariul unui manager nonprofit

Potrivit site-ului de remunerare PayScale, salariul mediu anual pentru un manager nonprofit este de aproximativ 52.400 de dolari. Această cifră reprezintă mediana unui interval salarial care, potrivit PayScale, poate ajunge până la aproximativ 78.000 de dolari.

Diferiți factori pot influența câștigurile salariale. De exemplu, cei care au o diplomă avansată sau ani de experiență într-un rol de fundraising pot avea un salariu mai mare decât cei care au doar o diplomă de licență sau o experiență limitată. Locația locului de muncă influențează, de asemenea, salariul. Posturile din marile orașe metropolitane pot oferi o remunerație mai mare decât cele din regiunile suburbane sau rurale.

Creșterea viitoare a locurilor de muncă pentru managerii din sectorul nonprofit

Biroul de Statistică a Muncii din SUA (BLS) nu are o categorie dedicată pentru rolul de manager în sectorul nonprofit. Acesta asociază această poziție cu cele ale profesioniștilor în relații publice și ale managerilor de strângere de fonduri. BLS preconizează o rată de creștere a locurilor de muncă de 9% între 2019 și 2029 în aceste domenii conexe. Acest lucru este mai mare decât rata medie de creștere proiectată de 4% pentru întreaga rată de ocupare a forței de muncă din S.U.A. în aceeași perioadă de timp.

Ajutați un rol critic în sensibilizarea comunității

Așa cum demonstrează proiecțiile de creștere, acum este un moment excelent pentru studenți să ia în considerare posibilitatea de a deveni un manager nonprofit – un rol care combină priceperea în afaceri și pasiunea de a-i ajuta pe alții. Urmărirea unei astfel de căi poate duce, potențial, la o poziție profund satisfăcătoare care are un impact pozitiv asupra vieții altor oameni.

Programul online de Master of Public Administration (MPA) al Universității Norwich oferă un curriculum cuprinzător care echipează studenții cu o înțelegere aprofundată a conceptelor de management fiscal, strategic și organizațional – elemente esențiale care oferă fundația pentru urmărirea unei cariere de management non-profit.

Programul dinamic MPA online al Universității Norwich oferă cursuri relevante și aplicabile care le permit studenților să aibă un impact pozitiv în munca lor și în comunitățile lor. Dacă v-ați întrebat ce este managementul nonprofit, explorați modul în care câștigarea unui masterat online de Administrație Publică de la Universitatea Norwich vă poate ajuta să vă pregătiți pentru un rol de management nonprofit.

Lecturi recomandate

O privire de ansamblu asupra importanței administrației publice
Perspective de carieră: Public Administration
6 Elements of Public Administration

Surse:

Six Skills that Transfer Well to Nonprofit Leadership Positions, The Bridgespan Group
10 Qualities of a Good Manager in a Nonprofit Organization, Houston Chronicle
Public Relations and Fundraising Managers, U.S. U. S. Bureau of Labor Statistics
Cum să te dezvolți ca lider nonprofit, The Bridgespan Group
Salariul mediu al unui manager de program, Organizație nonprofit, PayScale

.