O que é a Gestão Sem Fins Lucrativos: Dicas para Gerenciar Organizações
Avencer envolvido em um grupo ou organização sem fins lucrativos envolve assumir um compromisso com uma causa ou movimento que visa, em última instância, melhorar uma comunidade, um grupo, famílias ou indivíduos. Para aqueles com uma profunda paixão por fazer a diferença, gerenciar uma organização sem fins lucrativos pode representar uma escolha de carreira atraente.
Indivíduos que estão se perguntando “o que é administração sem fins lucrativos?” podem considerar a possibilidade de buscar um Mestrado em Administração Pública online para iniciar sua jornada no campo.
Gestão sem fins lucrativos num relance
O objetivo de uma organização sem fins lucrativos envolve levantar fundos para uma causa ou prestar serviços para uma comunidade ou grupo. A principal função da gestão sem fins lucrativos é supervisionar os processos que levam uma organização em direção a esses nobres objetivos. Numerosas tarefas asseguram coletivamente uma operação organizacional ótima, como dirigir o orçamento financeiro, gerenciar o pessoal e assegurar que quaisquer táticas e estratégias de levantamento de fundos permaneçam em conformidade com os regulamentos governamentais.
Um aspecto significativo do que é gestão sem fins lucrativos gira em torno das qualidades de liderança de um gestor sem fins lucrativos. Equipes de gestão sem fins lucrativos devem ser capazes de motivar voluntários e funcionários para um objetivo unificado. Ser flexível e adaptável é essencial, já que muitas organizações sem fins lucrativos são compostas por voluntários e não têm funcionários regulares. Ser capaz de estabelecer ordem e organização com autoridade é um aspecto chave da gestão sem fins lucrativos.
O que faz um gestor sem fins lucrativos?
Esta posição tipicamente cria e desenvolve estratégias para minimizar custos operacionais e maximizar a angariação de fundos. Embora aparentemente semelhantes às estratégias de gestão corporativa, as estratégias sem fins lucrativos se esforçam para produzir o máximo de financiamento possível para o foco beneficente de uma organização, em oposição ao seu próprio ganho econômico. Atingir esta meta pode produzir benefícios substanciais para o indivíduo, grupo ou comunidade no centro da missão da organização sem fins lucrativos.
Como o trabalho de um gestor sem fins lucrativos envolve diversas responsabilidades – operações de orientação, serviços de aprovisionamento, angariação de fundos e mais além – o papel requer um conjunto diversificado de competências para o sucesso.
Os gestores devem ter uma forte capacidade de liderança para encorajar aqueles que não têm fins lucrativos a atingir com confiança metas específicas. Os gestores sem fins lucrativos também devem possuir sólidas habilidades de comunicação escrita e verbal para garantir que cada aspecto do processo de captação de recursos seja explicado de forma clara e sem ambigüidade. Além disso, são necessárias habilidades organizacionais para assegurar que os gestores possam lidar eficazmente com várias obrigações operacionais e financeiras.
Passos para se tornar um gestor sem fins lucrativos
Uma educação avançada e experiência no mundo real são os pilares de uma carreira em gestão sem fins lucrativos.
Passo 1: Ganhe um diploma
Tipicamente, é necessário um diploma de bacharelado para perseguir uma posição de gestão sem fins lucrativos. A graduação pode ser em várias disciplinas de graduação, como comunicação, relações públicas, inglês ou jornalismo. Contudo, algumas posições requerem um mestrado que demonstre um nível elevado de conhecimentos e habilidades.
Programas como o Mestrado em Administração Pública online da Universidade Norwich oferecem uma concentração em gestão sem fins lucrativos. O currículo apresenta cursos como administração sem fins lucrativos e gestão de saúde sem fins lucrativos, que são projetados para permitir aos estudantes explorar os componentes mais intrincados da carreira.
Passo 2: Ganhar Experiência
Os cargos mais gerenciais na área exigem vários anos de experiência. Isto pode ser conseguido de várias maneiras. O voluntariado para ajudar em um projeto ou evento especial, dentro ou fora de uma organização, é um método sólido para ganhar experiência inicial e uma melhor compreensão do processo sem fins lucrativos. Trabalhar em uma posição inicial de levantamento de fundos com responsabilidades para organizar campanhas e eventos pode ajudar a desenvolver habilidades e pensamento estratégico que são úteis para adquirir uma posição gerencial futura.
Salário de um gerente sem fins lucrativos
De acordo com o site de remuneração PayScale, o salário médio anual para um gerente sem fins lucrativos é de aproximadamente $52.400. Este valor representa a mediana de uma faixa salarial que os relatórios PayScale podem abranger até cerca de $78.000,
Factores transversais podem influenciar os ganhos salariais. Por exemplo, aqueles com um grau avançado ou anos de experiência em uma função de levantamento de fundos podem comandar um salário mais alto do que aqueles com apenas um grau de graduação ou experiência limitada. O local de trabalho também influencia o salário. Cargos nas principais cidades metropolitanas podem oferecer remuneração mais alta do que aqueles em regiões suburbanas ou rurais.
Crescimento Futuro de Emprego para Gestores sem fins lucrativos
O Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA não tem uma categoria dedicada para a função de gestor sem fins lucrativos. Ele associa o cargo com os de profissionais de relações públicas e gestores de captação de recursos. O BLS projeta uma taxa de crescimento de 9% de empregos de 2019 a 2029 nestas áreas relacionadas. Isto é superior à taxa de crescimento média projetada de 4% para o emprego geral nos EUA durante o mesmo período de tempo.
Tocar um Papel Crítico no Exterior da Comunidade
Como as projeções de crescimento demonstram, agora é um ótimo momento para os estudantes considerarem tornar-se um gerente sem fins lucrativos – uma função que combina conhecimento de negócios e paixão por ajudar os outros. Seguir tal caminho pode potencialmente levar a uma posição profundamente satisfatória que impacta positivamente a vida de outras pessoas.
O programa online de Mestrado em Administração Pública (MPA) da Universidade de Norwich oferece um currículo abrangente que equipa os estudantes com uma compreensão profunda dos conceitos fiscais, estratégicos e de gestão organizacional – elementos essenciais que fornecem a base para seguir uma carreira de gestão sem fins lucrativos.
O programa online dinâmico de MPA da Universidade de Norwich oferece cursos relevantes e aplicáveis que capacitam os estudantes a causar um impacto positivo em seu trabalho e em suas comunidades. Se você tem se perguntado o que é gestão sem fins lucrativos, explore como ganhar um Mestrado em Administração Pública online da Norwich University pode ajudá-lo a se preparar para uma função de gestão sem fins lucrativos.
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Fontes:
Seis Habilidades que Transferem Bem para Posições de Liderança Sem Fins Lucrativos, The Bridgespan Group
10 Qualidades de um Bom Gestor numa Organização Sem Fins Lucrativos, Houston Chronicle
Gerentes de Relações Públicas e Angariação de Fundos, U.S. Bureau of Labor Statistics
Como desenvolver-se como líder sem fins lucrativos, The Bridgespan Group
Gerente de programa médio, Salário de organização sem fins lucrativos, PayScale