Förena ditt team genom att fira företagets milstolpar och jubileer med dessa kreativa idéer för uppskattning.

Födelsedagar, årsdagar, semestrar – det finns en anledning till att dessa händelser skrivs in i våra kalendrar varje år: de ger mening åt viktiga ögonblick i livet, hjälper oss att markera milstolpar och låter oss komma i kontakt med de människor som vi bryr oss om.

Vår forskning visar att när nyheter om framgångar sprids i en organisation ökar känslorna av uppskattning med 57 %. Därför är ditt företags framgångar lika värda att fira som alla andra viktiga händelser i livet. Att fira lagens årsdagar och milstolpar hjälper dina anställda att förenas över sina samarbetsinsatser – och förstärker hur mycket dessa insatser bidrar till ditt företags framgång.

Det är dock extremt svårt att hålla de anställda engagerade om ditt företags firande förblir detsamma år efter år. Det är dags att blåsa nytt liv i dina kontorsevenemang med dessa kreativa aktiviteter för firandet av företagsjubileer.

Förvandla din kontorsfest till en familjeangelägenhet
Vi vill alla att våra nära och kära ska vara stolta över oss, och det är därför det är bra att låta dina anställda bjuda in vänner och familj till företagsjubileer. Om vädret är bra kan du ta det utomhus med grill, glassbitar, liveunderhållning och en hoppborg för barnen.

Tillbringa en spännande dag på en nöjespark
Har din arbetsplats känts trög på sistone? Ge den lite spänning genom att få ut dina anställda från kontoret och upp i en berg- och dalbana. Om du har en tillräckligt stor grupp kan du till och med hyra ut hela parken så att ditt team kan njuta av en dag av nöje, mat – och inga köer.

Gör en speciell video till minne av dina medarbetare
Hyr in någon för att ta bilder och spela in videor av både viktiga och vardagliga ögonblick på kontoret under årets lopp. Visa upp videon för dina anställda på ditt årsjubileumsfirande och lägg sedan ut den på dina sociala medier så att de kan dela den.

Gå på en snöjakt på företaget
Om du har anställda som gillar lite mer action i sina firanden kan du överväga en snöjakt på hela företaget. Bildbaserade jakter är särskilt bra för detta tillfälle eftersom de kräver minimal ansträngning från din sida – glöm bara inte att göra priser till vinnarna!

Skapa skräddarsydda varor för ditt firande
Vem älskar inte att få gratis saker? Till ditt nästa viktiga jubileum kan du utforma skräddarsydda företagsvaror och presentera dem för dina anställda på festen. Du kan också använda detta jubileum som en möjlighet att skapa en unik logotyp och slogan för jubileet.

Gör en prisceremoni på kontoret
Giv ditt team VIP-behandling genom att vara värd för en glamorös prisceremoni på kontoret. När du har skapat unika kategorier (t.ex. ”flest år i tjänst” och ”bästa mötesantecknare”) kan du rulla ut den röda mattan och ge varje vinnande kandidat ett skräddarsytt pris och prispaket.

Planera en företagsgemensam potluck
Gör en företagsgemensam potluck och uppmana dina anställda att ta med sig mat från sina hemstater, länder – eller till och med ett favoritrecept från sin barndom. Detta kommer att hjälpa dina medarbetare att lära känna varandra bättre medan de delar en måltid som verkligen betyder mer.

Skutta in i en värld av virtuell verklighet
Giv dina medarbetare en upplevelse som de aldrig kommer att glömma genom att antingen hyra ut utrustning för virtuell verklighet eller ta med dina medarbetare till en lokal VR-anläggning. Med virtual reality-teknik kan dina anställda utforska nya världar, tävla i spel eller gå på fantastiska äventyr tillsammans.

Gör en temafest
Även om du inte lämnar kontoret kan du ändå göra din jubileumsfest minnesvärd. Fråga dina anställda efter temaidéer (t.ex. favoritfilmer, böcker och tv-program) och använd sedan det högst rankade temat för att påverka inredning, mat, kostymtävlingar och frågetävlingar.

Njut av en utekväll på stan
Om du letar efter ett mer okonventionellt sätt att fira kan du bjuda dina anställda på en avslappnad kväll på happy hour. Prova lokala matställen, ta några drinkar, harmonisera på en karaokebar och njut av en avslappnad kvällspromenad med hela teamet.

Bjud dina anställda på en personlig friskvårdsdag
Förfrågan till dina anställda om vilka aktiviteter de skulle gilla under en friskvårdsdag på kontoret. De kanske bestämmer sig för en instruktionsföreläsning med frukost på morgonen, en lunchmassage på lunchen och sedan en glassbar och danslektioner på kvällen!

Planera festen utifrån företagets syfte
Våra undersökningsresultat visar att endast 66 % av de anställda världen över känner en känsla av syfte från sin organisation. För att råda bot på detta kan du planera din fest kring unika prestationer, utmärkelser och aktiviteter som speglar och hyllar företagets syfte.

Testa teamets färdigheter i ett pusselrum
Pusselrum och escape rooms ger unika upplevelser där dina medarbetare kan ha roligt samtidigt som de utvecklar sina färdigheter som ett team. Vissa utrymningsrum erbjuder till och med hyrbara släpvagnar som kan köras direkt till festlokalen!

Förena firandet utomhus
Feira lagets prestationer genom att ta med dina anställda ut för att få lite frisk luft. Besök en bågskyttebana, gå på bergsklättring, tävla i paintball eller prova på att kasta yxa – och koppla sedan av och slappna av med en avslappnad picknick efter den uppfriskande dagen.

Förrätta en fest för både anställda och kunder
Det är alltid bra att uppmärksamma sina anställda inför sina arbetskamrater, men du kan ta det ett steg längre genom att tacka dem inför kunderna. Detta är ett utmärkt sätt att fira ditt team och presentera dina kunder för de personer som håller ditt företag igång.