Minimálbér

Wyoming jelenlegi minimálbére 5,15 dollár.

A Wyoming minimálbérre vonatkozó törvényekkel kapcsolatos további információkért látogasson el a Wyoming minimálbérre vonatkozó törvények oldalunkra, amely olyan témákat tartalmaz, mint a minimálbér, a borravaló-minimálbér, a borravaló megosztása és összevonása, valamint a minimálbér alatti bérek.

A többi oldalon tárgyalt kapcsolódó téma:

• Kompenzálható idő (ledolgozott órák)
• Minimálbér és túlóra alóli mentességek

Túlóra

Wyoming munkajogi törvényei nem rendelkeznek a túlóra kifizetésére vonatkozó jogszabályokkal. WY Dept. of Workforce Services GYIK. A szövetségi túlóratörvények alkalmazandók. Lásd FLSA: Overtime for more information regarding overtime requirements.

Prevailing Wages

Bizonyos körülmények között a munkáltatók Wyomingban kötelesek lehetnek a lakosoknak a szövetségi vagy állami érvényes bértételek és szabályok által meghatározott bérmértékeket fizetni. Az érvényesülő bértételek eltérhetnek az állam általános minimálbérének mértékétől. A munkavállalók jogosultak lehetnek az érvényes bérekre, ha szövetségi vagy állami kormányzati vagy államilag finanszírozott építési projektekben dolgoznak, vagy bizonyos szövetségi vagy állami kormányzati szolgáltatásokat végeznek. Lásd a Wyoming Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) és a Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA) című törvényeket az érvényes bérekkel kapcsolatos további információkért.

Étkezés és szünetek

Wyoming munkaügyi törvényei nem tartalmaznak olyan törvényt, amely előírná a munkáltató számára, hogy étkezési időt vagy szüneteket biztosítson a munkavállalóknak, így a szövetségi szabály alkalmazandó. A szövetségi szabály nem írja elő a munkáltató számára sem az étkezési (ebédidő), sem a szünetek biztosítását. Ha azonban a munkáltató úgy dönt, hogy ezt teszi, a szüneteket, amelyek általában húsz (20) percnél rövidebb ideig tartanak, meg kell fizetni. Az étkezési vagy ebédidőszakokat (általában harminc (30) perc vagy annál hosszabb) nem kell fizetni, amennyiben a munkavállaló az étkezési vagy ebédidőszak alatt azt csinál, amit akar. WY Dept. of Employment FAQs.

Pihenőszabadság

A wyomingi szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a wyomingi szabadságtörvények oldalon találhatók.

Betegszabadság

A wyomingi betegszabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Wyomingi szabadságról szóló törvények oldalán találhatók.

Szabadság

A wyomingi szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Wyomingi szabadságról szóló törvények oldalán találhatók.

Jury Duty Leave

A wyomingi esküdtszéki szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Wyoming Leave Laws oldalon találhatók.

Voting Leave

A wyomingi szavazási szabadságról szóló törvényekkel kapcsolatos információk mostantól a Wyoming Leave Laws oldalon találhatók.

Severance Pay

A wyomingi munkaügyi törvények nem kötelezik a munkáltatókat arra, hogy végkielégítést nyújtsanak a munkavállalóknak. Ha egy munkáltató úgy dönt, hogy végkielégítést nyújt, akkor meg kell felelnie az általa kialakított szabályzat vagy munkaszerződés feltételeinek.

Munkanélküliség

Bizonyos körülmények között a wyomingi lakosok jogosultak lehetnek munkanélküli ellátásra, amíg másik állást keresnek. Ezen ellátások igénybevételéhez heti rendszerességgel kell igazolnia, hogy munkanélküli. Lásd Wyoming állami munkanélküli ellátások.