• Mi a Wonderlic tesztek?
• Mi a Wonderlic Személyzeti Teszt?
• Mi a Wonderlic Kognitív Képesség Teszt?
• Mi a különbség a WPT-Q és a WPT-R között?
• Mi a Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R)?
• Mi a Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q)?
• Milyen típusú kérdések vannak a Wonderlic Cognitive Ability Testben?
• Használhatok számológépet a WPT-n?
• Mi a jó Wonderlic teszteredmény?
• Mely munkáltatók használják a WPT-t (Wonderlic kognitív képességteszt)?
• Wonderlic Személyzeti teszt mintakérdések

Melyek a Wonderlic tesztek?

A Wonderlic Személyzeti tesztet gyakran Wonderlic Kognitív Képesség Tesztnek is nevezik. Több Wonderlic teszt létezik, köztük a Wonderlic Scholastic Level Exam (SLE) és a Wonderlic Basic Skills Test (WBST). Győződjön meg róla, hogy a megfelelő tesztre készül, és tudjon meg többet a különböző tesztekről itt. Hasonlítsa össze a Wonderlic tesztekhez készült különböző gyakorlócsomagjainkat a Wonderlic gyakorló tesztek online áruházunkban.

Mi a Wonderlic Személyzeti teszt?

A Wonderlic Személyzeti tesztet (WPT) az egész iparágban használják, hogy segítsenek a vállalatoknak azonosítani a legjobb jelölteket a foglalkoztatáshoz. A teszt célja különböző készségek felmérése, beleértve a jelöltek utasítások megértésére, problémamegoldásra, tanulásra és a kihívásokhoz való alkalmazkodásra való képességét.

Mi a Wonderlic Kognitív Képesség Teszt?

A Wonderlic Személyzeti Tesztet (WPT) korábban Wonderlic Kognitív Képesség Tesztnek hívták. Ezt a két nevet gyakran felváltva használják. Ha azt a tájékoztatást kapta, hogy a Wonderlic Kognitív Képességtesztet vagy a Wonderlic személyiségtesztet fogja kitölteni, akkor a Wonderlic Személyzeti Tesztcsomagot használhatja a felkészüléshez. Csomagunk tartalmaz egy személyiségprofilozó részt és matematikai szöveges feladatokat is.
Nagyon fontos, hogy megértse a különböző kognitív képességeket vizsgáló teszteket: a Wonderlic Személyzeti Teszt-Quicktestet (WPT-Q) és a Wonderlic Személyzeti Teszt-Revideált (WPT-R).

Mi a különbség a WPT-R és a WPT-Q között?

Az alábbi táblázatban összehasonlíthatja a Wonderlic Személyzeti Teszt-Revideált és a Wonderlic Személyzeti Teszt-Quicktestet. Olvasson többet mindkét tesztről az alábbiakban.

Mi a Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R)?

A Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R) egy 50 kérdésből álló teszt 12 perces időkorlátozással. A teszt célja, hogy a munkáltatók számára azonosítani tudja azokat a jelölteket, akik a következő képességekkel rendelkeznek:

• jó döntéshozatalt mutatnak a szorított időkorlátok között
• erős analitikus képességek
• gyors válaszadási idő a kérdésekre

A tesztet gyakran felügyelik, és online és nyomtatott formában is elvégezhető. Amint a teszt kitöltésre került, az eredmények rendelkezésre állnak.

Mi a Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q)?

A Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q) egy 30 kérdésből álló teszt, amelyet 8 perc alatt kell kitölteni. A WPT-Q lényegében a Wonderlic Personnel Test rövidített változata.
A WPT-Q-t gyakran használják előzetes tesztként a jelentkezési folyamat során, vagy azért, hogy segítsék a munkáltatókat a legjobb jelöltek azonosításában, vagy azért, hogy a jelöltek megismerkedhessenek ezzel a teszttípussal a WPT-R teszt kitöltése előtt.
A tesztet nem ellenőrzik, és csak online adják ki. Még akkor is, ha a gyorstesztet tájékozódási céllal végzi, a tesztre való felkészülés segít abban, hogy magabiztosnak érezze magát a jelentkezési folyamat során.

Milyen típusú kérdések vannak a Wonderlic Kognitív Képességtesztben?

A Wonderlic Kognitív Képességteszt (WPT) kérdéseit úgy tervezték, hogy a különböző mentális készségeket és képességeket lekösse és próbára tegye. Ha a Wonderlic Kognitív Képességteszten vesz részt, készüljön fel arra, hogy a következő típusú kérdésekkel fog találkozni:

• Az alapvető nyelvtani, matematikai és szókincsre vonatkozó általános ismeretekre vonatkozó kérdések
• A fejlett analitikus megértést tesztelő kérdések. A logikus gondolkodás, az absztrakt gondolkodás és a soros gondolkodás képességét a következő típusú kérdésekkel vizsgáljuk:
• összetett matematikai szöveges feladatok megválaszolása
• számsorozatok megértése
• analógiák megértése
• hasonlóságok felismerése
• hibák felismerése
• mondatszerkezetek megértése
• idiómák ismerete

Felhívjuk figyelmét, hogy a fenti lista nem teljes körű.
A Wonderlic Személyzeti teszt kérdései a következő témakörökre oszlanak:

Használhatok-e számológépet a WPT-n?

A Wonderlic teszt kitöltésekor a számológépek használata nem megengedett. Ez mind a Wonderlic Personnel Test Revised (WPT-R), mind a Wonderlic Personnel Test Quicktest (WPT-Q) tesztre vonatkozik. A Wonderlic-teszt kérdéseit úgy állították össze, hogy a jelöltek készségeit számológép segítsége nélkül is teszteljék. Erősen ajánlott, hogy minden közelgő Wonderlic tesztre való felkészülés, beleértve a Wonderlic gyakorló tesztek elvégzését is, számológép használata nélkül történjen.

Mi a jó Wonderlic teszt pontszám?

A Wonderlic Kognitív Képesség Teszt pontszámát (WPT teszt pontszám) a jelölt által a megadott idő alatt helyesen megválaszolt kérdések számának összeadásával számítják ki. Itt nincs bonyolult rendszer: ha a WPT-R-t (a teljes hosszúságú Wonderlic-tesztet) kitölti, és az 50 kérdésből 45-re helyesen válaszol a megadott 12 perces időkorláton belül, akkor a pontszáma 45 lesz. Három nincs egységes definíciója a “jó” pontszámnak: minden a tesztet használó munkaadó vagy oktatási intézmény céljaitól függ.
Minden kérdést egyformán súlyoznak, és nem büntetik Önt a helytelen válaszokért. Ez azt jelenti, hogy ha nem tudja a választ, nem kockáztatja a pontszámát azzal, hogy találgat, és a legjobbnak vélt választ választ választja.
A tesztet ezután egy olyan pontozási rendszerbe szabványosítják, amely lehetővé teszi a munkáltató számára, hogy a különböző jelöltek pontszámait könnyen összehasonlítsa a szakmai előírásokkal, illetve az ugyanazon szerepkörért versenyző többi jelölttel.

Mely munkáltatók használják a WPT-t (Wonderlic Cognitive Ability Test)?

A következő vállalatok, szervezetek, piaci ágazatok és szakmák esetében ismert, hogy a WPT-R és a WPT-Q tesztet használják bizonyos pozíciók betöltésére irányuló pályázati eljárás részeként.

• Berkshire Hathaway
• Bofl Federal Bank
• Campbell County School District
• Marsh and McLennan
• Medline Industries
• Mercedes-Benz
• New Horizons Computer Learning Centers
• Nurses
• PepsiCo
• Pet Supermarket
• Queensland (QLD) Police Service
• Queensland Fire and Emergency Services (QFES)

Wonderlic Personnel Test Sample Questions

Készül a közelgő Wonderlic Személyiségtesztre? Szüksége van WPT mintakérdésekre és gyakorló tesztekre, hogy javíthassa pontszámát?
Tanulja meg a tesztkérdéseket és a tesztelési stílust az új Wonderlic Kognitív és Személyiség gyakorlócsomagunk segítségével. Több száz Wonderlic személyiségteszt-szimulációban meghatározott kérdést kínálunk, a tényleges teszten látható valódi kérdéstípusokkal együtt! Kap egy átfogó PDF útmutatót, amely segít megérteni, hogyan kell a kérdéseket kezelni és megválaszolni, és hogyan kell ezt gyorsan megtenni, hogy megelőzze az időkorlátot.
Kezdje a négy 30 kérdéses gyakorlóteszttel, majd használja az öt 50 kérdéses gyakorlótesztet, hogy csiszolja készségeit. Elakadt egy adott témánál? Használja további gyakorló feladatainkat, hogy felfrissítse a számsorokat, a grafikus gondolkodást, a mintákat és a logikai gondolkodást.

Kezdje a felkészülést a Wonderlic Kognitív és személyiség gyakorlati csomaggal, vagy kattintson az alábbi linkre a Wonderlic csomagok összehasonlításához.