Ability Occupational Therapy olyan megoldásokat kínál, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy sérülés, betegség vagy hosszú távú rokkantság után továbbra is dolgozzanak vagy visszatérjenek a munkába.

Az adott személy képességeinek és korlátainak, a munkakörnyezetnek és a munkakör követelményeinek alapos felmérését végzik el, hogy segítsenek megválaszolni a konkrét kérdéseket:

“Milyen munkahelyi alkalmazkodásra van szüksége a munkavállalónak
az egészségi állapotához és jelenlegi tüneteihez képest?”

“Biztonságos-e a munkavállalónak a sérülés után visszatérnie a munkába? Aggódunk
az újbóli sérülés kockázata miatt, mivel a munka nehéz emelést igényel.”

“Képes-e a munkavállaló korábbi munkáját végezni, amikor visszatér a munkába?”

“Milyen billentyűzet és íróasztal beállítása segítené a munkavállalót
abban, hogy kevesebb csuklófájdalommal végezze a munkáját?”

“Azt mondták nekünk, hogy a munkavállalónak “kognitív korlátai” vannak; mit jelent
ez, és hogyan befolyásolja ez a munkavállaló munkaképességét?”.

Az, hogy milyen típusú támogatásra, ésszerű alkalmazkodásra, felszerelésre vagy segítő technológiára van szükség, minden munkavállaló esetében más és más lesz, és azt az határozza meg, hogy a munkavállalót hogyan érinti az egészségi állapota, milyen környezetben dolgozik, és milyen követelményeket támaszt a munkája. Az Ability Occupational Therapy számos munkahelyi felmérést és szakmai rehabilitációs szolgáltatást nyújt. A holisztikus, személyközpontú megközelítés minden munkavállaló értékelésének és kezelésének alapját képezi.