Az alapok

Ha Észak-Amerikában élsz, és szeretnél a tengerentúlon dolgozni, vannak dolgok, amelyeket meg kell tenned, hogy a lehető legjobb helyzetbe hozd magad egy ilyen lépéshez.

A piacok világszerte eltérőek, így az, hogy hogyan pozicionálod magad, nagyban függ a földrajzi céljaidtól. Van azonban néhány alapvető dolog, ami attól függetlenül igaz lesz, hogy hol szeretne élni:

• következetes vizsgaelőmenetel
• erős számítógépes ismeretek
• a kívánt helynek megfelelő nyelvtudás
• erős általános kommunikációs készség (a nem biztosítással rendelkezőkkel való kommunikáció képessége).

Kiegészítő tippek

• Olvasson alaposan a biztosítási piacról azokban az országokban, amelyeket fontolgat.
• Legyen tisztában a piaci trendekkel és tevékenységekkel.
• Vezesse karrierjét úgy, hogy a választott országban kívánt készségeket fejlessze.

Lényeges: csúcsminőségű jelöltnek kell lennie ahhoz, hogy kitűnjön és a helyi jelöltek közül kiemelkedjen.

A belépő szintű jelöltek jelenlegi világpiaca:

A belépő szintű aktuáriusok iránti kereslet Észak-Amerikán kívül meglehetősen csekély. Észak-Amerikában a belépő szintű aktuáriusok kínálata nagyobb, mint a nyitott pozíciók kínálata, és ez a tény globálisan is igaz. Láttam néhány észak-amerikai végzettségű belépő szintű jelöltet, akik ázsiai országok állampolgárai, Ázsiába költöznek vissza belépő szintű állásért, de nem nagy számban, és a legtöbb esetben olyan munkáltatónál tették ezt, amellyel már azelőtt kapcsolatban álltak, hogy Észak-Amerikába költöztek volna tanulni.

A tapasztalt jelöltek jelenlegi világpiaca:

A világ különböző országaiban vannak nyitott pozíciók, ahol kifejezetten észak-amerikai végzettségű aktuáriusokat keresnek. Ha egy globális vállalat felvételt keres, amelynek székhelye vagy jelenléte Észak-Amerikában van, először a saját vállalatán belül keres. Világszerte számos olyan aktuárius van, aki a jelenlegi vállalatán belül váltott. Egyes esetekben a munkáltató kétéves ideiglenes megbízást kínál az aktuáriusnak, hogy Észak-Amerikából a tengerentúlon dolgozzon, azzal az elképzeléssel, hogy az illető a megbízás lejárta után vagy visszatér Észak-Amerikába, vagy aláírja, hogy még egy-két évig marad. Más esetekben teljes és végleges áthelyezést ajánlottak a jelöltnek a másik országba.

Ha Ön észak-amerikai székhelyű aktuárius egy olyan vállalatnál, amely nem tud tengerentúli munkát ajánlani, és szeretne a tengerentúlra költözni, számoljon egy meglehetősen hosszadalmas kereséssel. Ahelyett, hogy a nemzetközi költözést tűzné ki célul, inkább belföldön érdemes nemzetközi vállalatoknál és cégeknél körülnéznie, hogy olyan készségeket szerezzen, amelyek alkalmasak a nemzetközi munkavállalásra, és egyúttal felkészüljön egy esetleges későbbi belső áthelyezésre is. Ha elhatározza, hogy azonnal csomagol és külföldre költözik, nem biztos, hogy az Ön szintjén azonnal lesznek az Ön tapasztalatának megfelelő álláslehetőségek, így bár mindig fennáll a gyors megfelelés lehetősége, valószínűbb, hogy a folyamat hosszas tájékozódást igényel. Mint minden karrierváltásnál, itt is fontos, hogy megtaláljuk a megfelelő személyt, és a megfelelő személy megtalálása a tengerentúlon még több munkát igényel, mint egy belföldi költözésnél, mivel helyi jelöltekkel fog versenyezni.

A cikket 2011 tavaszán írta Sally Ezra, az Ezra Penland Actuarial Recruitment partner és társalapítója, aki több mint tizenöt éves biztosításmatematikai toborzási tapasztalattal rendelkezik. Az Ezra Penland Actuarial Recruitment biztosításmatematikusok toborzására specializálódott, valamint olyan kapcsolódó területekre, mint a katasztrófa-, prediktív és pénzügyi modellezés és analitika. Tudjon meg többet a www.EzraPenland.com.

oldalon.