Adminisztratív asszisztensek, ügyvédek, pénzügyi vezetők és építőipari munkások – mindannyian találtak már munkát a munkaerő-kölcsönző iparban. Az amerikai munkaerő-kölcsönző ügynökségek gyakorlatilag minden foglalkozásban kínálnak állásokat, köztük olyanokban is, amelyekre valószínűleg soha nem is gondolt, mint például pilóták, biotechnológusok, tanárok, videósok és fogorvosok.

Figyeljenek rá a felvételt szervező vállalatok

Munkát keresni nem könnyű, és idő- és energiaráfordítással járhat. A munkaerő-közvetítő ügynökségek segítenek az álláskeresőknek abban, hogy észrevegyék őket, és a képzettségüknek megfelelő pozíciókat kapjanak olyan vállalatoknál, amelyek felveszik őket. Az ügynökségek hozzáférnek olyan állásokhoz, amelyeket egyébként talán nem is hirdettek volna meg – és a megfelelő emberek elé tudják juttatni az önéletrajzokat.

Az álláskeresés személytelen folyamat. A munkaerő-közvetítő ügynökségek személyre szabottan dolgoznak az álláskeresőkkel, hogy biztosítsák, hogy a képességeiknek és igényeiknek megfelelő állásoknál figyelembe vegyék őket. Sok ügynökség támogató szolgáltatásokat bocsát a jelöltek rendelkezésére, mint például önéletrajzok átdolgozása és interjúkészítő workshopok.

A munkaerő-kölcsönző ügynökségek partnerei az álláskeresőknek, és érdekeltek az egyes ideiglenes és szerződéses alkalmazottak sikerében.

A munkaerő-kölcsönző cégnél való munkavégzés azt is lehetővé teszi, hogy különböző iparágakat, vállalatokat és munkahelyeket ismerjen meg – hosszú távú elkötelezettség nélkül.

Vár a lehetőség!

Keresd az ASA tagját

Az ASA tagjai vállalják, hogy betartják az etikai kódexet és a legjobb gyakorlatokat – amelyek többsége a munkavállalói kapcsolatokkal foglalkozik. Sőt, mivel az ASA a munkaerő-közvetítő iparág jogi, etikai és szakmai gyakorlatát támogatja, tagjai naprakészek a munkaügyi és foglalkoztatási törvények és a humán erőforrás legjobb gyakorlatainak legújabb fejleményeivel kapcsolatban. A szövetség egyik fő küldetése a munkavállalókkal, ügyfelekkel és versenytársakkal szembeni magas szintű etikus magatartás ösztönzése.

Tudjon meg többet a személyzeti ügynökségek vállalati alkalmazottjaként való karrierről. Kattintson ide ”

Következő: Munkaerő-közvetítő cégek és vállalatok: Mire számíthatsz személyzeti alkalmazottként”